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Por:   •  7/3/2015  •  5.762 Palavras (24 Páginas)  •  630 Visualizações

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Ser básico e moderno. Ser moderno e simples. Ser moderno, simples e básico usando as mais avançadas soluções tecnológicas para garantir a melhor experiência de compra aos seus consumidores. O resultado é a perfeita integração dos mais avançados equipamentos, softwares e soluções a um ambiente diferenciado de loja em que a mercadoria é o rro chefe. As novidades instaladas na nova unidade da rede Pão de Açúcar não é finita. Como loja conceito, caberá a esse espaço servir de ambiente para lançamentos e inovações contínuas, não só em novas tecnologias, mas também em relação a sortimento de produtos, serviços, entre outros. Com a tecnologia da Megamidia foi possível criar conteúdo informativo de alta qualidade sensorial, com imagens de forte appetite appeal e informações, em formato de dicas, de interesse do consumidor e gerando diferencial. As imagens são transmitidas em TVs de plasma e monitores de LCD localizados em vários pontos dentro da loja. A qualidade das imagens e a interatividade com os clientes também está presente nos quiosques multimídia, com diversos serviços para os consumidores, tais como: receitas culinárias, consultas de preço, informações exclusivas para o Cliente MAIS, detalhes sobre a carta de vinhos, com 365 rótulos, e muito mais. Tudo isso utilizando modernos equipamentos da IBM, e aplicações desenvolvidas na plataforma Microsoft. Etiquetas eletrônicas fornecidas pela Unisys estão totalmente integradas aos sistemas Bematech/Gemco, garantindo simplicidade e agilidade nas trocas de preços e promoções, com eliminação de papel. Na adega, todos os vinhos têm etiquetas de RFID permitindo ao cliente receber informações detalhadas dos rótulos disponíveis, como origem das uvas, países de origem, e indicações de pratos, preço, entre outros - basta aproximar o produto do leitor. Redução de filas, pagamento por celular, carrinhos de compra inteligente (trazem monitor com GPS para localizar produtos na loja e registrar as compras por meio de um scanner), localização eletrônica de produtos, mobilidade, telefonia IP, balanças interativas, são outras novidades oferecidas. Predominam na loja os tons preto e branco, com a intenção de destacar as cores e embalagens dos produtos. A fachada se tornou uma espécie de vitrine, tornando visíveis a maioria dos produtos para quem passeia pelo shopping. As gôndolas estão mais baixas e não existem faixas ou qualquer tipo de comunicação pendurada no teto, exatamente para ampliar a visão de quem circula pelos corredores. A loja também ganhou um Sushi Bar e um espaço para degustação de vinhos. O gênio por trás da marca O grande responsável pela posição de prestigio que o Grupo Pão de Açúcar ocupa atualmente tem uma personalidade bastante peculiar para o mundo dos negócios. Abílio é o primeiro dos seis filhos de Valentim Diniz. Durante a infância e a juventude, dividiu seu tempo entre os estudos e os esportes. Formou-se na Escola de Administração de Empresas de São Paulo, mantida pela Fundação Getúlio Vargas, em São Paulo, e fez pósgraduação em Michigan, nos Estados Unidos. Ingressou na empresa do pai aos 20 anos, como gerente de vendas e, com as técnicas aprendidas nos Estados Unidos, em 1959 fundou o primeiro supermercado do grupo. Abílio Diniz é um esportista convicto. Pratica corrida, natação, musculação e squash, além de participar todos os anos da Maratona de Nova York. A sua preocupação com a saúde se estende aos funcionários. Abílio se dá ao luxo de manter uma academia de ginástica para qualquer empregado disposto a malhar. Centenas deles usam e abusam da regalia. “Quem faz esporte aprende a lidar com a competição no trabalho”, afirma. A prova de que sua teoria é eficaz se expressa através das cifras de sua conta bancária. No ranking 2007 da revista Forbes, Diniz figura com uma fortuna de US$ 1,9 bilhões, colocado como o 538º entre os homens mais ricos do mundo e o oitavo entre os brasileiros. O valor Segundo a consultoria BrandAnalytics/Millward Brown, somente a marca PÃO DE AÇÚCAR está avaliada em R$ 432 milhões, ocupando a posição de número 31 no ranking das marcas mais valiosas do Brasil. A marca no Brasil Hoje a rede Pão de Açúcar possui 148 lojas (mais de 195 mil metros quadrados de área de vendas), 5 postos e 4 drogarias distribuídos em 9 estados brasileiros (São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Goiás, Piauí, Ceará, Paraíba e Pernambuco). Além disso, a empresa possui o comércio eletrônico Pão de Açúcar Delivery, que permite atender às necessidades específicas de diferentes tipos de consumidores.

Módulo: 1

Atividade: Perfil de uma grande empresa

Título: Perfil do Grupo Pão de Açúcar

Aluno: Ricardo Luís Pereira (Pereira2Luis)

Disciplina: Adm.Financeira: Avaliação do Desempenho Empresarial

Turma: 127

PERFIL DA EMPRESA

Nome da empresa: Companhia Brasileira de Distribuição/Grupo Pão de Açúcar

Introdução

O GPA é uma empresa do Grupo Casino, um dos líderes mundiais no varejo de alimentos. O Grupo Pão de Açúcar – GPA - é o líder no segmento varejista do Brasil. Com vendas totais de R$64,405 bilhões em 2013, a rede está presente em 19 estados e no Distrito Federal. Com 1999 lojas, mais de 2,8 milhões de metros quadrados de área de vendas, cerca de 160 mil colaboradores e 51 centros de distribuição. Sua atuação é sustentada por uma estrutura multiformato (é formada pelas operações do GPA Alimentar, da Via Varejo e da Nova Pontocom), que permite atender às necessidades de consumidores de diferentes regiões e classes socioeconômicas com um equilíbrio entre supermercados (Pão de Açúcar e Extra Supermercado), hipermercados (Extra Hiper), lojas de produtos eletrônicos/eletrodomésticos (Ponto Frio e Casas Bahia), lojas de proximidade (Minimercado Extra), atacado de autosserviço (Assaí), postos de combustíveis, drogarias e operações comercio eletrônico (Extra.com.br, CasasBahia.com.br).

Empreendedores

A Diretoria Executiva do GPA é composta por oito profissionais do mercado e tem como atribuição seguir as diretrizes estabelecidas pelo Conselho de Administração relativas à gestão do negócio.

Curriculum Vitae resumido dos membros da Diretoria Executiva

O Sr. Ronaldo Iabrudi

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