Tecnologias De Gestao

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33 5.3.4 Artigo ou matéria de jornal ................................................................................ 33 5.3.5 Trabalho apresentado em evento ..................................................................... 33 5.3.6 Documentos jurídicos ......................................................................................... 33 5.3.6.1 Legislação ................................................................................................................. 33 5.3.6.2 Jurisprudência (decisões judiciais) ......................................................................... 34 5.3.6.3 Doutrina ................................................................................................................... Pré-visualização

que compõem a Introdução. a) Problema: O problema é o assunto principal do trabalho. É o que se pretende abordar, o que se quer pesquisar, a dificuldade que se procura resolver ou, em última análise, a pergunta que a pes- quisa se propõe a responder. Ao apresentar o problema, o autor deve justificar a necessidade de pesquisá-lo e destacar a importância de sua solução para a ciência, a sociedade e a instituição patrocinadora, se for o caso. É importante, também, delimitar sua abrangência, especificando, entre outras coisas, a po- pulação, a área geográfica e o horizonte temporal considerados no trabalho. 9 b) Hipóteses: As hipóteses são necessárias quando se trata de um trabalho em que se procura estabe- lecer relações de causa e efeito entre variáveis, fatos ou fenômenos. São respostas ou soluções presumidas (portanto, provisórias e sujeitas a teste) para o problema apresentado. Como são “respostas”, as hipóteses devem sempre ser formuladas de modo afirmativo. c) Objetivos: Objetivos informam para que ou com que finalidade o trabalho foi feito, indicando ao leitor o que o autor quis demonstrar ou até onde ele quis chegar. Algumas vezes, por conveniência metodológica, os objetivos precisam ser divididos em geral e específicos. O objetivo geral, como o próprio nome indica, é o propósito final do trabalho, enquanto que os objetivos específicos são etapas intermediárias para se atingir o objetivo geral. Os objetivos específicos devem ser relacionados necessariamente com o objetivo geral, de modo que se todos os objetivos específicos forem alcançados, o objetivo geral terá sido automaticamen- te alcançado. Na maioria dos casos, é possível relacionar os objetivos específicos com as hipóteses, podendo-se formular um objetivo específico correspondente a cada hipótese. A lista a seguir sugere alguns verbos adequados para iniciar o enunciado de objetivos: Aferir Comparar Definir Especificar Mostrar Analisar Comprovar Delinear Estabelecer Qualificar Apontar Confirmar Demonstrar Explicar Quantificar Apresentar Conhecer Descrever Gerar Realizar Avaliar Constatar Determinar Identificar Relacionar Caracterizar Construir Diagnosticar Indicar Testar Classificar Criar Discutir Medir Verificar

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