TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Teoria Da Administracao

Artigo: Teoria Da Administracao. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  28/3/2015  •  755 Palavras (4 Páginas)  •  206 Visualizações

Página 1 de 4

Teoria da administração

O administrador deve conhecer as teorias da administração para assim ter condições de decidir adequada e acertamente, agregando novos valores aos seus conhecimentos.

Com a necessidade das empresas de se produzirem mais e com eficiência por causa da competição do mercado apareceram os métodos científicos trazidos por dois engenheiros, um americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915) e o outro era francês chamado Henri Fayol (1841-1925).

A teoria desenvolvida por Taylor procurava a racionalização do trabalho operário, com o desperdício e perdas sofridas pela indústria e também em elevar os níveis de produtividade.

As teorias mais importantes e que contribuem para o desenvolvimento das organizações são:

- Teoria Clássica da Administração

- Teoria da Burocracia

- Teoria das Ralações Humanas

- Teoria Estruturalista

- Teoria Comportamental

O planejamento estratégico é o processo de analisar uma organização sob vários ângulos, definindo assim os rumos por meio de um direcionamento, utilizando um método chamado plano estratégico.

Teoria da administração

O administrador deve conhecer as teorias da administração para assim ter condições de decidir adequada e acertamente, agregando novos valores aos seus conhecimentos.

Com a necessidade das empresas de se produzirem mais e com eficiência por causa da competição do mercado apareceram os métodos científicos trazidos por dois engenheiros, um americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915) e o outro era francês chamado Henri Fayol (1841-1925).

A teoria desenvolvida por Taylor procurava a racionalização do trabalho operário, com o desperdício e perdas sofridas pela indústria e também em elevar os níveis de produtividade.

As teorias mais importantes e que contribuem para o desenvolvimento das organizações são:

- Teoria Clássica da Administração

- Teoria da Burocracia

- Teoria das Ralações Humanas

- Teoria Estruturalista

- Teoria Comportamental

O planejamento estratégico é o processo de analisar uma organização sob vários ângulos, definindo assim os rumos por meio de um direcionamento, utilizando um método chamado plano estratégico.

Teoria da administração

O administrador deve conhecer as teorias da administração para assim ter condições de decidir adequada e acertamente, agregando novos valores aos seus conhecimentos.

Com a necessidade das empresas de se produzirem mais e com eficiência por causa da competição do mercado apareceram os métodos científicos trazidos por dois engenheiros, um americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915) e o outro era francês chamado Henri Fayol (1841-1925).

A teoria desenvolvida por Taylor procurava a racionalização do trabalho operário, com o desperdício e perdas sofridas pela indústria e também em elevar os níveis de produtividade.

As teorias mais importantes e que contribuem para o desenvolvimento das organizações são:

- Teoria Clássica da Administração

- Teoria da Burocracia

- Teoria das Ralações Humanas

- Teoria Estruturalista

- Teoria Comportamental

O planejamento estratégico é o processo de analisar uma organização sob vários ângulos, definindo assim os rumos por meio de um direcionamento, utilizando um método chamado plano estratégico.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (5.4 Kb)  
Continuar por mais 3 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com