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Por:   •  26/3/2015  •  1.039 Palavras (5 Páginas)  •  242 Visualizações

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Unidade II

ESTUDOS DISCIPLINARES

Serviço Social e Legislação Profissional

Prof. Daniel MarianiServiço Social e legislação profissional

 Objetivo: possibilitar conhecimento do compromisso ético

nas profissões, o contexto da regulamentação dos

fundamentos éticos nas profissões, ética e o Serviço Social.Serviço Social e legislação profissional

Ética e as profissões:

 A concepção da ética nas profissões, a relação do homem

com o trabalho e os princípios que norteiam a ética no

processo de produção.Serviço Social e legislação profissional

Ética e o Serviço Social:

 O compromisso ético do profissional de Serviço Social, que é

definido como profissional liberal, e o compromisso com os

usuários, as classes de trabalhos e os princípios que norteiam

a atuação profissional do Serviço Social.Serviço Social e legislação profissional

 O compromisso da ética no desenvolvimento da pesquisa

com definições de conceitos e legislação vigente que

determina parâmetros com o Comitê de Ética, bem como o

compromisso da ética no processo de formação acadêmica

de alunos do curso de Serviço Social.Serviço Social e legislação profissional

 A ética social deve permear a ética profissional e estar

vinculada a uma trajetória histórica.

 A importância da ética para o Serviço Social.Interatividade

Qual a importância da ética?

a) Construir as bases que vão guiar a conduta da comunidade.

b) Construir as bases que vão guiar a conduta da sociedade.

c) Construir as bases que vão guiar a conduta da família.

d) Construir as bases que vão guiar a conduta do homem.

e) Todas as alternativas anteriores estão corretas. Resposta

Qual a importância da ética?

a) Construir as bases que vão guiar a conduta da comunidade.

b) Construir as bases que vão guiar a conduta da sociedade.

c) Construir as bases que vão guiar a conduta da família.

d) Construir as bases que vão guiar a conduta do homem.

e) Todas as alternativas anteriores estão corretas. Serviço Social e legislação profissional

A profissão de assistente social está regida por duas normas:

 Código de ética profissional de 1993.

 Lei de regulamentação profissional. Serviço Social e legislação profissional

 Ética profissional requer a busca do conhecimento de suas

raízes e compreender o seu envolvimento com os

compromissos sociais e políticos no contexto histórico.

 A transformação social se dá na relação entre o homem e a

natureza. O homem tem a necessidade de desenvolver

alternativas para sua sobrevivência. Serviço Social e legislação profissional

 A necessidade dos homens se agruparem em sociedade.

 No pré-capitalismo, os homens viviam em comunidades.

 O trabalho artesanal como meio de produção focado na

família, que tinha como propósito satisfazer as necessidades

de um determinando grupo.Serviço Social e legislação profissional

 A moral da produção industrial é a ordem e, assim, o

trabalhador mantém um regime de fiscalização uns pelos

outros.

 Os trabalhadores, na sociedade capitalista, desenvolvem seus

trabalhos nas indústrias e/ou comércios e têm embutida sua

mais-valia, sendo a matéria-prima de trabalho fornecida pelos

empregadores.Serviço Social e legislação profissional

 Os profissionais liberais estão inseridos na divisão social e

técnica do trabalho com diferentes níveis de funções.

 O profissional liberal tem uma certa autonomia de trabalho,

seu compromisso profissional está com as determinações de

sua lei profissional e o código de ética profissional. Serviço Social e legislação profissional

 Profissional liberal – sua matéria-prima é a vida humana, fazse

necessária essa clareza a todos os profissionais liberais o

trabalhar com vidas. A responsabilidade e o compromisso

ético são fundamentais.

 A ética é um eixo central das condições de sobrevivência,

atual Regulamentação da profissão.

 Ética permeia as relações sociais, determina padrões e

comportamento.Interatividade

Qual a definição de um profissional liberal?

a) Coletividade no trabalho.

b) Individualidade no trabalho.

c) Autonomia no trabalho.

d) Subordinação no

...

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