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Valores Das Empresas

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Por:   •  26/11/2014  •  625 Palavras (3 Páginas)  •  291 Visualizações

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Valores magazine Luiza

• Respeito/Regra de Ouro/Ousadia/Inovação/Simplicidade/Liberdade de Expressão/Ética/Reconhecimento/Desenvolvimento

Valores natura

• Humanismo/Criatividade/Equilíbrio/Transparência

Sky

Primeira e maior operadora de TV por assinatura do Brasil, com transmissão em todo país, a SKY procura oferecer os melhores produtos e serviços de TV por assinatura, com transparência, respeito e cumprindo com a palavra com seus clientes.

Net

A NET é uma empresa que oferece serviços como televisão por assinatura, internet banda larga e telefonia. A empresa está presente em todo o país e tende a facilitar a vida de seus consumidores através da enorme possibilidade de escolha de planos chamados de “combo” pela empresa. Os valores da empresa para com o consumidor são: oferecer economia, agilidade e qualidade.

Nestlé

Valores:

- Respeito a todas as culturas e tradições;

- Compromisso com a ética e a integridade;

- Entrega de produtos de qualidade ao consumidor, respaldados por pesquisas científicas e adequados às necessidades percebidas.

NO BRASIL

-Pessoas em primeiro lugar;

-Qualidade de nossos produtos e serviços;

-Segurança é inegociável;

-Respeito para todos, dentro e fora da empresa;

-Responsabilidade em toda decisão;

-Paixão pelo que faz.

Kraft

Sabemos que ações são mais importantes do que palavras. Por isso na Mondelēz International:

- Inspiramos confiança;

- Agimos como donos;

- Fazemos as coisas de forma simples;

- Somos abertos e inclusivos;

- Dizemos as coisas como elas são;

- Lideramos com a cabeça e o coração;

- Discutimos, decidimos e entregamos.

Brasil Kirin – Valores

Pessoas: lealdade, paixão e comprometimento.

Serviços: foco do cliente, presença e inovação.

Resultados: marcas fortes, resultados superiores e reconhecimento.

AMBEV

No âmbito socioambiental, nossa responsabilidade começa dentro de casa, com o desenvolvimento pessoal e profissional de cada funcionário.

Investimos de forma continuada em políticas de consumo responsável e em programas sociais e ambientais voltados para as comunidades locais. A Ambev é referência de melhores práticas ambientais. E nosso Sistema de Gestão ambiental, criado em 1992, permitiu que a empresa reduzisse de forma notável os índices de subproduto, consumo de água e emissão de CO2 no processo de fabricação de suas bebidas.

Nossa companhia figura todos os anos nos principais rankings na área de recursos humanos. Prêmios vinculados a veículos de comunicação reconhecem o clima organizacional da nossa empresa e a atuação para o desenvolvimento da Gente Ambev.

Em 2011, conquistamos o primeiro lugar na categoria Gestão de Recursos Humanos do prêmio "As Melhores da Dinheiro", organizado pela revista IstoÉ Dinheiro, da Editora 3

Nike

“Trazer inspiração e inovação

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