Ética Anhanguera

ANHANGUERA EDUCACIONAL

TECNOLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA

1º - 4º SEMESTRE DO CURSO DE TECNOLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA

ÉTICA

TRABALHO EM GRUPO

( Nomes em anexo)

Profª. Gláucia Marins

São Paulo, março de 2013

Nomes dos alunos em anexo

ÉTICA

Estudo de atividade em grupo do curso de Tecnólogo em Gestão Financeira – ANHANGUERA EDUCACIONAL.

São Paulo

2013

NOMES DOS ALUNOS INTEGRANTES DO GRUPO

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

RESPOSTAS DAS QUESTÕES

Questões:

1. É certo ligar o sucesso ou fracasso de uma organização a seu comportamento ético?

2. Como caracterizar a consciência ética?

3. A Ética ganha respeitabilidade como forte diferencial de qualidade e conceito público, mas será que já se formou a consciência ética no comando das organizações?

Respostas:

1. Sim. Isso porque o comportamento ético, tanto interno quanto externo influencia muito e está ligado ao sucesso ou fracasso de uma organização. No ambiente interno, podemos observar que a organização ética é aplicada em vários departamentos e é essencial para que o produto final, ou a prestação de serviço que seja, tenha qualidade para o mercado final: o consumidor. Ética moral - que seria a conduta de cada ser - é um conjunto de valores e normas de uma pessoa ou grupo social, que funciona como um guia para o trabalho, ou seja, que orienta sobre o bem ou mal, certo ou errado de uma ação. São regras e normas de ações, destinada a regular as relações dos indivíduos em uma comunidade.

2. A consciência ética é quando as pessoas respeitam o lugar onde se vive, o modo de ser no mundo, a origem dos valores, as normas que estruturam um grupo social ou simplesmente, de um indivíduo. O ser humano, diariamente sente a necessidade de organizar a sua vida. Isto compreende as relações fundamentais do indivíduo: a si mesmo e com os outros. É do próprio ser humano buscar o comportamento adequado conforme o lugar e os costumes. Cada grupo cria um modo próprio habitual