Ênfase em habilidades e competitividade
Resenha: Ênfase em habilidades e competitividade. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: lulueduda • 17/3/2014 • Resenha • 260 Palavras (2 Páginas) • 272 Visualizações
Etapa 4
Passo 1;
Ênfases nas Competências e na Competitividade
A era da Informação trouxe novos desafios e abordagens à TGA. As organizações deixaram de ser vistas como conjuntos integrados de recursos para serem consideradas detentoras de competências sempre atualizadas, articuladas e prontas para serem aplicadas em qualquer oportunidade, tão logo ele surja, antes que os concorrentes o façam. O mundo organizacional deixa de ser um conjunto de coisas físicas e se torna um universo de competências essenciais para o sucesso dos negócios.
Administração hoje e as tendências para o futuro
O estado atual da TGA é muito complexo: ela permite uma variedade enorme de abordagens a respeito de seu objetivo de estudo e engloba um enorme leque de variáveis que devem ser levadas em conta. Atualmente a TGA estuda a administração das empresas e os demais tipos de organizações do ponto de vista da interação e interdependência entre as seis variáveis principais (tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente,e competitividade).
Já as para o futuro, a tarefa administrativa está se tornando cada vez mais incerta e desafiadora,pois está sujeita a mudanças e transformações carregadas de ambiguidades e incertezas. Pois o administrador confrontando com problemas cada vez mais diferentes e complexos que os anteriores e sua atenção é disputada dentro e fora das empresas.
O contexto das empresas:ambiente, tecnologia e estratégia
Ambiente; é extremamente multivariado e complexo, as empresas vivem em um mundo humano, social, político e econômico em constante mudança.
Tecnologia; conjunto ordenado de conhecimentos empregados na produção e na comercialização de bens e de serviços.
Estratégia; constitui um padrão de comportamento, uma posição desejada ou uma perspectiva futura.
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