Administração

Questão 1:

Nota: Excelente

Vários teóricos têm desenvolvido pesquisas sobre a motivação. Elton Mayo realizou uma pesquisa conhecida como a Experiência de Hawthorne onde ele concluiu que:

Alternativas

1 - Ser impossível motivar as pessoas no ambiente de trabalho

2 - Era um fator psicológico que influenciava a produtividade

3 - No ambiente de trabalho as pessoas evitam os contatos sociais

4 - Era um fator físico que influenciava a produtividade

5 - O gestor não possuía controle sobre os colaboradores

Sua resposta

2 - Era um fator psicológico que influenciava a produtividade

Resposta gabarito

Era um fator psicológico que influenciava a produtividade

Comentário do gabarito

B - Elton Mayo realizou uma pesquisa que ficou muito conhecida como a experiência de Hawthorne. Esta experiência possibilitou a realização de vários outros experimentos que culminaram na origem da escola das Relações Humanas. É sobre uma série de pesquisas realizadas em uma empresa, que tinha o objetivo de estudar os efeitos da iluminação na produtividadeAo final, Mayo concluiu que a variação na iluminação não interferia na produtividade, mas que a presença dos pesquisadores tinha relações com a produtividade, ou seja, não era um fator físico, mas um fator psicológico que influenciava a produtividade.

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Questão 2:

Nota: Excelente

Após ler o texto Motivação: uma viagem ao centro do conceito é correto afirmar que:

Alternativas

1 - O potencial motivacional já existe dentro de cada um.

2 - O ambiente organizacional é o responsável pela motivação.

3 - Por ser muito discutida nas organizações a motivação é objeto de considerações muito próximas

4 - Geralmente os indivíduos agem da mesma forma e pelos mesmos motivos na organização

5 - A motivação corresponde a qualquer tipo de controle do mundo exterior

Sua resposta

1 - O potencial motivacional já existe dentro de cada um.

Resposta gabarito

O potencial motivacional já existe dentro de cada um.

Comentário do gabarito

a - Ninguém motiva ninguém. O potencial motivacional já existe dentro de cada um. O importante é não desperdiçá-lo.

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Questão 3:

Nota: Excelente

No artigo “Motivação:mitos crenças e mal-entendidos” você teve acesso ao pensamento de vários teóricos sobre a motivação, nesse sentido é correto afirmar que com Freud:

Os esquemas puramente ______ e _______ de estudos do ser humano ficam definitivamente _______ e são valorizados mais especificamente as ______.

Assinale abaixo a única alternativa que preenche corretamente as lacunas das frases acima:

Alternativas

1 - Humanos – gerenciais – enfatizados – memórias

2 - Fisiológicos – mentais – abandonados – emoções

3 - Gerenciais – organizacionais – abandonados – motivações

4 - Divisionais – inconscientes – correlacionados – defesas

5 - Fisiológicos – neurológicos – abandonados - emoções

Sua resposta

5 - Fisiológicos – neurológicos – abandonados - emoções

Resposta gabarito

Fisiológicos