Adminstração

1º QUAIS OS PAPEIS QUE O ADMINISTRADOR DEVE DESEMPENHAR NAS ORGANIZAÇOES?

A) RESOLUÇÃO DE CONFLITOS DE PROBLEMAS QUE IMPEÇAM O DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO.

B) REPRESENTAÇÃO SIMBOLICA DO GRUPO OU DA ORGANIZAÇÃO, ATUANDO COMO UMA REFERÊNCIA.

C) DESENVOLVIMENTO DE UMA TEIA DE RELAÇOES QUE PERMITA O INTERCÂMBIO DE INFORMAÇÃO.

D) REPRESENTANTE DE ORGANIZAÇOES OU DE GRUPOS NAS PRINCIPAIS NEGOCIAÇÕES.

2º QUAL O PERFIL QUE O ADMINISTRADOR DEVE POSSUIR?

A) ELE DEVE EQUILIBRAR A CRIATIVIDADE COM A PERSPICACIA COM UMA VISÃO GLOBALIZADA PARA CONSTRUIR A CREDIBILIDADE.

B) TER PODER DE PERSUARSSÃO E CONHECIMENTO, RAPIDEZ PARA ADAPTAREM-SE AS MUDANÇAS E REAGIR POSITIVAMENTE A ELAS.

C) ESTAR ATENTO AS OPORTUNIDADES DO MERCADO E TOMAR CONHECIMENTO DO QUE ACONTECE A SUA VOLTA.

D) COMPREENDER O TODO ADMINISTRATIVO, DE MODO INTEGRADO, SISTEMICO E ESTRATEGICO, BEM COMO SUAS RELAÇÕES COM O AMBIENTE EXTENO.

3º O QUE É IMPORTANTE PARA SER UM ADMINISTRADOR?

A) DEVE SATISFAZER ESPECTATIVAS ATRAVÊS DE PROCESSOS TAIS COMO PLANEJAMENTO E ESTABILIZAÇÃO DE METAS.

B) ORIENTAR TAREFAS DE TRABALHO SER INTERESSADO, MOTIVADO, ENERGETICO E DINÂMICO E ACEITAR RESPONSABILIDADES.

C) UM BOM ADMINISTRADOR DEVE MONITORAR E VERIFICAR PARA QUE AS PESSOAS SIGAM AS NORMAS E ATENDAM AS DEMANDAS ESPERADAS.

D) DEVE MANTER A ESTRUTURA E O FLUXO DO SISTEMA, E SER DISPONIVEL E CAPAZ DE ORGANIZAR PROGRAMAS E CORDENAR ESFOÇOS EM GRUPO.

4º PORQUE AS EMPRESAS NECESSITAM DE UM ADMINISTRADOR?

A) PARA PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIJIR E CONSTROLAR A EXECUSÃO DE OBJETIVOS POR MEIO DE GRANDE E DIVERSOS GRUPOS.

B) PARA AUXILIAR AS EMPRESAS A SE ADAPTAREM AO INCOSTANTE MUNDO DOS NEGOCIOS.

C) É FUNDAMENTAL NA ELABORAÇÃO DE PARECERES, RELATORIOS, PROJETOS E ETC, EM QUE SE EXIJA A APLICAÇÃO DE CONHECIMENTO AS TECNICAS ORGANIZACIONAIS.

D) PARA DIRIJIR AS ATIVIDADES DE OUTRAS PESSOAS E ASSUME A RESPONSABILIDADE DE ATINGIR DETERMINADOS OBJETIVOS.

5º QUAIS DAS AREAS LISTADAS SÃO AREAS DE ATUAÇÃO PRINCIPAL DO ADMINISTRADOR?(MARQUE APENAS TRÊS AREAS)

A) MARKETING

B) FINANÇAS

C) TECNOLOGIA E INFORMAÇÃO

D) RH

E) PERQUISA E DESENVOLVIMENTO

F) LOGISTICA