COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Questão 1

Nota: Excelente

Leia o texto:

Como estudado na Unidade II da web aula, analisando as afirmações acima, conclui-se que:

Alternativas

1 - As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda complementa a primeira

2 - As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não complementa a primeira

3 - A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa

4 - A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira

5 - As duas afirmações são falsas

Sua resposta

1 - As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda complementa a primeira

Resposta gabarito

As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda complementa a primeira

Comentário do gabarito

A liderança coercitiva, que utiliza o poder de coerção para influenciar as pessoas por meio de punições, criando uma relação de dependência de comando e de obediência. É uma liderança opressiva, induzindo os subordinados ao afastamento, submissão e passividade, por serem considerados como simples objetos passando a se sentirem incompetentes e improdutivos. Os liderados recebem ordens e devem cumpri-las, não tendo a opção de opinar, inibindo a criatividade. Aqui rege o velho ditado popular ¿manda quem pode, obedece quem tem juízo¿.

Questão 2

Nota: Excelente

Os elogios orais são os mais “calorosos” e emocionais, mas os elogios por escrito perpetuam-se no tempo. Os elogios em particular aprimoram e intensificam os relacionamentos harmoniosos e os elogios públicos motivam mais as pessoas.Assim é correto afirmar que:

I – O excesso de elogios e estímulos positivos, podem levar as pessoas a Síndrome de Burnout.

II - O gestor que valoriza e elogia sua equipe de trabalho de maneira apropriada e sincera, obtém a confiança de seus liderados, contribui para a motivação dos indivíduos e do grupo, facilitando as relações interpessoais.

III - Um elogio não custa nada e é uma excelente ferramenta motivacional, mas mesmo essa poderosa ferramenta deve ser utilizada com cautela.

IV – É importante elogiar as pessoas por qualquer do motivo, pois quanto mais se elogia mais motivada a pessoa ficará.

Estão CORRETAS somente as afirmativas:

Alternativas

1 - I, II e III

2 - I, III e IV

3 - I, II e IV

4 - I e IV

5 - II, III

Sua resposta

5 - II, III

Resposta gabarito

II, III

Comentário do gabarito

A afirmativa I e IV estão incorretas, haja vista que:

A falta de motivação e estímulos positivos ou o excesso de pressão e estímulos negativos podem levar as pessoas ao stress e a Síndrome de Burnout.

Um elogio não custa nada e é uma excelente ferramenta motivacional, mas mesmo essa poderosa ferramenta deve ser utilizada com cautela, pois o ser humano não está habituado a receber elogios, devendo-se tomar alguns cuidados ao elogiar as pessoas,não abusando na frequência ou elogiando por qualquer motivo, perdendo assim sua finalidade. Nas organizações, temos que ter também o cuidado de elogiar as pessoas certas, para que não ocorram injustiças.

Questão 3

Nota: Excelente

A explicação está na raiz da palavra motivação que significa MOTIVO + AÇÃO, ou seja, de motivação é quando o indivíduo possui motivo para agir. Significa ter uma expectativa por trás de suas ações, sendo a responsável pela perseverança de uma pessoa para atingir seus objetivos.

Assinale a alternativa que NÃO CONDIZ com o estudado na Unidade II da web aula:

Alternativas

1 - Quando uma pessoa está motivada, ela terá mais ânimo para persistir e crescer aumentando sua eficácia, gerando mais resultados positivos e consequentemente tornando-o uma pessoa segura e feliz para enfrentar as situações inusitadas de sua vida

2 - As aspirações humanas não influenciam na motivação, pois a motivação é um fator extrínseco ao indivíduo

3 - Essa motivação pode ser positiva ou negativa, dependerá do estímulo recebido

4 - As necessidades psicológicas são denominadas de necessidades secundárias, sendo as de fundo social ou psicológicos onde estão inseridas as emoções e as aspirações humanas

5 - As necessidades básicas ou primárias, são as necessidades de satisfazer a fome, a sede, o sexo, o sono, a proteção do corpo contra o calor ou frio, etc

Sua resposta

2 - As aspirações humanas não influenciam na motivação, pois a motivação é um fator extrínseco ao indivíduo

Resposta gabarito

As aspirações humanas não influenciam na motivação, pois a motivação é um fator extrínseco ao indivíduo

Comentário do gabarito

A maioria dos estudiosos concorda que a verdadeira motivação é intrínseca e singular a cada indivíduo, reagindo de forma diferente aos estímulos externos sendo que tais estímulos apenas