CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ADRIANA GUALBERTO

GELCIONE APARECIDA DO ROSÁRIO

JEAN CARLOS DE JESUS MASIERO

KAROLINY FERREIRA MENDONÇA

SUELY BISPO DUARTE

WELLINGTON PATRICIO LINO BANDEIRA

CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

Linhares-ES

2013

ADRIANA GUALBERTO

GELCIONE APARECIDA DO ROSÁRIO

JEAN CARLOS DE JESUS MASIERO

KAROLINY FERREIRA MENDONÇA

SUELY BISPO DUARTE

WELLINGTON PATRICIO LINO BANDEIRA

CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Produção Textual Interdisciplinar em Grupo.

Orientadores:

Prof. Valdeci Araujo

Profª. Vânia Machado

Profª. Janaína Testa

Profª. Adriane Loper

Prof. Rodrigo Trigueiro

Prof. Marcelo Viegas

Linhares-ES

2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3

2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA..........................................................................4

3. CÁLCULO DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRAS....................................................5

4. CONTABILIZAÇÃO DOS FATOS CONTÁBEIS.....................................................6

4.1 CONTABILIZAÇÃO DO VALOR INVESTIDO NO CAPITAL SOCIAL DA EMPRESA....................................................................................................................6

4.2 CONTABILIZAÇÃO DO PAGAMENTO DA GUIA DE INSS...................................6

5. ORIENTAÇÕES SOBRE APOSENTADORIA DOS EMPRESARIOS....................7

5.1 APOSENTADORIAS..............................................................................................7

5.1.1 Aposentadoria Por Tempo De Contribuição...................................................7

5.1.2 Aposentadoria Por Idade..................................................................................7

5.2 APOSENTADORIA DOS SÓCIOS.........................................................................8

6. LEI COMPLEMENTAR 123/2007............................................................................9

6.1 PRINCIPAIS IMPOSTOS COBRADOS NO BRASIL...........................................11

6.1.1 IRPJ...................................................................................................................11

6.1.2 CSLL.................................................................................................................13

6.1.3 ICMS..................................................................................................................13

6.1.4 IPI......................................................................................................................14

6.1.5 ISS.....................................................................................................................15

6.1.6 PIS/COFINS......................................................................................................15

7.CONCLUSÃO.........................................................................................................19

REFERÊNCIAS..........................................................................................................20

1. INTRODUÇÃO

Contabilidade é um sistema de informação em si e que também faz parte de um sistema de informações gerenciais dentro da gestão empresarial. Através de técnicas, normas e princípios mantém um controle permanente do patrimônio de uma entidade, evidenciando suas modificações nos relatórios contábeis para que os usuários das informações patrimoniais possam tomar decisões empresariais.

Para D’Áuria (apud PADOVEZE, 2000, p. 49) a “contabilidade é a ciência que estuda e pratica as funções de orientação, controle e registro relativos aos atos e fatos da administração econômica”.

É necessário conhecer, também, um pouco das rotinas trabalhistas para correta contabilização dos fatos contábeis gerados a partir destas.

Diante disso, o presente trabalho tem por objetivo efetuar os cálculos das contribuições previdenciarias em atraso de uma determinada empresa; contabilizar os valores referentes ao aumento do capital social dessa empresa; contabilizar o pagamento das contribuições em atrazo, bem como dos juros e multas provenientes deste pagamento; orientar sobre a aposentadoria dos antigos sócios; analisar a lei complementar 123/2007, citando e comentando sobre os impostos inclusos no sistema único de tributação, isto é, colocar em prática um pouco