CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

Este trabalho tem por objetivo apresentar o relatório e o trabalho realizado e entregue ao departamento de pessoal do SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA, os cálculos das contribuições em atraso, a alteração de contrato e o aumento do capital social da entidade, e a orientação para os proprietários sobre a aposentadoria.

Realizamos o cálculo da contribuição devida referente a maio de 2010, corrigimos a contribuição, montamos uma tabela para melhor visualização dos proprietários e emitimos a guia de recolhimento.

O próximo passo foi realizar os lançamentos contábeis, devido à alteração do contrato social, pagamento da guia do INSS e realizamos seus respectivos lançamentos no livro diário.

2 CÁLCULOS DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO

Sr Geraldo e Dona Ana Luiza, fundadores do Supermercado BOM PREÇO LTDA, observaram que a Contribuição para a Previdência Social não foi paga na data devida 20/06/2010. Por este motivo será feita a atualização da Guia de INSS com data de vencimento para o dia 30/08/2013. Incidirão juros de mora, calculados à taxa SELIC, a partir de primeiro dia do mês subseqüente ao vencimento do prazo até o mês anterior ao do pagamento e de um 1% no mês de pagamento, bem como a multa será calculada a partir do primeiro dia subseqüente ao do vencimento do prazo previsto para o pagamento da contribuição até o dia em que ocorrer o seu pagamento. O percentual será de 0,33% ao dia limitando-se a 20%.

Segue abaixo tabela atualizada com Multa e juros:

3 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS

Os sócios Geraldo Gabriel Alves e sua esposa Ana Luiza Belezer Alves do Supermercado Bom Preço LTDA, decidiram se aposentar e resolveram transferir a suas cotas da participação na sociedade para seus filhos Raimundo Belezer Alves e Severina Belezer Alves, decidindo assim aumentar o capital social da Empresa de R$ 100.000,00 para R$ 200.000,00 senso sua integralização da seguinte forma:

• Raimundo Belezer Alves - Ingressou com R$ 50.000,00 em moeda corrente;

• Severina Belezer Alves – Ingressou com R$ 50.000,00 em forma de um veiculo (Caminhão Furgão).

3.1 Representação em Razonete

Capital Social

- R$ 200.000,00

- R$ 200.000,00

Caixa

R$ 150.000,00 -

R$ 150.000,00 -

Bens (Veículos)

R$ 50.000,00 -

R$ 50.000,00 -

3.2 Registro no Livro Diário

Livro Diário

SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA.

CNPJ: XX. XXX. XXX/XXXX-XX

Data Conta a débito Conta a crédito Histórico Valor

XX/XX/XX Caixa Capital Social Integralização do capital referente ao Sócio Raimundo Belezer Alves. R$ 50.000,00

XX/XX/XX Bens (Veículos) Capital Social Integralização do capital referente à Sócia Severina Belezer Alves. R$ 50.000,00

4 INSS A RECOLHER

É importante observar que, estamos calculando o pró-labore do Sr. Geraldo e da dona Ana Luiza, referente à Maio de 2010, conforme o percentual de 29,54% utilizado para apuração dos juros, correspondente à taxa Selic, onde consideramos o índice da tabela do mês de competência Agosto/2013, conforme tabela abaixo:

D – DESPESA COM INSS R$ 751,57

D – DESPESA COM MULTA R$ 150,31

D – DESPESA COM JUROS R$ 222,01

C – CAIXA R$ 1.123,89

HISTÓRICO: Pagamento da Guia de INSS com Valor Total de R$ 1.123,89 com multa e Juros.

5 APOSENTADORIA

O Instituto Nacional de Previdência Social (INSS) que é uma autarquia federal responsável pela administração do regime geral de previdência social regido pela Lei de benefícios nº 8.213/91 e regulamentado pelo Decreto 3048/99 estabelece que a aposentadoria por idade será devida ao segurado que cumprida a carência de 15 anos de contribuição, que completar 65 anos de idade se homem, e 60 anos de idade se mulher para trabalhadores que exercem sua suas atividades em área urbana. Já a aposentadoria por tempo de contribuição será devida ao segurado após 35 anos de contribuição se homem ou 30 anos de contribuição se mulher. Para requerer a aposentadoria os segurados deverão agendar o atendimento na Previdência Social através da internet ou pela central de atendimento telefônico 135. São necessários a apresentação dos principais documentos:

• Número de Identificação do Trabalhador – NIT (PIS/PASEP/NIS);

• Carteira