Comportamento Organizacional_A5. Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Abstract: Comportamento Organizacional_A5. Questões para Acompanhamento da Aprendizagem. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: josianegomes • 1/9/2014 • Abstract • 635 Palavras (3 Páginas) • 335 Visualizações
AVA | GRADUAÇÃOVocê acessou como MARIA EUNICE SOUZA GOMES DOS SANTOS SAIR
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Graduação / GRACOA4_A5_20142 / Questionários / Tentativa 1 O prazo para entrega das atividades avaliativas do 1º bimestre nesta disciplina é até: 13/10/2014
Aula-tema 01: Comportamento Organizacional: uma visão geral
Aula-tema 02: Um mundo em mudanças: impacto nas organizações e nos indivíduos
Aula-Tema 03: Personalidade e Comportamento: Aspectos Motivacionais
Aula-Tema 04: Grupos e Equipes
Resumo Web aula Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Aula-tema 05: Organização: Conceito e Relevância
A aula não está liberada
Aula-tema 06: Administração e Processo Decisório nas Organizações
A aula não está liberada
Aula-tema 07: A Nova Administração
A aula não está liberada
Aula-tema 08: Comunicação
A aula não está liberada
Comportamento Organizacional_A5
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1
Question1Notas: 1Sobre as teorias da personalidade, considere as afirmativas:I) A abordagem integrativa apresenta a personalidade como o resultado da associação das emoções, cognições, atitudes, expectativas e fantasias.II) A teoria psicodinâmica, baseada nos estudos desenvolvidos por Carl Rogers, considera que a personalidade está centrada no self (eu).III) A teoria humanista, baseada nos estudos de Sigmund Freud (criador da Psicanálise), apresenta o inconsciente humano como determinante do comportamento.IV) A teoria dos traços afirma que, para entender o indivíduo, é necessário que dividamos os padrões de comportamento em vários traços observáveis.Estão corretas:Escolher uma resposta.a. Apenas a IV.b. I e IV.c. II e III.d. I e II.e. I, II e III.Question2Notas: 1Sobre o stress gerencial, assinale a alternativa incorreta:Escolher uma resposta.a. O stress quando positivo pode motivar os colaboradores.b. A ideia do stress positivo foi criada pelas organizações apenas para os funcionários tornarem-se mais produtivos.c. Proporcionar a qualidade de vida dos gestores é o caminho adequado para a manutenção do stress positivo das equipes.d. É possível classificar o stress em positivo e negativo.e. O stress do gerente causa danos tanto a ele próprio quanto às pessoas gerenciadas por ele.Question3Notas: 1Sobre o tema motivação, considere as afirmativas:I) A teoria clássica afirma que o dinheiro não é a única forma de motivar as pessoas.II) A teoria dos dois fatores afirma que os fatores que geram satisfação estão relacionados à tarefa e que os fatores causadores
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