Desenvolvimento Do Conceito De Administração!

ADMINISTRAÇÃO COMO ARTE E CIÊNCIA

Conforme foi demonstrado anteriormente, este livro está baseado no

pressuposto de que há uma massa sistemática de conhecimento que constitui o

núcleo de “princípios” de administração que tendem a ser verdadeiros na maioria das

situações gerenciais. Também é feita a suposição de que se os administradores

compreendem esta massa de conhecimento e sabem como aplicá-la em dadas

situações, devem ser capazes de executar as funções gerenciais eficiente e

efetivamente.

Relacionamento entre teoria e prática. A necessidade de uma teoria de

administração foi manifestada por Henri Fayol, um industrial francês de vanguarda, há

cerca de 75 anos, quando disse, “A verdadeira razão da ausência do ensino de

administração ...é a ausência de teoria; sem teoria, não há ensino possível”. Fayol

indicou a necessidade de uma teoria que incluísse uma coletânea de princípios,

papéis, métodos e procedimentos que fossem experimentados e verificados pela

experiência geral. Esta queixa ainda está sendo manifestada por muitos outros

acadêmicos e profissionais.

Leonardo da Vinci disse, “Os que se acham enamorados da prática sem ciência

são como um piloto que embarca em um navio sem leme ou bússola e nunca tem

certeza do lugar para onde está indo. A prática deve sempre basear-se em um sólido

conhecimento da teoria”. Há um relacionamento complementar entre a teoria e a

prática. Não se pode desenvolver uma teoria em vácuo; ela precisa basear-se na

experiência prática e na observação dos profissionais atuantes. Por sua vez, os

teóricos desenvolvem a teoria que explica os relacionamentos causais envolvidos em

um conjunto de fenômenos. A partir da teoria, derivam-se princípios que precisam ser

testados pelo profissional. Se for provado que são verdadeiros em todos os casos,

tornam-se leis e regem as ações futuras. Se demonstrarem ser falsos, o teórico

precisa tentar novamente desenvolver uma nova teoria ou enunciar novos princípios.

Por conseguinte, o relacionamento é prática  que leva a uma teoria  que resulta

em princípios  que se tornam leis.

Em conclusão, a teoria de administração, bem compreendida, é uma base para

melhorar a ação da administração de todos os administradores atuantes.

Diferença entre conceitos, princípios e leis. É melhor começar esta discussão

explicando a diferença entre conceitos, princípios e leis. O conceito é uma idéia

abstrata ou genérica formada a partir de exemplos particulares, e serve como a base

para uma ação ou discussão. O princípio pode ser considerado como uma crença ou

proposição geral suficientemente aplicável a uma situação a fim de prover uma

orientação para o pensamento ou ação em tal caso. Uma lei é um enunciado de uma

ordem ou relação de fenômenos que, tanto quanto se saiba, invariavelmente se

mantém verdadeira sob as condições dadas.

QUAL É SUA OPINIÃO?

“Há um limite à quantidade de subordinados que um determinado administrador pode dirigir

efetivamente”.