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Huuuuuuuuuuuuuuuuuuu

Por:   •  6/5/2015  •  Abstract  •  1.369 Palavras (6 Páginas)  •  271 Visualizações

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Na atualidade esta havendo muitas mudanças nas gestões, elas estão tendo uma outra visão sobre as pessoas. O Recursos Humanos não é mais como antigamente, que tratavam as pessoas como se elas fossem maquinas.

Hoje ela esta valorizando mais as pessoas, vendo elas como colaboradores e não funcionários. Eles estão criando e aplicando estrategias nas organizações a chave para que de certo ou não, são as pessoas.

Os gestores tem que gerenciar, motivar e incentivar os colaboradores, fazendo com que eles busquem dar o melhor de si, assim eles irão alcançar os objetivos da empresa e suas metas profissionais.

As organizações devem manter um ambiente de trabalho agradável, assim as pessoas se sentem motivadas e focadas.

Hoje em dias as pessoas estão buscando a felicidade no trabalho, sua auto-realização, com isso eles se sentem mais importantes, e no final tanto a empresa quanto os colaboradores saem ganhando.

Na atualidade esta havendo muitas mudanças nas gestões, elas estão tendo uma outra visão sobre as pessoas. O Recursos Humanos não é mais como antigamente, que tratavam as pessoas como se elas fossem maquinas.

Hoje ela esta valorizando mais as pessoas, vendo elas como colaboradores e não funcionários. Eles estão criando e aplicando estrategias nas organizações a chave para que de certo ou não, são as pessoas.

Os gestores tem que gerenciar, motivar e incentivar os colaboradores, fazendo com que eles busquem dar o melhor de si, assim eles irão alcançar os objetivos da empresa e suas metas profissionais.

As organizações devem manter um ambiente de trabalho agradável, assim as pessoas se sentem motivadas e focadas.

Hoje em dias as pessoas estão buscando a felicidade no trabalho, sua auto-realização, com isso eles se sentem mais importantes, e no final tanto a empresa quanto os colaboradores saem ganhando.

Na atualidade esta havendo muitas mudanças nas gestões, elas estão tendo uma outra visão sobre as pessoas. O Recursos Humanos não é mais como antigamente, que tratavam as pessoas como se elas fossem maquinas.

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As organizações devem manter um ambiente de trabalho agradável, assim as pessoas se sentem motivadas e focadas.

Hoje em dias as pessoas estão buscando a felicidade no trabalho, sua auto-realização, com isso eles se sentem mais importantes, e no final tanto a empresa quanto os colaboradores saem ganhando.

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