Huuuuuuuuuuuuuuuuuuu
Por: qsiqisjqisjq • 6/5/2015 • Abstract • 1.369 Palavras (6 Páginas) • 271 Visualizações
Na atualidade esta havendo muitas mudanças nas gestões, elas estão tendo uma outra visão sobre as pessoas. O Recursos Humanos não é mais como antigamente, que tratavam as pessoas como se elas fossem maquinas.
Hoje ela esta valorizando mais as pessoas, vendo elas como colaboradores e não funcionários. Eles estão criando e aplicando estrategias nas organizações a chave para que de certo ou não, são as pessoas.
Os gestores tem que gerenciar, motivar e incentivar os colaboradores, fazendo com que eles busquem dar o melhor de si, assim eles irão alcançar os objetivos da empresa e suas metas profissionais.
As organizações devem manter um ambiente de trabalho agradável, assim as pessoas se sentem motivadas e focadas.
Hoje em dias as pessoas estão buscando a felicidade no trabalho, sua auto-realização, com isso eles se sentem mais importantes, e no final tanto a empresa quanto os colaboradores saem ganhando.
Na atualidade esta havendo muitas mudanças nas gestões, elas estão tendo uma outra visão sobre as pessoas. O Recursos Humanos não é mais como antigamente, que tratavam as pessoas como se elas fossem maquinas.
Hoje ela esta valorizando mais as pessoas, vendo elas como colaboradores e não funcionários. Eles estão criando e aplicando estrategias nas organizações a chave para que de certo ou não, são as pessoas.
Os gestores tem que gerenciar, motivar e incentivar os colaboradores, fazendo com que eles busquem dar o melhor de si, assim eles irão alcançar os objetivos da empresa e suas metas profissionais.
As organizações devem manter um ambiente de trabalho agradável, assim as pessoas se sentem motivadas e focadas.
Hoje em dias as pessoas estão buscando a felicidade no trabalho, sua auto-realização, com isso eles se sentem mais importantes, e no final tanto a empresa quanto os colaboradores saem ganhando.
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Hoje ela esta valorizando mais as pessoas, vendo elas como colaboradores e não funcionários. Eles estão criando e aplicando estrategias nas organizações a chave para que de certo ou não, são as pessoas.
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Hoje em dias as pessoas estão buscando a felicidade no trabalho, sua auto-realização, com isso eles se sentem mais importantes, e no final tanto a empresa quanto os colaboradores saem ganhando.
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