Caboverde
Ensaios: Caboverde. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: jairlopes • 4/3/2015 • 324 Palavras (2 Páginas) • 197 Visualizações
1- INTRODUÇÃO
O presente relatório está inserido no âmbito da Formação em Organização e
Gestão da Biblioteca Pública: recursos e serviços que decorreu na Biblioteca Municipal
de Santa Catarina (BMSC) com a formadora Conceição Matos.
A formação é o momento único da vida e raro, pois é o momento que você vai
aprender os ensinos teóricos, no sentido de ter a ferramenta que lhe fomenta para os
exercícios da sua função como profissional da área. E com a prática nós teremos a
oportunidade e o momento preciso para deixar espelhar o que nós aprendemos com e na
formação.
A formação dá-nos a liberdade, a prosperidade e o progresso que traduzem nos
valores humanos fundamentais para a transformação da sociedade. E isso, só será
atingido quando os cidadãos estiverem na posse das informações que lhes permitam
exercer as suas funções e ter um papel activo na sociedade. A participação construtiva e
o desenvolvimento da liberdade intelectual dependem tanto de uma educação
satisfatória, um acesso livre e sem limites ao conhecimento. No entanto, a biblioteca
torna a porta de acesso local ao conhecimento e fornece as condições básicas para a
aprendizagem ao longo da vida, para uma tomada de decisão independente, para o
desenvolvimento cultural do indivíduo e dos grupos sociais.
Logo, é o momento de transição de formando para o formador, utilizando a
expressão de Francisco e Pereira “o aluno de tantos anos descobre-se no lugar do
professor”. Este é, portanto um tempo marcadamente diferente dos anteriores e de todos
os futuros, porque é o momento da responsabilidade por si e por outros (alunos). Pois é
nessa hora que surge a transição de “aprender a aprender” para o “ aprender a ensinar” e
do “aprender a ser aluno” para o “aprender a ser professor”.
Assim, a formação visa a integração dos formandos no exercício da vida
profissional de uma forma progressiva e orientada, através da prática de ensino
supervisionado em contexto real, permitindo o desenvolvimento das competências
profissionais que promovem um desempenho crítico e reflexivo, capaz de responder aos
desafios e exigências da profissão.
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