Adm Geral

PERGUNTA 2

Assinale V ou F para as afirmações abaixo.

( ) A folha de aprovação reúne os elementos necessários à aprovação do trabalho. Não apresenta título ou indicativo numérico.

( ) O resumo na língua vernácula tem a finalidade específica de passar ao leitor uma ideia completa do teor do trabalho.

( ) O sumário constitui o último elemento da estrutura pré-textual: apresenta todas as divisões, seções e demais partes do estudo, na mesma ordem e grafia em que se sucedem nas estruturas textual e pós-textual.

A sequência correta é:

V, F, F

V,V,V

F,F,F

F,V,V

0,8 pontos

PERGUNTA 3

Abaixo você tem alguns fragmentos compilados de uma pesquisa na qual o autor* identifica e descreve o processo de desenvolvimento, implantação, aceitação e disseminação de políticas e práticas de gestão de recursos humanos em uma empresa de comércio varejista de uma cidade do norte do Rio Grande do Sul utilizando a teoria institucional como base de análise.

*GIOTTO, Olívio Tiago. Gestão de pessoas: políticas institucionalizadas em uma empresa no sul do país. Dissertação (Mestrado em Administração) Fundação Universidade Regional de Blumenau. Blumenau, 2009.

De que forma as políticas e práticas de gestão de pessoas de uma grande empresa familiar de comércio varejista foram institucionalizadas de modo a convergir com os interesses de empregados e empregador?

É correto afirmar que o texto em destaque contém

a.

O problema da pesquisa.

b.

Os objetivos da pesquisa.

c.

As justificativas da pesquisa.

d.

As hipóteses da pesquisa.

e.

A definição das técnicas utilizadas na pesquisa.

0,8 pontos

PERGUNTA 4

Analise as asserções abaixo:

A pesquisa participante se presta ao entendimento crítico da realidade para a sua transformação, à valorização do saber popular, à investigação da percepção que os grupos têm de sua situação existencial. O método de investigação participante se compõe de estratégias e técnicas diversas, entre elas a observação e apresenta as seguintes fases:

I - investigação para recolhimento de informações iniciais que permita a apreensão do conjunto de contradições que caracterizam a realidade;

II - codificação, que, partindo do conjunto de contradições que representa a realidade, escolherá aquela que vai servir à investigação;

III - decodificação, que não procura desvendar o fenômeno observado.

Acerca das afirmações acima, assinale a opção correta.

A primeira e a segunda são falsas e a terceira verdadeira.

Todas são verdadeiras.

A primeira é verdadeira e as últimas, falsas.

Somente a terceira é falsa.

Todas são falsas.

0,8 pontos

PERGUNTA 5

A pesquisa exploratória proporciona uma visão geral sobre determinado fato. Sobre essa modalidade é correto afirmar:

I Tem como objetivo a descrição das características de determinada população ou fenômeno ou o estabelecimento de relações entre as variáveis.

II Constitui a primeira etapa de uma investigação mais ampla.

III É o tipo de pesquisa que mais aprofunda o conhecimento da realidade, porque explica a razão, o porquê das coisas.

IV Possui dois modelos: pesquisa provocada e a pesquisa invocada.

V Tem por objetivo submeter o fenômeno analisado à experimentação em condições de controle, tendo a preocupação com a validade interna das hipóteses a fim de extrair leis e elaborar teorias que expliquem o fenômeno analisado.

As afirmações I,II, III e IV estão corretas.

Apenas a afirmação II é correta.

As afirmações I,II e III estão corretas.

As afirmações I,II, III e V estão corretas.

Todas as afirmações estão corretas.

0,8 pontos

PERGUNTA 6

Texto 1 - A cultura organizacional pode ser identificada e aprendida através de seus elementos básicos tais como: valores, crenças, rituais, estórias e mitos, tabus e normas. Existem diferentes visões e compreensões com relação à cultura organizacional. O mesmo se dá em função das diferentes construções teóricas serem resultantes de opções de diferentes pesquisadores, opções estas que recortam a realidade, detendo-se em aspectos específicos (FREITAS, 1989).

Texto 2: É na indústria têxtil de São Paulo que temos o melhor exemplo da participação da família na divisão