CULTO DE AÇÃO DE GRAÇAS PELO 24º ANIVERSÁRIO DO GRUPO DE JOVENS PENIEL

EMPREGADOR E EMPREGADO DOMESTICO

Primeiro insira seus dados e os da empregada num documento CONTRATO DE TRABALHO. doravante denominada Empregada, estabelecem entre si o presente Contrato Individual de Trabalho de prestação de serviços domésticos, para fins de experiência, conforme legislação trabalhista em vigor, regido pelas cláusulas abaixo e demais disposições legais vigentes.

A Empregada trabalhará para o Empregador na função de Empregada Doméstica e mais as funções que vierem a ser objeto de ordens verbais, cartas ou avisos, segundo as necessidades do Empregador, no horário de 8:00 às 16h, com intervalo de uma hora.

O local de trabalho será a residência do Empregador, podendo haver prestação de serviços, eventualmente, em outros locais, como supermercados, padaria, etc.

A Empregada perceberá remuneração mensal de um salário mínimo vigente, hoje no valor de R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais), a ser pago até o dia 5 do mês seguinte ao mês trabalhado.

O prazo deste contrato é de 45 (quarenta e cinco) dias, com início em 29/04/2013 e término em 12/06/2013 (exemplo).

Além dos descontos previstos em Lei, reserva-se o Empregador o direito de descontar do Empregada as importâncias correspondentes aos danos, ainda que por culpa, causados por esta. Permanecendo a Empregada a serviço do Empregador após o término da experiência, continuarão em vigor as cláusulas constantes deste contrato. E estando conforme com o presente contrato assinam este em duas vias na presença das testemunhas que também o firmam.

3 CONCLUSÃO

Responde-se aos objetivos sem, no entanto, justificá-los.

REFERÊNCIAS

SOBRENOME, Nome do autor. Título da obra. Edição. Cidade: Editora, Ano de Publicação.

AAKER, David Austin. Criando e administrando marcas de sucesso. São Paulo: Futura, 1996.