Ewwewe
Dissertações: Ewwewe. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: edilsonsantosjr • 19/12/2013 • 653 Palavras (3 Páginas) • 2.840 Visualizações
Atividade 01 – Administração Rural
Tema: Princípios da Administração
Aluno(a): Juliani Stephanie Medeiros Ribeiro
Respostas: 1º) e, 2º) a, 3º) e, 4º) e, 5º)e, 6º) c 7º) c, 8º) a, 9º) c, 10º) b.
1. Não é uma característica da escola da Administração Científica:
a) Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos;
b) Estudo da Fadiga Humana
c) Divisão do trabalho e especialização de operário
d) Desenho de cargos e tarefas
e) Influencia do comportamento
2. Sobre a Administração Científica, assinale a alternativa correta:
I. O foco da Administração Científica está na Organização do trabalho e nacionalização das tarefas;
II. Taylor concentrava-se no desperdício de
mão-de-obra e Ford mais com a fabricação
de peças defeituosas, sabendo que estas
representavam material e mão-de-obra
desperdiçadas;
III. Henry Ford criou o primeiro sistema de
produção em massa que produzia carros
padronizados e baratos.
a) As alternativas I e III são verdadeiras e
a afirmativa II é falsa.
b) As alternativas II e III são falsas e a
alternativa I é verdadeira.
c) As alternativas I e II são falsas e a
alternativa III é verdadeira.
d) As alternativas II e III são verdadeiras e
a alternativa I é falsa.
e) Todas as alternativas são verdadeiras.
3. Entre os pontos de maior importância para a Administração Científica, estão:
a) O estudo de tempos e movimento;
b) A importância do controle de coordenação;
c) O problema salarial
d) O estudo da papelada
e) Os 14 pontos de Fayol
f) As funções do administrador.
4. Para Taylor, o operário era alguém:
a) Que precisava ser motivado pelo carisma do gerente.
b) Que era motivado por recompensas financeiras
c) Que era influenciado pelo grupo informal.
d) Que devido ao pagamento por produção, não precisava de supervisão.
e) Interessado, querendo se desenvolver.
5. Não é uma característica da Escola da Administração Científica:
a) Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos;
b) Estudo da fadiga humana;
c) Divisão do trabalho e especialização do operário
d) Desenho de cargos e tarefas
e) Análise geográfica e supervisão funcional.
6. São funções do Administrador, segundo Henry Fayol:
a) Planejamento, orçamento, coordenação,
comando e controle.
b) Previsão, organização, comando, coordenação e controle.
c) Planejamento, organização, coordenação, comando e controle.
d) Previsão, orçamento, coordenação, competição e contabilização.
e) Planejamento, organização, comando,
contabilização e competição.
7. Em relação aos princípios de administração sugeridos por Fayol (ainda considerados, por grande parte dos administradores, úteis na prática administrativa contemporânea), é correto afirmar
que:
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