Modelo Relatório de Estagio
Por: Cassia Nicolau • 8/9/2017 • Relatório de pesquisa • 16.427 Palavras (66 Páginas) • 321 Visualizações
Identificação da escola
MANTEDORA
Prefeitura Municipal de São José dos Campos
Secretaria municipal de educação
Rua: Felício Savastano, 240 – Vila Industrial.
Telefone: (12) 3901-2000
CEP: 12220270 – São José dos Campos SP
CGC: 46.643.466 / 0001-06
DENOMINAÇÃO E ENDEREÇO
EMEF profº Mariana Teixeira Cornélio
Rua: Benito Pereira Lima, 200-Vila Dirce.
Tel/faz: (12) 3913-3600 / 3912-3601
CEP: 12212-700
São José dos Campos SP
ATO DE CRIANÇÃO
Criação conforme Decreto Municipal 10126 / 01, de 09/01/2001.
Publicação no Boletim do município nº 1428, de 19/01/2001.
AUTORIZAÇÃO DE FUNCIONAMENTO
Portaria do Dirigente Regional de Ensino de 03/05/2001
Publicação no D.O.E nº 83, de 04/04/2001 pag. 19
ATO DE DENOMINAÇÃO
Decreto municipal nº 10970/03 de 19/05/2003
EQUIPE DE LIDERANÇA
Lidia Cristina Martins de Araujo – Diretora da escola RG: 25.322.543-7
Renata Maria Peretta M. Marques – Orientadora Pedagógica RG: 20.609.091-2
Kleire Rose Lourenço – Assistente de Direção RG: 19.322.956
Elizene Lima Correia – Orientadora Educacional RG: 20439188-x
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO DA ESCOLA
- Horário de atendimento público
Secretaria da escola: das 8:00h as 11:00h e das 13:00h as 16:00h .
- Horário de atendimento aos alunos /níveis a serem atendidos
1º Período: 7:00 as 12:15h
2º Período: 12:30 as 17:30h
- Horário de HTC – terças e quintas feiras.
Manha: 8:00 as 10:30h / tarde: 13:30h as 16:00h
ROTINA SEMANAL DA EQUIPE DE LIDERANÇA
→ Quem: Equipe de Liderança
→ Quando: Durante o ano letivo
→ Ações:
- Coordenação geral e integração de todas as atividades desenvolvidas na escola desde o planejamento até execução e avaliação;
- Responder pelo comprimento no âmbito escolar, das leis, regulamentos e determinações, bem como pelas autoridades superiores;
- Envolvimento e participação nas ações previstas para o ano letivo, tais como: organização de reuniões, conselho participativo de classe, HTC, planejamento de reuniões de pais, RPA e projetos especiais;
- Reunião de Equipe, onde são tratados os assuntos e as organização da semana entre elas: Pautas diversas, HTC, circulares, reuniões de pais, etc.
DIRETORA DA ESCOLA: Lidia Cristina Martins de Araujo
→ ações:
- Abrir a escola e acolher os alunos,
- Acompanhar a recuperação paralela dos anos finais,
- Acompanhar o intervalo dos anos finais,
- Fazer reunião de Equipe,
- Fazer a entrada dos anos iniciais, com as orientações necessárias,
- Participar e envolver-se nos projetos da Unidade Escolar,
- Organizar e conduzir as reuniões de pais, AAE, conselho de Escola, conselho participativo de classe e projetos especiais,
- Organizar pesquisas e avaliações do processo administrativo e pedagógico da unidade escolar,
- Buscar informações e soluções para os problemas, através de contatos telefônicos aos diversos setores da SME,
- Encaminhar memorandos ou ofícios referentes a solicitações, encaminhamentos, justificativas e outros,
- Orientar professores e funcionários quanto ao cumprimento das normas da Unidade Escolar,
- Atender para prestar esclarecimentos, orientações e / ou informações aos alunos, pais e outros membros da comunidade,
- Estar atenta ao cumprimento dos prazos de entrega dos diversos documentos que são solicitados à unidade Escolar seja administrativo, pedagógico e outros,
- Estar atenta a organização dos documentos administrativos da unidade escolar,
- Preparar, justificar e autorizar o SGRH (Sistema Gestor de Recursos Humanos) dos professores, funcionários e professores eventuais,
- Garantir todas as informações de interesses do corpo docente, descente e funcionários,
- Prestar contas dos recursos financeiros (AEE, PDDE),
- Coordenar os responsáveis pela conferencia dos endereços dos alunos ingressantes,
- Acompanhar e articular as atividades pedagógicas com as atividades administrativas,
- Acompanhar, juntamente com a Orientadora Educacional, o trabalho docente e o cumprimento das reposições de dias letras,
- Presidir o conselho participativo de classe, intervindo no processo pedagógico,
- Acompanhar, juntamente com as Orientadoras o desempenho dos alunos atendidos nos projetos (Rec. Paralelas, Intensiva e Sala de Apoio LA/SR),
- Participar das reuniões de HTCs
- Acompanhar e analisar, juntamente com os demais integrantes da equipe de liderança e professores o desempenho global dos alunos,
- Supervisionar e acompanhar a merenda escolar,
- Assegurar a realização do processo de avaliação institucional da unidade escolar,
- Coordenar o processo de atribuição de classe e aulas para o ano letivo.
ROTINA SEMANAL DA DIRETORIA DA ESCOLA
Segunda-feira
- Recepção dos alunos do período da manha e tarde
- Levantamento de professores e funcionários presentes
- Acompanhar a recuperação paralela do período da manha e tarde
- Acompanhar a recuperação intensiva do período da manhã e tarde
- Acompanhar o intervalo dos anos finais
- Fazer memorandos de acordo com as necessidades
- Reunião de equipe
- Atendimento aos alunos, comunidades e funcionários,
- Contatos telefônicos para buscar soluções de problemas cotidianos/ Setores SME.
Terça-feira
- Acompanhar a recuperação paralela do período da tarde
- Participação no HTC manha/tarde
- Fazer memorandos de acordo com as necessidades
- Acompanhar o intervalo dos alunos dos anos finais
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