A Importancia Das Pessoas Numa Empresa

A IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS PARA AS EMPRESAS

As pessoas são o “instrumento” mais importante nas empresas. Embora saibamos que nem

sempre são tratadas desta forma, temos consciência que é a partir das pessoas que as empresas

definem acções estratégicas e operacionais que leva os empresários a obterem lucros e a

maximizar o capital investido.

Nos últimos anos ocorreram severas mudanças a todos os níveis das empresas; as pessoas que

executavam unicamente as tarefas que lhes tinham sido atribuídas, já não se podem comportar

da mesma forma; os gestores de Recursos Humanos já não se limitam às funções de serviços

como recrutamento e selecção de novos colaboradores, pois actualmente têm de assumir um

papel mais activo no planeamento estratégico das empresas, fazendo dos colaboradores o seu

principal “instrumento”. Ao falamos em Recursos Humanos, devemos estar cientes de que

todas as pessoas, independentemente das duas raízes, possuem certas necessidades, cuja

satisfação, ou não, é determinante para a sua realização como pessoa. Podemos identificar

algumas, como o desejo de consideração, de respeito, de novas experiencias, de projectos

pessoais, de perspectivas de crescimento, de consolidação de carreira, etc., como nos

demonstra a Pirâmide de Maslow, enquanto no passado a única motivação das pessoas ia no

sentido de colmatar necessidades básicas de subsistência através do salário.