A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS

ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

Pelotas

2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ............................................................................................................... 03

2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS ............................ 04

2.1 SINOPSE DO FILME ................................................................................................... 05

2.2 ANÁLISE DAS SITUAÇÕES ENVOLVENDO ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO ............................................................................................................. 06

3. CONCLUSÃO .................................................................................................................. 07

4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................................... 08

1. INTRODUÇÃO

A ética é definida como o último agir do ser humano na busca do bem comum e da realização individual, trata do comportamento do ser humano pelo seu valor moral, do bem e do justo, sinteticamente é o estudo do juízo da conduta humana que é passível do bem e do mau presente no indivíduo, os primeiros estudos sobre ela partiram dos filósofos da cultura ocidental na Grécia antiga que refletiam sobre os problemas fundamentais da moral, a palavra em si, vem do grego Ethikós, que significa “modo de ser”, os estudos sobre ela originam-se de diferentes épocas e são estudados por muitos pensadores como Aristóteles, que pensava na conduta e moral do homem contemporâneo no Brasil e seus valores no meio social e profissional. Segundo ele a ética serve como condução do ser humano à felicidade, que transparecendo os valores éticos no convívio social possibilita seu desenvolvimento. [1]

Aristóteles acreditava que os exageros e excessos eram motivadores de conflitos e prejudicavam a imagem do homem social, e na observação e reflexão de tais fatos que irá originar-se a doutrina justo meio, a intermediação e moderação de pontos extremos e o afastamento do excedente que vem para amparar a conduta virtuosa. Aristóteles dizia que nada há a acrescentar nem tirar nas coisas bem feitas, considerando-se que o excesso ou a falta destrói a perfeição e que a justa medida a conserva. [2]

Para Aristóteles a ética é tratada como a ciência das condutas humanas, que garante ao homem a felicidade através de uma vida regida com valores morais éticos estabelecendo o equilíbrio e proporcionando o bem estar, bem como o desenvolvimento harmonioso em seu meio.[3]

Esta teoria da ética aristotélica nos dá a realidade que o cidadão brasileiro esqueceu de certos valores, pois nas últimas décadas o comportamento vem sendo alterado, pode-se observar em escândalos políticos, na utilização de verbas públicas para interesses particulares, venda de votos, propinas pagas para ganhar licitações, para obter documentos e certificados e vários outros acontecimentos que acompanhamos no dia a dia. Se o comportamento ético é o ato de agir, de decidir, de fazer o bem de fato, buscando felicidade e justiça, cabe então afirmar que hoje em nosso país vive-se em uma imensa crise moral e ética. [4]

Vemos assim que todos os valores citados pelo filósofo Aristóteles estão se desintegrando da essência do povo brasileiro, para tanto é necessário que toda a comunidade se conscientize do benefício que a ética nos oferta em relação à vida pessoal e profissional.

No exercício da profissão de um administrador, a ética implica como um compromisso moral de um indivíduo impondo deveres e responsabilidades como exercer uma profissão com zelo, honestidade e defendendo os direitos, bens e interesses de clientes e instituições sem abdicar de sua dignidade e responsabilidades, manter sigilo sobre tudo que souber em função de sua atividade, ou seja, hoje em dia cada empresa possui seu código de ética, sendo o mesmo regido pelos seus próprios parâmetro e princípios, buscando não ferir seus valores e sempre contribuindo para uma melhoria contínua desta visão de ético ou não ético no ambiente de trabalho.

2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME AMOR SEM ESCALAS:

Considerando que a ética é um modo de vida, um conjunto de normas e princípios de convivência e reflexão sobre a vida, e que vale apena ser vivida, então a ética profissional seria os mesmos elementos aplicados não a todas as instâncias da convivência, mas particularmente ao ambiente de trabalho e suas singularidades.

Atualmente é comum entre os profissionais da área de Recursos Humanos ter uma preocupação crescente em relação aos processos de dispensa, que foram diretamente influenciados pelo endurecimento de nossos tempos, o que está levando muitas empresas a terceirização do serviço de desligamento de pessoal nas instituições como vimos no filme citado.

Ao analisar o filme - Amor sem Escalas- Percebe-se um homem sozinho que vive viajando e demitindo pessoas, e tem um ideal de juntar um milhão de milhas aéreas, sem nem mesmo saber onde e quando gastar tudo, ele fazia visitas a sua família muito raramente e ficava em casa duas vezes no ano, tudo para ganhar dinheiro sem ter gastos, ele tinha o emprego acima de tudo e fazia o que gostava “ganhar dinheiro viajando”, porém para conseguir satisfazer os interesses pessoais e profissionais sem ferir as pessoas ele teria que usar a ética a cima de tudo. O homem buscou alternativas diversas para fazer seu trabalho, por exemplo, email e webcam, porém o resultado não foi positivo, e o mesmo teve que ser pessoalmente.

No filme o personagem conseguia convencer as pessoas de que poderia ser melhor, mudar de vida, mesmo que para isto tivesse que desempregar-se, fazendo com que saíssem em busca de novas oportunidades, pois às vezes é preciso arriscar para acabar com a rotina e melhor sua condição de vida. Este pensamento nos traz à reflexão de que homem em certo momento se contradiz, pois no que se refere