Atividade Virtual

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS

CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL

PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO

SANTO ANTONIO DE JESUS

2013

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS

CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL

PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO

Atividade apresentada como requisito parcial para aprovação na disciplina Psicologia e Comportamento do Curso de Serviço Social da UNIFACS sob acompanhamento da Profª Claudia Regina de Oliveira Vaz Torres e do (a) tutor (a) Prof. Marilene Cerqueira Fernandes Liberato de Mattos Pellegrini.

SANTO ANTONIO DE JESUS

2013

QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL

Questão 1 - A partir das características e habilidades técnicas, cognitivas e comportamentais (perfil profissiográfico) que são desenvolvidas no seu curso (identifique o curso), construa um texto (12 a 15 linhas) sobre a importância do conhecimento psicológico para a sua formação.

Em seu texto, aborde os seguintes pontos:

- Conceito de subjetividade e identidade e sua importância nas relações sociais; (valor: 0,5) - importância do conhecimento psicológico para vida profissional. (valor: 0,5)

R - Há um universo de multiplicidade que notamos na interação do curso de Serviço Social e a Psicologia com a finalidade de cooperar na produção de conhecimento que compõem a vida dos seres humanos. Analisando os componentes de estudo do Assistente Social observamos a relação do homem na sociedade, as expressões múltiplas da questão social, a psicologia interfere na analise das afinidades do ser humano com seu meio, através da vida na sociedade em que vive,constituindo a percepção de si mesmo, transformando ao mesmo tempo o outro e a sociedade ao qual pertence. No entanto o Assistente Social em conjunto com o Psicólogo pode interagir socialmente com o individuo na influencia que o ser humano desempenha no âmbito familiar, no ambiente de trabalho entre outros, estudando o desenvolvimento que as mudanças de comportamento desperta na vida de uma pessoa e da formação da sua identidade, utilizando instrumento multidisplinar para analisar e intervir na questão social tendo como papel o planejamento, administração das políticas e serviços sociais.

Subjetividade é o espaço intimo do ser humano, composto de sentimentos, emoções e pensamentos e religião, podendo ocorre mudanças de acordo com o meio em que esteja exposto o cidadão. A identidade diz respeito à identificação pessoal de cada individuo no seu comportamento, seu jeito de socialização, entre outros.

Questão 2 - Como base no vídeo (https://www.youtube.com/watch?v=hMYyN6HPLSk), explique a importância da liderança e da motivação nas equipes de trabalho. Fundamente a sua resposta. (valor: 1,0). O trecho do vídeo está disponível no Ava.

• Referências: Procurando Nemo; 93 minutos; Direção:L. Unkrich e A. Stanton. Estados Unidos, 2003. Filme 93 min. Disponível em https://www.youtube.com/watch?v=hMYyN6HPLSk. Acesso em 10 de agosto de 2013.

R – Liderança é cativar sua equipe com objetivo de obter profissionais motivados e empenhados no crescimento da organização, observando o desenvolver dos trabalhos oposto ou esperado, buscando soluções para solucionar situações que prejudique o desempenho da empresa. Como já vimos o tema liderança é objeto de discussões entre homens, mulheres e a sociedade, pois ser líder é ser uma pessoa que auxilia,mostram o destino certo, comandando pessoas influenciadas e motivadas para realizar tarefas visando o sucesso maximo. Entretanto o líder precisa esta em constante atualização, pois o mundo globalizado esta sempre em evolução.

Com base vídeo em referencia, “Procurando Nemo” notamos que o objetivo de liderança de Nemo, é proporcionar aos componentes do grupo um trabalho em que todos desenvolvam suas atividades de espontânea vontade, sentindo motivados a cumprir tarefa com dedicação, tendo como diferença sucesso positivos da equipe.

Questão 3- Analise:

A coesão social está relacionada aos aspectos referentes à maior afinidade entre os membros da equipe. (valor: 1,0)

R – A coesão é ligação entre dois ou mais componentes do grupo com objetivo positivo com outros membros do grupo. Buscando o resultado de todas as forças que compõem os membros para manter o desenvolvimento da equipe.

Questão 4 - Identifique e analise dois fatores que afetam a condição psicossocial do trabalhador (insegurança, retaliações, sobrecarga, intolerância à diversidade étnica, religiosa, etc; assédio moral, intimidação, desvalorização, falta de apoio, entre outros) (valor: 1,0)

R- Em meio à condição psicossocial do trabalhador destaquei dois itens para análise:

O assédio moral e sexual no trabalho: marca-se pela exibição dos trabalhadores a condições constrangedoras e humilhantes, repetitivas durante o exercício do trabalho e suas funções.