Comportamento Organizacional
Artigo: Comportamento Organizacional. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Gabrielapsico • 15/10/2013 • 226 Palavras (1 Páginas) • 277 Visualizações
Etapa 3
Passo 1
2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?
Entre dois ou mais indivíduos, de maneira interdependente e interativa, visando a obtenção de um determinado objetivo. Uma das razões para formação de um grupo é segurança que reduz insegurança de estar “sozinho” assim sentem-se mais resistentes as ameaças. No Pet Glamour Alba, Anita, Léa e Éder cuidam do Banho e Tosa. Rui, Leila e Elaine cuidam das Vendas. Alba e João Administrativo.
2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os
informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)?
Formais: São definidos pela estrutura da organização, com atribuições de trabalho que estabelecem tarefas.
Informais: São alianças que não são estruturadas formalmente nem determinadas pela organização.
Pet Glamour :
Grupo Formal: Alba, Anita, Léa e Éder cuidam do Banho e Tosa.
Rui, Elaine e Leila cuidam das Vendas.
É um Grupo formado pelo fato de trabalharem no mesmo espaço Físico.
Informal: Rui colega informal de todos e Anita e Leila que possuem uma relação de amizade.
2.3 Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em
cada Equipe
Éder: que se vangloria de seu trabalho
Alba: Culpa João pela queda do faturamento.
João: Reclama que Alba não ajuda na parte Administrativa.
Anita e Léa: do Banho pegam os produtos sem consultar seus superiores.
Rui: Gerente não tem controle sobre os funcionários, produtos e problemas em geral da empresa.
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