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Comportamento Organizacional 2

Tese: Comportamento Organizacional 2. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  5/5/2013  •  Tese  •  393 Palavras (2 Páginas)  •  427 Visualizações

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Comportamento Organizacional 2

Questão 1:

Vários teóricos têm desenvolvido pesquisas sobre a motivação. Elton Mayo realizou uma pesquisa conhecida como a Experiência de Hawthorne onde ele concluiu que:

Alternativas

1 - Ser impossível motivar as pessoas no ambiente de trabalho

2 - Era um fator psicológico que influenciava a produtividade

3 - No ambiente de trabalho as pessoas evitam os contatos sociais

4 - Era um fator físico que influenciava a produtividade

5 - O gestor não possuía controle sobre os colaboradores

Questão 2:

Após ler o texto Motivação: uma viagem ao centro do conceito é correto afirmar que:

Alternativas

1 - O potencial motivacional já existe dentro de cada um.

2 - O ambiente organizacional é o responsável pela motivação.

3 - Por ser muito discutida nas organizações a motivação é objeto de considerações muito próximas

4 - Geralmente os indivíduos agem da mesma forma e pelos mesmos motivos na organização

5 - A motivação corresponde a qualquer tipo de controle do mundo exterior

Questão 3:

Nota: Não gerada

No artigo “Motivação:mitos crenças e mal-entendidos” você teve acesso ao pensamento de vários teóricos sobre a motivação, nesse sentido é correto afirmar que com Freud:

Os esquemas puramente ______ e _______ de estudos do ser humano ficam definitivamente _______ e são valorizados mais especificamente as ______.

Assinale abaixo a única alternativa que preenche corretamente as lacunas das frases acima:

Alternativas

1 - Humanos – gerenciais – enfatizados – memórias

2 - Fisiológicos – mentais – abandonados – emoções

3 - Gerenciais – organizacionais – abandonados – motivações

4 - Divisionais – inconscientes – correlacionados – defesas

5 - Fisiológicos – neurológicos – abandonados - emoções

Questão 4:

Nota: Não gerada

A organização é estudada por várias ciências, nesse sentido é correto afirmar que para as ciências sociais há uma noção que vem sendo largamente aceita que a vê a organização como uma:

Alternativas

1 - Estrutura puramente burocrática

2 - Unidade autônoma que interagem em determinado momento

3 - Construção social

4 - Estrutura fechada

5

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