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Comportamento Organizacional

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Por:   •  18/3/2014  •  247 Palavras (1 Páginas)  •  319 Visualizações

De acordo com a matéria da Folha online “ O time em primeiro lugar” , é correto afirmar que para ter alta performance em equipe é preciso:

I. As regras sejam claras

II. O compromisso seja coletivo

III. Cada um vá além de suas funções e ajude o outro

IV. As ideias sejam compartilhadas e que haja um alto grau de comunicaçãoO técnico da seleção brasileira feminina de handebol, Morten Soubak, empregou todos os recursos que tinha à mão para motivar as jogadoras à conquista da medalha de ouro do Mundial.(...) O Morten vestiu uma camisa da Sérvia e colocou uma medalhona de ouro feita de papel dourado no peito. A gente havia envolvido umas peças de futebol de botão em papel alumínio e demos para as jogadoras com se fossem medalhas de prata. Ele falou: Toma, isso é o que merecem’. Aí a Alexandra falou: ‘Não, eu quero o ouro’, e arrancou a medalha do peito dele. Aí, a gente viu que tinha mexido com os brios delas e que o time ia entrar mordendo", disse a psicóloga Alessandra Dutra.

Fonte: Exame - Psicóloga revela "tática" motivacional usada no handebol

Com base na leitura do texto acima é correto afirmar que a motivação pode ser definida como:

Algo que impulsiona as pessoas a realizar um comportamento.

Uma característica de todo líder de equipe

Um valor inato que não pode ser desenvolvido

A coerção utilizada pelo líder para atingir o objetivo da equipe

A capacidade do líder empregar recursos que tem à mão

...

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