Comportamento Organizacional

Questão 1: Nota: Excelente

No texto “Motivação: uma viagem ao centro do conceito” o autor afirma que o potencial motivacional está:

Alternativas

1 - Dentro de cada um, o importante é não desperdiçá-lo.

2 - No salário que o individuo recebe.

3 - No ambiente estratégico da organização.

4 - Na profissão que cada um escolhe.

5 - Nas relações sociais do individuo.

Sua resposta

1 - Dentro de cada um, o importante é não desperdiçá-lo.

Resposta gabarito

Dentro de cada um, o importante é não desperdiçá-lo.

Comentário do gabarito

A - Ninguém motiva ninguém. O potencial motivacional já existe dentro de cada um. O importante é não desperdiçá-lo.

Questão 2: Nota: Excelente

Hezberg foi um dos teóricos que estudou sobre a motivação no ambiente de trabalho. Segundo a teoria de Hezberg há certos objetivos motivacionais cujo papel é simplesmente manter a insatisfação das pessoas no nível mais baixo possível. Esses fatores são denominados de:

Alternativas

1 - Diferenciais.

2 - Estruturais.

3 - Higiene.

4 - Motivacionais.

5 - Satisfatoriais.

Sua resposta

3 - Higiene.

Resposta gabarito

Higiene.

Comentário do gabarito

C - Hezberg segundo essa teoria, há certos objetivos motivacionais cujo papel é simplesmente o de manter a insatisfação das pessoas no nível mais baixo possível. Esses fatores, denominados de "higiene", acham-se ligados ao ambiente periférico ou extrínseco ao indivíduo.

Questão 3: Nota: Excelente

No texto “O time em primeiro lugar” você estudou que para ter alta performance em equipe é preciso que:

I. As regras sejam claras.

II. O compromisso seja coletivo.

III. Cada um vá além de suas funções e ajude o outro.

IV. As idéias sejam compartilhadas e que haja um alto grau de comunicação.

Está correto o que se afirma em:

Alternativas

1 - I apenas.

2 - II apenas.

3 - III e IV apenas.

4 - I, II e III apenas.

5 - I, II III e IV.

Sua resposta

5 - I, II III e IV.

Resposta gabarito

I, II III e IV.

Comentário do gabarito

E - Para ter alta performance em equipe é preciso que: I- As regras sejam claras II- O compromisso seja coletivo III-Cada um vá além de suas funções e ajude o outro IV -As idéias sejam compartilhadas e que haja um alto grau de comunicação.

Questão 4: Nota: Excelente

No texto “Motivação: mitos, crenças e mal-entendidos” a autora afirma que com os estudos de Freud surge a preocupação em:

Alternativas