Exercícios de Comportamento Organizacional

Unidade: São Paulo – SP

Campos Marte (MR) – Unibero – 1° B – Sala 301

Integrantes:

RA: 6818368308 – Bruna Leiros Rodriguez Mello

RA: 6818458238 – Thais Franco de Abreu

RA: 6822483933 - Ellen de Oliveira

Comportamento Organizacional

Professora: Silmara

São Paulo, 27 de março de 2013.

Diagnóstico dos problemas

Rui, gerente, aparenta ser submisso em relação aos seus funcionários não tendo habilidade para liderança.

Eder, por exemplo, coloca-se sempre acima das funcionarias Lea e Anita. Ele causa desajuste emocional com seu ego exagerado. Por conta disso, as suas funcionarias Lea e Anita estão desmotivadas e isso reflete o seu desempenho profissional.

Leila e Eliane após perceberem que na empresa não existe regras claras e seus superiores não tem liderança não cumprem seus horários, metas e faltam muito.

João e Alba sócios da empresa, não conseguem se comunicar entre eles, prejudicando a administração empresarial.

Passo 2 (Grupo)

Definir o impacto do stress no comportamento dos gestores do Pet Glamour.

1. Ler o Capítulo 10 do PLT 111 (CHIAVENATO, p.101-112).

1.1. Basear-se nos perfis dos personagens Alba, João e Rui (vide Tabela de

Comportamentos Individuais e Tabela de Motivação dos Gestores) e preencher o

questionário “TESTRESS” disponibilizado no Dossiê. (responder às questões como

se fosse o próprio personagem respondendo).

1.2. Calcular o escore de cada pesquisa.

Passo 3 (Equipe)

Elaborar um relatório com todas as informações desta Etapa e entregar para o professor da

disciplina na data combinada. No mínimo 2 páginas e no máximo 5 páginas de acordo com

item padronização.

ETAPA 3 (tempo para realização: 5 horas)

Aulas-tema: Formação dos Grupos. Sua Transformação em equipe. Da equipe: tipos,

desenvolvimento e atuação.

Esta atividade é importante para que você e sua equipe definam a formação dos

grupos do Pet Glamour, sua transformação em equipe e suas características.

Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 (Equipe)

Analisar a formação dos grupos no Pet Glamour.