Liderança

O livro passa uma mensagem para aprendermos a liderar de uma maneira correta, onde respeitamos e somos respeitados, sempre em prol do bem de uma equipe, pessoa ou a si próprio.

São-nos ensinados diversos pontos que beneficiariam a nossa convivência diária em determinados ambientes. Sejam eles de trabalho ou caseiro. Um dos pontos principais, seria usar a autoridade para liderar, onde usamos nossa influência para pessoas fazerem de boas vontades as tarefas que lhes são designadas. E não devemos usar o poder, que seria forçar as pessoas fazerem determinadas tarefas devido à nossa posição.

Também que devemos estar sempre apoiando nossa equipe a estarem buscando a excelência e a evolução profissional e pessoal, assim tentando sempre transformá-los no melhor que podem ser dentro das funções que executam dentro da empresa.

Mas, o que pode ser considerado o ponto mais importante na visão do grupo, é o fato de usar o “amor” para liderar. Deve-se sempre termos um pensamento em nossas cabeças: Devemos tratar as pessoas como queremos ser tratados. Não podemos esperar termos um reconhecimento de nossa equipe se não lidarmos com ela da maneira correta. Pode até ocorrer de não nos darmos bem com determinadas pessoas, mas podemos tratá-las com respeito e profissionalismo para que recebamos o mesmo tratamento. Assim mantendo um ambiente agradável e saudável para nosso convívio.

Deve-se oferecer um ambiente apropriado para a equipe, onde este seja bem iluminado, com temperatura agradável, e o mínimo possível de ruído, pois se disponibilizarmos estes itens, dentre outros, a produção e atividade da equipe aumentam.