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O TRABALHO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Por:   •  7/4/2022  •  Dissertação  •  420 Palavras (2 Páginas)  •  137 Visualizações

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TRABALHO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL I  

 

NOTA DO TRABALHO: vale nota 10

PRAZO DE ENTREGA: 3 ABRIL 

 

 

 

[pic 3] QUESTÃO 1: A partir das aulas, dos vídeos de apoio e da apostila

“GERENCIANDO A SI MESMO”, reflita sobre a seguinte questão:

 

  • Por que as atuais transformações tecnológicas e empresariais trazem a tona com uma poderosa força a necessidade do “gerenciamento de si mesmo?”  

 RESPOSTA:

-Estas transformações nos força a repensar que não se pode deixar nada para depois, O profissional deve ser capaz de interagir com uma máquina e solucionar os problemas no instante em que eles estão acontecendo, Deve ser um gestor de processos focado na solução de problemas.

 

 

 

 

[pic 4] QUESTÃO 2: A partir das aulas, dos vídeos de apoio e da apostila

“QUANTO MELHORES COMO PESSOA, MELHORES EM TUDO NA VIDA”, reflita sobre a seguinte questão:

 

  • A primeira coisa que chama a atenção num anúncio de emprego na Rede de Supermercados Multi Gula, em Curitiba, no Paraná, é um cartaz pregado na vitrine: “ESTAMOS CONTRATANDO PESSOAS FELIZES”. A primeira vista parece uma situação, no mínimo inusitada, para o candidato que passou a vida toda melhorando o seu currículo.  

 

Foram abertas 36 vagas em 12 unidades da Rede de

Supermercado.  

 

De acordo com o gerente de treinamentos, Cid Becker, “com colaboradores felizes o faturamento da empresa aumenta 100 por centro”.  

 

O que essa estratégia de seleção e contratação de pessoas tem a ver com o conteúdo tratado na apostila? Reflita.  

RESPOSTA:

 -O desenvolvimento de nossas qualidades vem antes da competência profissional, Nos tornamos enquanto profissionais o que somos como pessoas.

 Por isso o dono do mercado está contratando pessoas felizes, buscando Oferecer um bom local de trabalho e um ótimo atendimento aos clientes.

 

[pic 5] QUESTÃO 3: A partir das aulas, dos vídeos de apoio e da apostila

“GESTÃO DE SI MESMO”, de autoria do pai da Administração moderna, Peter Drucker, publicado na Revista Harvard, uma das mais renomadas do mundo, reflita sobre a seguinte questão:

 

Existe alguma importância em desenvolver a GESTÃO DE SI MESMO, de acordo com Peter Drucker? Argumente refletindo a partir também de suas próprias ideias.  

 RESPOSTA:

 -O auto conhecimento é a chave do sucesso, Se não tivermos auto conhecimento não seremos capaz de gerir nada ,Se não conhecermos nossas fragilidades e as nossas fraquezas como é que nós poderíamos conhecer a potencialidade e a fraqueza do outros.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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