TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Tranfusão De Confusão

Trabalho Universitário: Tranfusão De Confusão. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  2/12/2014  •  228 Palavras (1 Páginas)  •  170 Visualizações

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 100ª VARA DO TRABALHO DE MINAS GERAIS

Processo nº 1111-55.2012.5.03.0100

Verônica Silva, já qualificada nos autos do processo acimadescrito, por seu advogado que esta subscreve, na Reclamação Trabalhista proposta por por ela em face da Indústria Metalúrgica Ribeiro S.A, inconformada com a respeitável sentença de folhas 23 e 24, vem,tempestivamente, e respeitosamente a presença de Vossa Excelência, interpor

RECURSO ORDINÁRIO

com base no artigo 895, alínea "a" da CLT, de acordo com a razões em anexo as quais requer que sejamrecebidas e remetidas ao Egrégio Tribunal Regional da 2ª Região.

Segue comprovante do recolhimento das custas e depósito recursal.

Termos em que,

Pede deferimento.

____________,_____ de__________de__________

_________________________

Advogado OAB/NUMERO

EGRÉGIO TRIBUNALREGIONAL DO TRABALHO DA 2 ª REGIÃO

Recorrente: Verônica Silva

Recorrida: Indústria Metalúrgica Ribeiro S.A

Processo nº 1111-55.2012.5.03.0100DOS PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE DO RECURSO

O presente apelo deve ser conhecido, pois foram preenchidos todos os pressupostos de admissibilidade, eis que o recurso éadequado, o ato judicial é

recorrível, interposto por parte legítima, capaz, há interesse recursal e o Recorrente está regularmente representado.

Além disso, o recurso é tempestivo, uma vez que publicadaa sentença em ... o

prazo de 8 (oito) dias para interposição do presente apelo teve início em ..., terminando em.... Interposto, o recurso em ... foi observado o prazo legal, previsto no art. 895,inciso “I” da CLT.

RAZÕES DO RECURSO

Egrégia Turma

Eméritos julgadores:

A sentença que julgou procedente, em parte, o pedido do Autor, merece reforma, pelas seguintes razões:

1 -... [continua]

...

Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com