Desenvolvimento Pessoal E Profissional

CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO

O autor José Cláudio Terra, presidente da Terrafórum Consultores, empresa especializada em Gestão do Conhecimento, segundo ele, a Gestão do Conhecimento significa organizar as

principais políticas, processos e ferramentais gerenciais e tecnológicos à luz de uma melhor com -

preensão dos processos de geração, identificação, validação, discernimento, compartilhamento,

proteção e uso dos conhecimentos estratégicos para gerar resultados (econômicos) para a empresa e

benefícios para os colaboradores internos e externos.

É importante destacar que Gestão do Conhecimento em seu conceito mais sofisticado, não se

Implanta, se pratica.

O Conceito de gerenciamento do conhecimento foi discutido por vários executivos pesquisa-

dos pela revista Information Strategy online e por responsáveis pela implantação da Gestão do Co -

nhecimento em empresas européias como uma coleção de processos que governa a criação, disserni -

nação e utilização do conhecimento para atingir plenamente os objetivos das organização.Ou seja,

trata-se fundamentalmente de uma forma de alavancar a eficácia organizacional que se utiliza de ele-

mentos presentes no comportamento individual/grupal, nas tecnologias de informação e nos elementos estruturais da organização.

Segundo Maria Terezinha Angeloni, um dos grandes desafios das organizações é o compartilhamento dos conhecimentos existentes em seu anterior. Para estudar o tema, traçou-se como

objetivo verificar a influência da cultura organizacional no campo do conhecimento. A gestão do conhecimento como fator competitivo chegou ruidosamente às manchetes de negócios. As empresas são instaladas a fazer maior uso do tesouro oculto nas mentes de seus funcionários. As firmas inovadoras formam grupos de trabalho sobre a gestão do conhecimento, enquanto os dirigentes enfatizam o papel especial que o conhecimento desempenhará em moldar o futuro de suas empresas. Muitos organizadores profissionais anunciam workshops e conferências sobre gestão do conhecimento, e consultores de empresas oferecem seus serviços. Isso tudo significa que as empresas

estão condenadas a fracassar a menos que tomem medidas deliberadas para administrar o seu conhecimento.

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COMPARANDO AS DEFINIÇÕES:

Tanto o autor José Terra como a Maria Angeloni, os dos autores pesquisados, enfatizam a

Importância da Gestão do Conhecimento nas organizações. Terra destaca a Gestão do Conhecimento

como importante ferramentas para o crescimento humano dentro das organizações.

A Gestão do Conhecimento pode e deve ser aplicada nas empresas, abaixo citamos alguns

Exemplos de empresas de grande porte que já se utilizam dessa ferramenta que é tão importante.

• O Google é uma empresa multinacional de serviços online e software dos Estados Unidos. O Google hospeda e desenvolve uma série de serviços e produtos baseados na internet e gera lucro principalmente através da publicidade pelo ADWORDS. A empresa foi fundada por Larry Page e Sergey Brin, muitas vezes apelidados de Google Guy. Foi fundada como uma empresa privada em 04 de setembro de 1998 e sua oferta pública inicial foram realizadas em 19 de agosto de 2004.

• A experiência que a TV Globo tem em produção de programas de entretenimento, a eficiência

Das futuras produções, não havendo necessidade de iniciar uma produção a partir do zero, pesquisas realizadas, figurantes, produtores de arte. O projeto Memória da produção contribui

também para a preservação do conhecimento acumulado durante a sua existência.

• A Petrobrás investe em diversas técnicas de conhecimento, como metodologia de lições alinhada à aprendizagem organizacional, na área de engenharia, já a Diretoria

de exploração e produção investe em metodologias de lições aprendidas e possui

Diversas comunidades práticas, dentre elas a de projetos, implantada.

• A primeira palestra do dia foi sobre o tema inovação, conceito do evento, foi ministrada por Alessandro Mendes – diretor desenvolvimento de produtos da Natura – empresa que está junto ao Google e a Amazon entre as 10 mais inovadoras do mundo segundo a respeitada revista Forbes. Alessandro trabalha na Natura há 12 anos, então presenciou de perto etapas importantes de seu crescimento acelerado nos últimos tempos.

Essa empresa é 100% brasileira e que todo mundo conhece tem 43 anos completo de existência. É líder de mercado nacional há um bom tempo e responsável por um marketing share invejoso em participante em toda a America latina e também na França, local que por curiosidade existe a única loja física da marca. Em todos os outros a Natura conta