Desafio Profisional I Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
6.885 Trabalhos sobre Desafio Profisional I. Documentos 501 - 525 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Desafio Profissional
PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II PARTE 2 NOME: CESAR ANTONIO SILVA - RA: 5568128403 NOME: FERNANDO CUNHA - RA: 4351862900 NOME: KARINA ANGÉLICA DE BARROS - RA: 5721154564 NOME: LEANDRO CLAUBER MORESCHI - RA: 5723149761 NOME: MARILIZA RUY BARONI - RA: 5561107370 SOROCABA/ SP 2013 NOME: CESAR ANTONIO SILVA NOME: FERNANDO CUNHA NOME: KARINA ANGÉLICA DE BARROS NOME: LEANDRO CLAUBER MORESCHI NOME: MARILIZA RUY BARONI PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II PARTE 2 TUTOR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.111 Palavras / 21 PáginasData: 24/3/2014 -
Desafio Organizacional
Comportamento Organizacional 1 IntroduÁ„o Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercÌcio das funÁıes b·sicas de gerÍncia, como planejar, organizar e controlar. As ameaÁas ‡s organizaÁıes, vindas dos clientes, da concorrÍncia e em decorrÍncia das mudanÁas no contexto socioeconÙmico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreens„o do comportamento individual e dos grupos em situaÁ„o de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 24/3/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Os Sindicatos garantem a Segurança e a Saúde no Trabalho Os Sindicatos desempenham um papel fundamental na defesa e na luta por locais de trabalho seguros. Com muita frequência, devido aos imperativos dos sistemas produtivos atuais, é exigido aos trabalhadores para aumentarem a sua produtividade no trabalho ao mesmo tempo que se verifica a aceitação, por parte dos trabalhadores, de condições de menor proteção e de maior insegurança no trabalho, o que tem como consequência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 24/3/2014 -
Desafio
Há três cores primárias: o azul, o vermelho e o amarelo. Chamam-se cores primárias porque são cores puras, ou seja, cores que não se conseguem com a mistura de outras cores. Laranja, verde e violeta são as cores secundárias. São assim chamadas porque surgem a partir da mistura de duas cores primárias. * vermelho+amarelo=laranja * vermelho+azul=viooleta * azul+amarelo=verde CORES TERCIÁRIAS Resultam da mistura de uma cor primária com uma cor secundária. Elas englobam as cores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 2 do Desafio ATPS - Gestão de Custos
Desenvolvimento do Passo 2 da Etapa 2 do Desafio ATPS - Gestão de Custos Gasto Critério de Apontamento/medição Distribuição R$ Tipo de custo Total - R$ rateio Hot-dog Hot-chicken Hot-dog Hot-chicken Energia elétrica 460,00 Kwh 60 45 262,86 197,14 Aluguel 1.500,00 M2 280 120 1.050,00 450,00 Depreciação 340,00 Horas 165,0 55,0 255,00 85,00 Seguro empresarial 120,00 M2 280 120 84,00 36,00 Total 2.420,00 1.651,86 768,14 Cumprimento do Passo 2 da Etapa 3 do Desafio ATPS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Desenvolvimento de uma revisão contábil geral da Inovação & Desafio no campo da venda de eletrodomésticos no primeiro e segundo semestre de 2008
CONCLUSÃO / RELATÓRIO Nesse trabalho procuramos desenvolver a revisão geral da contabilidade da empresa Inovação & Desafio no ramo de venda de eletrodomésticos do 1e 2º semestre doa no de 2008. Para isso utilizamos conciliações e retificação de serviços contábeis, elaboramos balanços e DRE e controle de estoque. Explicaremos também os principais regimes contábeis que interferem diretamente na formação do resultado da empresa. Este relatório contém informações futuras. Tais informações não são apenas fatos históricos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Desafio Profissional
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.133 Palavras / 9 PáginasData: 25/3/2014 -
Desenvolvimento do balanço patrimonial e conta de ganhos e perdas do ano da empresa fictícia Inovação e Desafio Com. Ltda
INTRODUÇÃO Elaboração do Balanço Patrimonial e da Demonstração do Resultado do Exercício da empresa fictícia INOVAÇÃO & DESAFIO COM Ltda. Demonstração contábil, não é simplesmente expor as informações financeiras da empresa a todos. É lei, é obrigação da empresa esclarecer as suas movimentações tanto para o governo quanto para os acionistas, e isso com clareza e confiabilidade. Fazer um levantamento contábil de uma empresa de capital aberto é ter certeza do que se está fazendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.576 Palavras / 15 PáginasData: 25/3/2014 -
Sala De Aula E Avaliação: Caminhos E Desafios
Sala de aula e avaliação: caminhos e desafios Regina Shudo A questão da avaliação é amplamente discutida e abordada em todos os segmentos externos e internos da escola. Nos últimos anos, as escolas buscam constantemente redefinir e ressignificar o seu papel e a sua função social. Elas estão elaborando o seu projeto educativo para nortear as práticas educativas e, conseqüentemente, a avaliação. A escola que hoje queremos, dentro da pedagogia preocupada com a transformação, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 25/3/2014 -
Desafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não Querem
Desafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não QueremDesafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não QueremDesafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não QuereDesafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não QueremmDesafio Profissional De técnicas De Negociação Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
Desafio Profissional
Analise da situação A principio é uma situação critica, pois os moradores são conservadores e não aceitam a instalação da gravadora. Neste inicio foi encaminhado um oficio para o embargo da obra,porem a gravadora tem o intuito de negociar com os moradores, encaminhando a eles a seguinte proposta, levar os moradores a uma visita no estúdio para sanar suas duvidas sobre qualquer pertubação sonora, em questão da segurança e da infra-estrutura, irão solicitar medidas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.133 Palavras / 9 PáginasData: 25/3/2014 -
A descoberta do pré-sal: novos desafios
TRABALHO DE SOCIOLOGIA: PRÉ-SAL E O DESENVOLVIMENTO QUE PODE PROPORCIONAR AO RIO DE JANEIRO Aluno: Matheus Coutinho Professor: Cristiano Leão Turma: 3º ADM ÍNDICE 1. Introdução 2. Desenvolvimento 2.1. A descoberta do pré-sal: novos desafios 2.2. A distribuição dos royalties do pré-sal 2.3. O leilão do pré-sal 3. Conclusão 4. Referências bibliográficas INTRODUÇÃO O tema do trabalho é o pré-sal e o desenvolvimento que poderia proporcionar à cidade do Rio de Janeiro Neste trabalho, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.900 Palavras / 8 PáginasData: 25/3/2014 -
Desafio Profissional
Uma conceituada empresa de defensivos agrícola ,através de pesquisa realizada referente a custo,logística e ambientação ideal,pretende se instalar em um distrito industrial da cidade de Araras-sp ,onde pretende investir em melhorias na região circunvizinha ,trazendo assim um progresso contínuo ao polo industrial escolhido ,com outra filial da empresa no município. Os moradores da cidade de Araras-sp ,quando souberam de tal notícia ,vinculada na mídia local ,entraram com pedido/manifesto junto a prefeitura ,cuja intenção é impedir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Pública DESAFIO DE PROCESSOS GERENCIAIS Fernando Juliano Cecília Rosiane São Paulo 2011 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem PROCESSO ADMINISTRATIVO Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. São Paulo 2011 PREFÁCIO Este trabalho é a síntese
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 25/3/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2014 -
Desafio De Tec De Gestao
Curso Ciências Contábeis Período Letivo 2011/1 Semestre 3º Sem Disciplina Tecnologias de Gestão Nome Tutor Presencial Nome Professor EAD Ma Mônica Ferreira Satolani Nome Aluno(a) RA ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das respostas das questões 6) Atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora, o Sr. Jorge Andrade. Elabore um texto apresentando o perfil dos oponentes (Associação de moradores x gravadora). Para isso, leia o apêndice I que está na página 10 do arquivo das orientações e interprete as informações para apresentar o texto deste passo. 2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO JUNG
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2014 -
Desafio Profissional
APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: . Favorecer a aprendizagem. . Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. . Promover o estudo dirigido a distância. . Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. . Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. . Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. . Promover a aplicação da teoria e conceitos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
Desafio Profissional
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Negócios / Desafio Profissional Desafio Profissional Artigos Científicos: Desafio Profissional Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: wilsoncamargo 19 março 2014 Tags: Palavras: 658 | Páginas: 3 Visualizações: 1548 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2014 -
Empresa Inovação E Desafio
26/3/2014 Esta atividade é importante para que você seja capaz de estruturar as contas no balanço patrimonial da empresa inovação & desafio com.ltda., comp http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Esta-Atividade-%C3%A9-Importante-Para-Que/349082.html 1/6 Esta atividade é importante para que você seja capaz de estruturar as contas no Balanço Patrimonial da empresa Inovação & Desafio COM.LTDA., compreendendo sua classificação e importância para a situação econômico-financeiro da empresa. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos: Considerando a Tabela “relação de contas patrimoniais”, estruture
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2014 -
A UTILIZAÇÃO DA TECNOLOGIA NO PROCESSO DE ENSINO E APRENDIZAGEM: DESAFIOS E PERSPECTIVAS
A UTILIZAÇÃO DA TECNOLOGIA NO PROCESSO DE ENSINO E APRENDIZAGEM: DESAFIOS E PERSPECTIVAS Bruno Menezes Feitosa RESUMO Apresenta um estudo direcionado aos recursos tecnológicos na educação, sobretudo as novas tecnologias que visam a interdisciplinaridade e ainda transparecer as dificuldades de sua inserção no ensino tradicionalista; sua implantação objetiva lapidar a relação ensino-aprendizagem e promover mudanças que tornem a relação tempo-escola eficiente e eficaz, através de metodologias inovadoras, onde o aluno seja agente ativo do processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.975 Palavras / 16 PáginasData: 26/3/2014 -
Desafio Profissional
RESUMO: ABORDAGEM SISTÊMICA NA NEGOCIAÇÃO A importância da comunicação no processo da negociação A comunicação é vital para quaisquer atividades da administração onde existam relações interpessoais, quer seja ela: ● Em termos de comunicação formal ou informal; ● Verbal ou não verbal; ● Envolvendo apenas duas ou mais de duas pessoas. Para iniciarmos uma negociação, primeiramente é necessário verbalizar o interesse em realizar um acordo; isso só pode ser feito por meio da comunicação. Assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
Brinquedoteca - Desafios
A BRINQUEDOTECA NA EDUCAÇÃO INFANTIL CÓDIGO: 058 - 50p. INTRODUÇÃO A brincadeira tem sido comumente apontada como espaço privilegiado do desenvolvimento da criança. Deste modo, considera-se que ela deve ocupar lugar de destaque na educação infantil. Porém, na realidade, o que muitas vezes acontece é que ela acaba cedendo espaço para outras atividades, julgadas pelo educador como sendo mais importantes do ponto de vista pedagógico. [..] Neste trabalho, foram analisadas situações de brincadeiras, com e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
Aula-tema 01: Desafios Para O Gestor Contemporâneo
1 Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. filosofia oriental b. ciência social aplicada c. conjunto de valores Correto d. padrão Correto e. forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2014