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Resumo Prova de Relações Sindicais e Trabalhistas

Por:   •  3/4/2015  •  Relatório de pesquisa  •  361 Palavras (2 Páginas)  •  871 Visualizações

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  1. Relate em um pequeno texto como você enxerga o trabalhador brasileiro e qual a relação com a modernidade:

O trabalhador brasileiro tem em sua maioria a característica de despreparo e a má qualidade de educação profissional, por causa disso acabam aceitando empregos que não o satisfazem, o que resulta em falta de desempenho e desanimo no dia a dia, mas em contraponto estes trabalhadores são de fácil aprendizagem e versáteis, o que leva a terem uma boa interação com os avanços tecnológicos das empresas.

  1. Explique as formas de administrar conflitos.
  1. Dê importância ao seu semelhante
  2. Seja empático
  3. Ouça os dois lados
  4. Tenha uma postura racional
  5. Estimule o diálogo
  6. Não se omita
  1. Quais são as causas negativas que um conflito pode causar?

Tensão exaustiva nos envolvidos, provocação, danos a saúde física e mental, cria um ambiente improdutivo, desperdício de tempo e serviço e ambiente de trabalho com clima pesado

  1. Relacione as condições negativas de trabalho que acabamos de ver em aula com as principais reinvindicações atuais.

Hoje temos a legislação que funciona para os trabalhadores além dos sindicatos que ajudam a focar a legislação para o setor em que cada um atua, eles acordam leis que os protegem trabalhadores contra abusos das empresas, hoje já temos na maioria das empresas acordos que tornam jornada de trabalho estabelecida e concordada, salários melhorados com as perspectivas atuais, descanso estabelecido, aposentadoria e indenizações por acidentes de trabalho tudo assegurado pela legislação vigente, estas condições negativas não eram vistas com importância daí houve então a necessidade  de se criar leis para  que as condições de trabalho se tornassem melhor.

  1. Como podemos ver o trabalho e qual o seu sentido?

O trabalho é uma das atividades que permite ter sucesso nessa busca o sentido do trabalho depende das motivações, dependem das suas crenças, valores, educação, etc

O capitalismo, por exemplo, ve o trabalho como responsável pelo acúmulo de bens e de dinheiro.

Através do trabalho podemos alcançar sucesso, liberdade, superação, satisfação. O trabalho desenvolve a criatividade e inteligência, porém tudo depende em que acreditamos e o que valorizamos, ele pode construir ou destruir, trazer benefícios ou malefícios, nos fazer sentir orgulhosos do que construímos ou rancorosos com o que destruimos.

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