Trabalho de Economia

Questões:

1. Os empregos vão acabar? O que substituiria a atual estrutura de empregos?

2. Como será a empresa do futuro? Estrutura, Tipos de produtos, Colaboradores, Mercado, Atendimento ao Cliente.

3. Por que se afirma que a única certeza é a mudança? Qual o perfil ideal do Gestor Moderno de Empresas?

Bom Trabalho!

Prof. Me. Livaldo dos Santos

Resposta às questões:

1- Os empregos não irão acabar, eles irão fazer os colaboradores se aprimorar em conhecimentos técnicos e científicos.

Os colaboradores com condições práticas estão escassos no mercado hoje e estão muito valorizados. Todos tem que se aperfeiçoar para não ficar para trás.

A atual estrutura só será substituida por mais tecnologia, já temos muitas máquinas substituindo o homem, temos máquina de acentar

tijolos, colheitadeiras de cana, muitos robôs nas indústrias e muitas outras tecnologias, cada vez mais diminuindo a

quantidade de funcionários, pois temos uma política totalmente avessa a contratações e com custos altíssimos.

2-Acredito que a empresa do futuro será totalmente informatizada, todos os colaboradores com internet, irão estar

on line com o supervisor ou gestor, nos setores da economia que ainda não temos esta tecnologia com certeza iremos ter.

A estrutura No futuro acredito que vamos ter ter mais pessoas especializadas (muito mais que temos hoje) porém cuidando

de poucas máquinas e fazendo o trabalho de muitos. Os produtos mudaram muito e continuarão mudando, tendem a ficar mais

biodegradaveis, com pouco consumo de materias primas em tuas embalagens, sendo a empresa obrigada pela sociedade e pelas leis

a reutilizar.

Os colaboradores (já escrito acima) terão que se aperfeiçoar, estudar, saber de tudo o que acontece na empresa (vestir a camisa).O próprio mercado

vai tratar de peneirar as empresas, pois os clientes estão cada vez mais exigentes e se não tiverem um SAC eficiente, com certeza irá ter muitos pontos a menos

para com os clientes, pois hoje ninguém quer perder tempo em telefones para serem atendidos pelo SAC da empresa.

3- A mudança é feita pela própria condução dos clientes, se a empresa não tiver uma gestão que olhe externamente, com certeza vai ficar em

defasagem com o consumidor, para empresa é muito díficil mudar sem ter certeza onde vai, exige gastos exorbitantes e nem sempre os lucros esperados.

Acredito que o gestor ideal é aquele que recebe várias opiniões dos colaboradores, filtra todas informações e coloca às em práticas com tua experência.