Humanas
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256.232 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 131.911 - 131.940
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Governança
A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.1 O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios,pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.2 É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 13/2/2014 -
Governança
A tarefa da administração A administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar objetivos tanto da organização como de seus membros. Qual a tarefa da Administração? É a de interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas em todos os níveis da organização, a fim de alcançar tais objetivos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Governança
Controle ou controlo é uma das funções que compõem o processo administrativo. A função controlar consiste em averiguar se as atividades (projetos atividades) efetivas estão de acordo com as atividades e seus projetos originais, que foram planejadas. Oliveira (2005, p. 427) explica que controlar é comparar o resultado das ações, com padrões previamente estabelecidos, com a finalidade de corrigi-las se necessário. Segundo a obra original de Fayol, é no controle que se resulta a função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
Governança
Pergunta 1 1. Uma empresa pode ter os melhores princípios de Ética e não ter boa Governança Corporativa. A recíproca não é verdadeira, quando tratamos de: I – Transparência e cumprimento das Leis; II – Transparência e equidade; III – Porque a GC é baseada em cinco “PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS”. a. Todas as afirmações são verdadeiras. b. Somente a afirmação (I) é verdadeira. c. Somente as afirmações (I) e (III) são verdadeiras. d. Somente a afirmação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Governança
Ações de Governança Para a implantação de uma gestão por processo é preciso planejar, organizar e controlar os processos. Após análise sobre a empresa Alpha, propomos as seguinte ações de governança: Descentralização – É necessário que as tomadas de decisões não concentrem mais no topo, fazendo que os sócios-diretores disponibilizem mais tempo para realização das suas tarefas, os gestores das filiais precisam de autoridade no que tange as ações locais. Filiais – Cada filial será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2015 -
Governança administrativa
Sobre a administração pública gerencial é correto afirmar que: Alternativas 1 - Não exige a obrigatoriedade de se prestar conta dos recursos públicos. 2 - Ela segue o modelo centralizado, burocrático e pressupõe que os gestores fiquem limitados á seguir ás normas e regras estabelecidas. 3 - A administração pública gerencial pressupõe que os gestores públicos não são mais submetidos à pressão dos usuários. 4 - A gestão pública gerencial deve ser percebida como algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2013 -
GOVERNANÇA AMBIENTAL MILITAR NO ÂMBITO DO EXÉRCITO
GOVERNANÇA AMBIENTAL MILITAR NO ÂMBITO DO EXÉRCITOFlora Regina Camargos Pereira1; LeonardoAragão Craveiro2; Rafaella Anselmo Joanitti3; Sylvia Beatriz R. Aguiar4. RESUMO: A proteção ambiental é uma preocupação crescente nos tempos atuais. Em razão disso, a proteção do meio ambiental foi constitucionalizada e, sobretudo no art. 225, pode-se perceber a relevância do direito fundamental ao Meio Ambientesadio na Constituição Brasileira de 1988. Mesmo cientes de que o Brasil já caminha para se tornar, se é que já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.631 Palavras / 19 PáginasData: 28/10/2019 -
Governança Coorporativa na América Latina
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE GOVERNANÇA COORPORATIVA. TEMA: GOVERNANÇA COORPORATIVA NA AMÉRICA LATINA Prof.ª EDGARD Baysinger e Butler (1985, p. 101) dizem que o conselho de administração é uma parte importante da estrutura de governança de muitas grandes empresas. O objetivo desta pesquisa é de analisar praticas de governança coorporativa dentro de quatro países da América Latina (Brasil, Argentina, México e Chile), frente aos princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2016 -
Governança Coorporativa: Tipos De Mercados.
Os investidores ao tomar a decisão em que o capital será investido, levam em consideração a análise de duas variáveis: riscos e retorno. Para tal prática o mercado exige um maior nível de capacitação, adequando as empresas a competição cada vez mais acirrada. A governança corporativa forma-se como um conjunto de mecanismos para que venha regulamentar através da maneira de como a empresa vai ser dirigida, orientada juntamente com as instituições regulamentadoras, como IBGC a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Governança Coorportiva
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Relatório de Exercícios da Disciplina Governança Corporativa BEATRIZ JARDINI DEMETRIO RA: T637DH3 DEZEMBRO/2015 Governança Corporativa 1. Introdução 1) No atual mundo em que vivemos, onde podemos encontrar empresas com dimensões que são comparáveis às muitas nações espalhadas pelo globo, além de uma participação maior das partes interessadas no que tange ao sistema de tomada de decisões destas empresas, temos uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.026 Palavras / 21 PáginasData: 30/11/2015 -
Governança Corporativa
Governança corporativa é o conjunto de processos, costumes, políticas, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada. Governança corporativa é o conjunto de processos, costumes, políticas, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada. Tem havido um renovado interesse no assunto de governança corporativa desde 2001, particularmente devido aos espetaculares colapsos de grandes corporações norte-americanas como a Enron Corporation
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Governança Corporativa
RESUMO “MANUAL DE GOVERNANÇA CORPORATIVA DOS INVESTIMENTOS” É primordial entender de que se trata a Petros. A Petros é um fundo de pensão fundado pela Petrobrás em 1970, e hoje é o segundo maior do Brasil, além de ser considerada a pioneira deste setor no país. É uma instituição sem fins lucrativos e, portanto, não remunera seus acionistas. Destinando toda a sua lucratividade aos planos de previdência. Ela é mantida por contribuições mensais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.807 Palavras / 8 PáginasData: 2/7/2013 -
Governança Corporativa
Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de governança corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso ao capital e contribuindo para a sua longevidade.” Nos últimos anos, a adoção das melhores práticas de Governança Corporativa tem se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
Governança Corporativa
Governança Corporativa – Aplicabilidade do Conceito, dos Princípios e Indicadores à Gestão de Pequenas e Médias Organizações Nombre del Autor: José Ferreira Chagas Dirección Completa: Rua Tomás Acioli, 1036 / 700 Bairro: Joaquim Tavora CEP 60.135 – 180 Fortaleza – Ceará – Brasil Numero de Telefono: 55 – 085 – 224 3189 Numero de fax: 55 – 085 – 299 3730 Dirección electronica para contactar com el autor Jfchagas@bnb.gov.br Contador de Palabras ( excluyendo referencias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.459 Palavras / 18 PáginasData: 6/10/2013 -
Governança Corporativa
Resumo Esta pesquisa tem como objetivo demonstrar a importância da Governança Corporativa, discorrendo sobre seu conceito de ética empresarial, e como essa prática visa aperfeiçoar o desempenho de uma organização. Estudamos com base nas teorias apresentadas em aula, e análise do filme Wall Street- Poder e Cobiça. Governança corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre acionistas/cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 25/10/2013 -
Governança Corporativa
ETAPA 1 – GOVERNANÇA CORPORATIVA Abaixo, sugestão de partes componentes de um Código de Ética: Missão da empresa Trabalhar com as melhores marcas e assim garantir uma maior satisfação dos nossos clientes. Principios Éticos Procuramos sempre oferecer o melhor para nossos clientes, procurando sempre ser o diferencial em tudo o que fazemos (atendimento, produtos, bem estar de nossos colaboradores, etc.) Respeitando sempre as opiniões, mantendo o compromisso com a transparência mantendo sempre o bom êxito.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2013 -
Governança Corporativa
Um dos temas mais recorrentes do momento na área empresarial diz respeito à Governança Corporativa, especialmente quando se trata de empresa familiar que é o caso de mais de 95% das organizações formalmente constituídas no Brasil. Entretanto, o termo Governança Corporativa remete naturalmente os empresários a uma ideia de burocracia e engessamento, algo que, na prática, não precisa ser tão rigoroso em alguns aspectos, mas adequado à realidade e ao tamanho de cada empresa. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2013 -
Governança Corporativa
INTRODUÇÃO Nos últimos anos o tema Governança Corporativa ganhou enorme notoriedade no âmbito Mundial e Nacional. Os grandes escândalos mundiais, as crises envolvendo países de primeiro mundo, geraram prejuízos ao mercado, o que acarretou no despertamento do interesse em aprofundar os estudos da relevância da Governança Corporativa nas organizações. A Governança Corporativa está relacionada com a gestão das organizações e a relação com os acionistas e os demais stakeholdes. O conceito de Governança Corporativa teve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.004 Palavras / 17 PáginasData: 18/5/2014 -
Governança Corporativa
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM FINANÇAS Trabalho Final da Disciplina Governança Corporativa Resende 2013 Natália da Silva Diniz O comprometimento de grandes empresas devido a determinações incorretas. Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Governança Corporativa para obtenção de avaliação. Resende 14/12/2013 2 1. INTRODUÇÃO Definir a estrutura de governo que maximize a relação entre o retorno dos acionistas e o benefício auferido pelos executivos. Para Hitt, Ireland e Hosksson (2001), esta é a melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2014 -
Governança Corporativa
Existem muitas definições para o termo Governança Corporativa, mas nada melhor do que buscar a definição de um órgão especializado no assunto, certo? Assim, o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) define a Governança Corporativa como: “Um sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os acionistas e os cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal. As boas práticas de governança corporativa têm a finalidade de aumentar o valor da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2014 -
Governança Corporativa
INTRODUÇÃO O mercado brasileiro tem se mostrado cada vez mais dinâmico e competitivo, à medida que a globalização tem tornado o acesso à informação mais fácil, colaborando assim, para o aumento da concorrência, e para a necessidade das empresas tratarem a governança corporativa e a gestão de riscos com mais efetividade, devido a fatores internos e externos à empresa, cujo desencadeamento pode alterar o objetivo organizacional. O crescimento exponencial de investidores no mercado brasileiro nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 30/6/2014 -
Governança Corporativa
artigo analisa os gastos públicos dos 10 maiores municípios dos estados da região Sul do Brasil, revelando a ausência de transparência nos demonstrativos publicados pelas administrações públicas. Assim, propõe um relatório de administração para o setor público baseado no Parecer de Orientação nº15/87 da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), como forma de aumentar a transparência das demonstrações contábeis publicadas pela administração pública, atendendo aos princípios de boas práticas de governança. Palavras-chave: relatório de administração; setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.575 Palavras / 11 PáginasData: 16/8/2014 -
Governança corporativa
É um modelo de gestão corporativa adotado por empresas públicas. b. É uma forma de gestão para empresas mistas, ou seja, na qual atuam a administração pública e a privada. c. É o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas. d. É a forma que os proprietários, conselhos e diretoria aplicam para governar uma corporação. e. É um modelo de gestão empresarial seguido pelos diretores da corporação. Question 5 Notas: 1 O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2014 -
Governança Corporativa
Entendendo o conceito de Gestão: A função de gestor hoje é muito mais complexa do que no passado, hoje o gestor precisa estar apto a perceber, refletir, decidir e agir em condições totalmente diferentes das de antes, como: 1-Interdisciplinaridade - os processos de negócio envolvem equipes de diferentes áreas, perfis profissionais e linguagens; 2-Complexidade - As situações carregam cada vez um número maior de variáveis; 3-Exiguidade (escassez) – De tempo e prazos cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 18/9/2014 -
Governança Corporativa
TRABALHO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA CRISTIANI CLARO DA COSTA Matr.: 1131002282 Araruama/ RJ 2/2014 Elementos do Balanço Patrimonial x Princípios básicos de Governança Corporativa INTRODUÇÃO: De acordo com o instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC (2008), A Governança Corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre os acionistas e/ou cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal. O balanço patrimonial é a demonstração contábil destinada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.067 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2014 -
GOVERNANÇA CORPORATIVA
Sumário 1. INTRODUÇÃO 6 2. GOVERNANÇA CORPORATIVA 7 2.1. Lei Sarbanes-Oxley 8 2.1.1. Problemas relacionados com a Lei Sarbanes-Oxley 9 3. GOVERNANÇA DE TI 10 4. SLA 10 5. SERVICE DESK 11 6. FRAMEWORKS 12 6.1. COBIT 12 6.2. ITIL 13 6.2.1. Aplicando o ITIL 14 6.3. CMMI 14 6.3.1. Níveis de maturidade do CMMI 15 6.4. Gestão da qualidade 15 7. ESTUDO DE CASO 16 8. O INVESTIMENTO EM VOIP 17 9. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.787 Palavras / 20 PáginasData: 4/10/2014 -
Governança Corporativa
A governança corporativa pode ser definida de várias maneiras, tais como os modos do processo decisório e da alocação de poder entre os acionistas, os membros do conselho de administração e os diretores da firma. Um objetivo central de qualquer estrutura de governança deveria ser a permissão de a firma operar da melhor forma possível. Por isso, o administrador e consultor Luciano Carvalho Ventura acredita que a prática pode ser adotada por qualquer companhia, independente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
Governança Corporativa
Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, Conselho de Administração, Diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de Governança Corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para sua longevidade. Os princípios básicos de Governança Corporativa são: Transparência Mais do que a obrigação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 16/10/2014 -
Governança Corporativa
1 INTRODUÇÃO Governança corporativa é o que dizemos de segurança para sócios proprietários que a gestão que governa sua empresa está praticando um bom trabalho, assim mantendo um bom convívio com a diretoria executiva. No Brasil cresceu muito devido a participação cada vez mais crescentes dos fundos de pensão nas empresas brasileira, é difícil de imaginar que um fundo de pensão iria investir em empresas e não conhecer a empresa. A governança corporativa gira em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.516 Palavras / 11 PáginasData: 28/11/2014 -
Governança Corporativa
CCD GOVERNANÇA CORPORATIVA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 1. O PROBLEMA E A DECISÃO A família XYZ, com mais de 20 anos no mercado, se depara com a chegada dos novos herdeiros, despreparados para trabalhar na empresa e para absorver os novos empregados, somado aos comuns conflitos da rotina de empresas familiares. Preocupada com a perenidade e profissionalização da empresa ABC, o proprietário Sr. Ronaldo, pesquisou acerca do que poderia ser feito para que a empresa se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 7/3/2015