Humanas
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256.264 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 206.821 - 206.850
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Processo decisório na empresa
PASSO 1 1. O processo de tomada de decisão na empresa fica comprometido sem Contabilidade. Comente sobre tal afirmação. R: sim, pois as demonstrações contábeis preparadas com tal finalidade satisfazem as necessidades comuns da maioria dos seus usuários, uma vez que quase todos eles utilizam essas demonstrações contábeis para a tomada de decisões econômicas. Decidir quando comprar, manter ou vender,avaliar a Administração quanto à responsabilidade que lhe tenha sido conferida, qualidade de seu desempenho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
Processo decisório na empresa
1) O processo de tomada de decisão na empresa fica comprometido sem Contabilidade. Comente sobre tal afirmação. Resposta: A Contabilidade e muito importante,pois com ela que fica claro e mostra as sua dividas e seus bens,ou até mesmo se esta ganhando ou perdendo. Na Contabilidade temos um grande instrumento que auxilia o administrador na tomada de decisão. Ela oferece um melhor controle financeiro e economico para Organização ou entidade e assim a direciona. Com esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Processo decisório na empresa
1.1. ETAPA 01 Passo 1 1. O processo de tomada de decisão na empresa fica comprometido sem Contabilidade. Comente sobre tal afirmação. Sem a contabilidade fica difícil de compreender o andamento da empresa, pois é através dela que tomamos decisões que estão diretamente ligadas ao setor financeiro. Ela é o resumo das atividades da empresa, nos ajuda a reconhecer os lucros, gastos, custos e aponta também o momento em que a empresa obteve lucro num
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.914 Palavras / 12 PáginasData: 6/4/2014 -
Processo decisório na empresa
WORD CONT ASSESSORIA CONTÁBIL ENTREVISTA DE EMPREGO Função: Assistente Contábil Empresa: Word Cont Assessoria Contábil Nome do Candidato(a): 1. O processo de tomada de decisão na empresa fica comprometido sem Contabilidade. Comente sobre tal afirmação. Resposta: as demostrativos financeiras fornecem subsídios para os processos de tomada de decisões e também são conhecidos como demostrações contábeis todo esse processo de mecanismo são dependentes. 2. Quais os tipos de informações que a contabilidade oferece aos gestores? Comente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014 -
Processo decisório na empresa
Função: Assistente Contábil Empresa: Word Cont. Assessoria Contábil. Nome do Candidato (a): JONATHAN AUGUSTO JORGE RA: 6817451707 1. O processo de tomada de decisão na empresa fica comprometido sem Contabilidade. Comente sobre tal afirmação. A contabilidade é muito importante sim, pois demonstram para as empresas as suas obrigações e seus bens e direitos que determina se ela esta ganhando ou perdendo. A Contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar decisões, oferecendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2014 -
Processo decisório na empresa
INTRODUÇÃO Nesta ATPS serão abordados os principais requisitos da contabilidade que são o ativo, o que se possui ou se tem direito a receber, permitindo averiguar os recursos que a empresa tem ao seu dispor para o desempenho da sua atividade normal, o passivo, o que se tem ou pode vir a ter obrigação de pagar e por isso é designado como capital alheio, dado que não é pertença dos proprietários da empresa e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2014 -
PROCESSO DECISÓRIO NA EMPRESA MED GOLDMAN
PROCESSO DECISÓRIO NA ORGANIZAÇÃO GOLDMAN Sérgio R. Diniz RESUMO O objetivo desse artigo é realizar um estudo de caso sobre a tomada de decisão na aquisição de produtos novos em uma empresa de importação de produtos médicos, foi realizado através de observação no local, questionário e pesquisas bibliográfica e documental. Como resultado foi encontrado que há processo de tomada de decisão em todos os níveis organizacional, contudo, concluímos que especificamente na tomada de decisão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.738 Palavras / 23 PáginasData: 17/10/2018 -
PROCESSO DECISÓRIO. NEGOCIAÇÃO: Conflito, Excesso de Confiança e Vieses.
Descrição: Brasão PUCRS viva transp PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA Disciplina: Processo Decisório Turma:145 Professor: X Descrição: logo ALUNO PROCESSO DECISÓRIO NEGOCIAÇÃO: Conflito, Excesso de Confiança e Vieses. PORTO ALEGRE – RIO GRANDE DO SUL 2014/2 Sumário PROCESSO DECISÓRIO3 INFORMAÇÃO E A COMUNICAÇÃO 4 NÍVEIS ADMINISTRATIVOS EM QUE OCORRE O PROCESSO DECISÓRIO4 PRINCIPAIS CONCEPÇÕES DO PROCESSO DECISÓRIO 6 NEGOCIAÇÃO: CONFLITO, EXCESSO DE CONFIANÇA E VIESES.8 EXERCÍCIOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.301 Palavras / 10 PáginasData: 19/5/2016 -
Processo Decisório: Análise de Problema e Tomada de Decisão
Processo Decisório, Análise de Problema e Tomada de Decisão Grupo: Jader Schmidt Gaklik Maria Cecília Silva Leandro André de Conto Marcos de Oliveira Diagrama de Causa e Efeito Processo de montagem de canetas deficitário. O produto apresenta falhas no processo produtivo que resultam em má qualidade final (falta de tampa, cargas trocadas, mau acabamento). Áreas Envolvidas Engenharia de Produção, Departamento de RH, Suprimentos (Compras), MKT e Distribuição. Brainstorming O problema é visto com causas ligadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 4/2/2018 -
PROCESSO DECISÓRIO: SIMILARIDADES ENTRE AMBIENTES ORGANIZACIONAIS E DE CONSUMO
Universidade Unigranrio Curso Superior em Administração 3° Período Hosana Tavares Dos Santos PROCESSO DECISÓRIO: SIMILARIDADES ENTRE AMBIENTES ORGANIZACIONAIS E DE CONSUMO MACAÉ/RJ SETEMBRO/2013 Aluna: Hosana Tavares dos Santos Professor: Marcos Germano Pares PROCESSO DECISÓRIO: SIMILARIDADES ENTRE AMBIENTES ORGANIZACIONAIS E DE CONSUMO Resenha do Artigo: “Processo Decisório: Similaridades entre ambientes Organizacionais e de Consumo” desenvolvida pela aluna Hosana Tavares dos Santos Cursando o 3° Período em Administração da Universidade Unigranrio em Macaé. MACAÉ/RJ SETEMBRO/2013 ÍNDICE: Introdução............................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.964 Palavras / 8 PáginasData: 10/9/2015 -
Processo decisorios
UNIP – Curso de Administração PROCESSO DECISÓRIO – EXERCÍCIO DE REVISÃO – NP2 1. Sobre MASP (Método de Análise e Solução de Problemas) pode-se afirmar como correto que: I - O PDCA não pode ser utilizado para gerenciamento de melhorias. II - A matriz GUT (Gravidade, Urgência, Tendência) é uma ferramenta que determina o estabelecimento de soluções. III - A etapa padronização refere-se se prevenir contra o reaparecimento do problema IV - Brainstorming é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.162 Palavras / 9 PáginasData: 18/5/2015 -
Processo Decisórios
Números atuam como o RG do produto, sendo únicos em cada mercadoria. O código de barras é a representação gráfica de uma sequência numérica utilizada para identificar um produto. O código de barras é a representação gráfica linear de uma sequência numérica utilizada para identificar um produto. Esse conjunto de números deve ser único. Em alguns casos, o código pode ser impresso direto nas embalagens, mas normalmente é necessário uma impressora de etiquetas para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2017 -
PROCESSO DESCRITIVO DE MEMÓRIA DE PRODUÇÃO
NOME DA EMPRESA Siderúrgica Aço Capixaba LTDA. ENDEREÇO DA EMPRESA Lateral à BR 101 (Rodovia Governador Mário Covas), Km 92, Aricanga, Jaguaré – Espírito Santo. MEMORIAL DESCRTITIVO DO PROCESSO PRODUTIVO A Siderúrgica Aço Capixaba LTDA é uma usina integrada que produz perfiz de aço, usando o aço obtido em aciaria que utiliza como matéria prima principal o ferro gusa. Ao final da produção a empresa estoca semi-acabados (placas, blocos e tarugos). Utilizamos para a redução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.272 Palavras / 10 PáginasData: 13/11/2014 -
PROCESSO DIGITAL: SEGURANÇA E CELERIDADE DOS ATOS PROCESSUAIS
ARTIGO CIENTÍFICO PÓS - GRADUAÇÃO RAFAEL COSTA CREPALDI PROCESSO DIGITAL SEGURANÇA E CELERIDADE DOS ATOS PROCESSUAIS OURINHOS 2018 ________________ RAFAEL COSTA CREPALDI PROCESSO DIGITAL SEGURANÇA E CELERIDADE DOS ATOS PROCESSUAIS Artigo Científico apresentado ao Programa de Pós-Graduação em Direto Processual Civil da Escola Superior de Gestão Pública, Política, Jurídica e Segurança do Centro Universitário UNINTER, como requisito parcial à obtenção do título de especialista em Direito Processual Civil. Orientadora: Prof. ª Esp. Karla Knihs OURINHOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.400 Palavras / 18 PáginasData: 15/5/2018 -
Processo Direito Processual Civil III
Ana Teresa Mesquita Direito Processual Civil III Prof. Camilla Mattos Paolinelli Aula do dia 04-02-2016 (Aula inaugural no auditório – Anotações da Gabi Tomás) OBS: A professora passou algumas observações. 1ª Prova: valor 25 pontos 17/03 2ª Prova: valor 25 pontos 13/05 Prova Final: 04/06 Prova Especial 11/06 Trabalho manuscrito: 15 pontos - 21/05 Tema: procedimentos de jurisdição voluntária no NCPC: (são 13 procedimentos) 1. Introdução (características gerais comuns aos procedimentos) 2. Desenvolvimento: conceito do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 24.274 Palavras / 98 PáginasData: 11/11/2018 -
Processo Disciplinar Administrativo
DIREITO ADMINISTRATIVO III SEMANA 1 (OAB/ Exame Unificado) Um grupo de policiais militares realizou a ronda em determinado local da Zona Norte, onde praticaram delito em conluio com traficantes da região, em razão do qual, foram denunciados. Aberta Sindicância para apuração dos indícios, a comissão sindicante, após instruir e colher os devidos depoimentos, opina pela abertura do processo administrativo disciplinar para aplicação da pena de demissão com relação aos quatro integrantes. Com a abertura do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2014 -
PROCESSO DISCIPLINAR DE UM MAGISTRADO
PROCESSO DISCIPLINAR UM MAGISTRADO PROCESSO DISCIPLINAR DE UM MAGISTRADO Trata-se de um processo disciplinar administrativo analisado em plenário do Conselho Nacional de Justiça no dia 27 de setembro de 2016 em face de um magistrado que atua no Estado do Ceará. O Juiz Nathanael Cônsuli do Tribunal de Justiça do Ceará foi denunciado por ter favorecido, com decisão judicial, um advogado que seria seu amigo íntimo. O processo disciplinar administrativo traz e avalia a conduta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2018 -
Processo Disciplinar do Exercito
MINISTÉRIO DA DEFESA EXÉRCITO BRASILEIRO _______________________________ _______________________________ DIEx n° 000- NUP do DIEx: Caxias do Sul – RS, 18 de agosto de 2015 NORMAL Do 3º Sgt Ricardo Porto Ao Sr Comandante da Bateria de Comando e Serviços Assunto: reconsideração de ato Rfr: Boletim de Acesso Restrito especial 13/15 1. Ricardo Porto Gomes, Idt EB 0402012850, 3º Sargento da Arma de Artilharia, servindo no 3º Grupo de Artilharia Antiaérea, requer a V Sª reexaminar, à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 18/8/2015 -
Processo do conhecimento
AÇÃO 1. Conceito: é o direito publico(estado) subjetivo(vontade) de provocar o estado para que o mesmo exerça a atividade jurisdicional: 1. Teorias da Ação: * Teoria Imanentista(civilista) – Estabelecia que a ação era um mero procedimento do direito material violado. Sendo assim, se o direito material não existisse também não existiria o direito de ação. Portanto, o direito de ação não tinha autonomia conhecida. * Teoria concreta do direito de ação – Foi a primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2016 -
Processo do motor
Esse processo motor é basicamente alterações no comportamento da criança que no caso são em bebês, crianças, adolescente e adultos. É um processo que a criança aprender a mover os objetos com um alto controle e competência. No entanto a algumas diferenças no desenvolvimento motor, no comportamento das crianças, que vai gerar diversos fatores em si. Como os próprios indivíduos, a experiência e o físico mecânicos, são desenvolvimento agrupado que movem as categorias que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2014 -
Processo do Seis Sigma
Processo do Seis Sigma O SS é uma estratégia de negócios que envolvem o uso de ferramentas estatísticas, dentro de uma metodologia estruturada para ganho do conhecimento necessário a fim de se ter produtos e serviços melhores, mais rápidos e de menor custo (Breyfolgle 1999). Uma ferramenta muito utilizada pelas empresas que estão preocupadas em melhorar a qualidade de seus processos e trazer benefícios tendo melhorias que precisam ser incrementadas para o processo da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2013 -
Processo do Trabalho
Cabo Frio, 29 de janeiro de 2015. Processo do Trabalho Tema: Organização da Justiça do Trabalho I – Órgãos da Justiça do Trabalho: Art. 111 da CF: TST, TRT e Juízes do Trabalho. I.I – TST: Art. 111-A da CF: O TST será composto por brasileiros com mais de 35 anos e menos de 65 anos, nomeados pelo presidente da república, após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal. Tal órgão será formado por juízes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.654 Palavras / 23 PáginasData: 7/4/2015 -
Processo do Trabalho
http://1.bp.blogspot.com/-nGtaT8D4D34/T4jjwma-hFI/AAAAAAAAABM/ntz8qbETweM/s1600/logo_anhanguera_educacional.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL DE RONDONÓPOLIS CURSO SUPERIOR DE DIREITO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO RONDONÓPOLIS – MT 2015 DEBORA SOUSA GOMES – RA 7251611852 JHONNY GLEDSON GONÇALVES– RA 7633737269 JOSE TIAGO DA SILVA – RA 5899072430 OPERCIO GUIZARDI – RA 8092906952 ODIERES SILVA – RA 8013750386 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS apresentada à Anhanguera Educacional de Rondonópolis como parte da avaliação parcial referente a disciplina de Direito Processual do Trabalho I do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.726 Palavras / 15 PáginasData: 9/4/2015 -
Processo do Trabalho
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO (Professora: Izolda) 01/03/2013 HISTÓRICO Trabalho tido como atribuição de escravos. Revolução Industrial – tear como causa de desemprego – novas condições de trabalho – conflitos trabalhistas. Estado – antes não interferia – passou a intervir para solucionar conflitos. 1° momento: Estado ordenava conciliação. 2° momento: Fase de mediação através de representante do Estado. 3° momento: Estado passou a indicar árbitro para julgar controvérsias – nascimento do Direito Processual Trabalhista. CLT: artigos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.660 Palavras / 15 PáginasData: 13/4/2015 -
Processo do trabalho
Processo do trabalho Natureza juridica : Direito Publico , por que o processo possui mioria de regras ditadas pelo o Estado , sobre os quais as partes não podem dispor .O Estado determina, visandono interesse publico. Fontes de origem da normas Fonte do Direito:Origem, nascente Classificação: 1) fontes primarias sao as principais (lei) Fontes secundárias supletivas /subsidiarias 2) fontes formais :sao classificadas dos fatos Fontes materiais:fatos ocorridos na sociedade 3) fontes autonomas :criadas pelas proprias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.732 Palavras / 7 PáginasData: 28/8/2015 -
Processo do trabalho
1. ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS 1. ATOS PROCESSUAIS: Os atos processuais são, em regra, públicos, podendo o processo correr em segredo de justiça quando houver interesse público (art. 155, I, CPC). Há interesse público quando, p. ex., a demanda possa expor o trabalhador a situação vexatória, ou acabar por humilhá-lo. Os atos processuais devem ser realizados nos dias úteis, das 6:00 às 20:00 horas (art. 770). Podem, no entanto, ser realizados fora deste horário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.318 Palavras / 14 PáginasData: 14/9/2015 -
Processo do Trabalho
As principais diferenças entre os ritos ordinário e sumaríssimo no âmbito trabalhista Andressa Lima dos Reis Prof. Frederico Fernandes Dutra Acadêmico do Curso de Direito da Faculdade Doctum de Manhuaçu 17/09/2015 Antes de adentramos no tema especifico, vale relembrarmos que procedimentos nada mais é que o conjunto de atos realizados no processo, no intuito de prestação jurisdicional, formando o processo. A justiça trabalhista subdivide estes procedimentos da seguinte forma: a) procedimento comum, aplicáveis de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.503 Palavras / 7 PáginasData: 19/10/2015 -
Processo do Trabalho
Conteúdo 2ª Prova de Processo do Trabalho 14/09/2015 1 – RECURSO DE REVISTA – ART.896 CLT - Natureza extraordinária - Cabimento – TRT Não admite – reexame de prova Súmula 126 TST Não admite – acórdão do TRT que afastou agravo de instrumento. Ag de Instrumento – Súmula 218 do TST. Não é possível manejar RR contra acórdão proferido em sede de agravo. - Prazo de 8 dias - Interposição – TRT/Razões TST - Admissibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2015 -
Processo do Trabalho
Processo do Trabalho * O direito Processual Civil é subsidiário do Direito processual do trabalho. Ou seja, quando o direito do trabalho for omisso serão aplicadas as normas do direito processual civil, desde que esteja de acordo com o regimento do Processo do trabalho. * Processo – atos ordenados, reiterados realizados pelas partes e pelo juiz em um único instrumento. * O Ideal é redigir a petição nos moldes do art. 840 da CLT com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.680 Palavras / 11 PáginasData: 10/11/2015 -
Processo do trabalho
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE ENSINO RIO GRANDE-RS CURSO DE DIREITO PROFESSOR: ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONATA (ATPS) DISCIPLINA: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO TURMA C ETAPAS 3 E 4 ALUNOS: RIO GRANDE, JUNHO DE 2015. ETAPA 3 Resposta do réu: Nasce no ordenamento jurídico e tem fundamentos em preceitos constitucionais, mais precisamente no inciso LV do art. 5º da lei maior que assegura aos litigantes em processo judicial e administrativo, e aos acusados em geral, a ampla
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.324 Palavras / 10 PáginasData: 22/11/2015