Humanas
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256.240 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 255.721 - 255.750
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Woodrow Wilson Quem foi?
Woodrow Wilson Quem foi? Woodrow Wilson nasceu em 1856, na Virgínia. Se formou em Princeton e na Escola de Direito da Universidade de Virginia. Avança rapidamente como um jovem professor conservador da ciência politica e se torna reitor em 1902. Após se eleger a Governador de Nova Jersey em 1910, ele foi indicado para a presidência em 1912 pelos democratas. Wilson venceu a campanha com um programa chamado “Nova Liberdade” que destacava o individualismo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2019 -
Word Faculdade Anhembi
ANÁLISE SWOT Forças • O que você faz bem? Contrato, cadastros , atendimento, emissão boleto, contas a pagar, contas a receber • O que sua unidade tem de melhor sob seu comando? Contrato, controle do sistema e resolver problemas • Quais são os recursos que você tem? Computador, sistema , impressora • O que você possui melhor que seus concorrentes? Produtividade, conhecimento e vontade de ganhar dinheiro. O que faz os alunos voltarem à sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2015 -
Work
Um workshop diferencia-se de uma palestra por alguns eixos conceituais básicos. Nele, a plateia não é apenas mera espectadora. Em determinados momentos (ou em todos eles, dependendo da organização do trabalho e do estilo de aprendizado proposto), o auditório é convocado a participar, normalmente vivenciando experiências que remetem ao tema em discussão. Nesse sentido, o workshop tem caráter mais prático e sua realização requer do palestrante (também chamado "facilitador") uma profunda abertura ao diálogo, ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 13/3/2015 -
WORK PAPER - Interdisciplinaridade, Design Thinking e Inovação em Espaços Públicos
WORK PAPER - Interdisciplinaridade, design thinking e inovação em espaços públicos: uma experiência didática no Parque Jardim Botânico de Florianópolis. O objetivo deste work paper é apresentar considerações a respeito do artigo dos autores Maria Collier de Mendonça, Eduardo Trauer, Richard Perassi Luiz de Sousa e Eduardo Moreira da Costa. O artigo apresenta um modelo de aprendizagem desenvolvido pelos autores, criado para ser utilizado na matéria de Gestão de Mudanças e Consultoria do curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2020 -
Workshop
PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO Atividade CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO: A nota da disciplina será composta da seguinte forma: Estruturação, elaboração e entrega de um projeto de pesquisa no campo da administração, com peso de 0 (zero) a 10 (dez) pontos que resultará na média final da disciplina. Você deverá, com base nos conceitos vistos em aulas, elaborar um projeto de pesquisa definindo os passos abaixo especificados. Ou veja observação! Apresente-o para análise e correção enviando pelo portfólio.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2015 -
Workshop - THOMPSON REUTERS
THOMPSON REUTERS (deborah.dias@thomsonreuters.com) ISI – WEB OF KNOWLEDGE FERRAMENTAS Web of Science / Researcher ID / JCR – Journal Citations Reports Subscrição USP (trabalhos desde 1900) * Mais de 14 mil revistas multidisciplinar * Analise de congresso e conferências * Livros ________________ WEB OF SCIENCE * Atualização seminal * Nome da plataforma: WEB OF SCIENCE * Base de Dados: PRINCIPAL COLEÇÃO DO WEB OF SCIENCE * CAMPO DE PESQUISA * TÓPICO * Título * Palavras-Chave
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2015 -
WORKSHOP DE COACHING DE FUNCIONÁRIOS DA JONES SCHILLING
W14422 WORKSHOP DE COACHING DE FUNCIONÁRIOS DA JONES SCHILLING Ken Mark redigiu este caso sob a supervisão da Professora Jane M. Howell, exclusivamente para o fornecimento de materiais para a discussão em sala de aula. Os autores não pretendem ilustrar a manipulação eficaz ou ineficaz de uma situação gerencial. Os autores podem ter disfarçado certos nomes e outras informações de identificação para proteger a confidencialidade. A presente publicação não pode ser transmitida, fotocopiada, digitalizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.838 Palavras / 16 PáginasData: 4/7/2017 -
Workshop de Coaching de Funcionários da Jones Schilling
Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LIDERANÇA E COACHING Resenha Crítica Simone Werly Montelo Trabalho da disciplina Coaching de Performance, Tutora: Márcia Pisa do Valle Niterói 2017 Coaching de Performance Workshop de Coaching de Funcionários da Jones Schilling MARK, Ken, Workshop de Coaching de Funcionários da Jones Schilling, Richard Ivey School of Business Foundation, Versão 04 de setembro de 2014; O autor aborda o caso da empresa Jones Schilling e relata o comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 7/8/2017 -
Workshop de Coaching de Funcionários da Jones Schilling
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LIDERANÇA E COACHING Fichamento de Estudo de Caso Nome do aluno (a): ELINE MOREIRA DE AGUIAR Trabalho da disciplina: Coaching de Performance Tutor: Prof. Jesiane de Souza Marins Lopes Local BELO HORIZONTE Ano 2018 Estudo de Caso : Workshop de Coaching de funcionários da Jones Schilling Workshop de Coaching de funcionários da Jones Schilling O autor aborda o caso da empresa Jones Schilling e relata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2018 -
WORKSHOP DE COACHING DE FUNCIONÁRIOS DA JONES SCHILLING
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LIDERANÇA E COACHING Fichamento de Estudo de Caso Trabalho da disciplina: Coaching de Performance Tutor: Prof. Norma Horst Kirsten Porto Alegre - RS 2018 Estudo de Caso: WORKSHOP DE COACHING DE FUNCIONÁRIOS DA JONES SCHILLING Referência: Texto do Fichamento: Trata-se de um texto redigido por Ken Mark sob supervisão da professora Jane M. Howell pertencentes à Richard Ivey School of Business Foundation no ano de 2014.Ele nos mostra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2018 -
WORKSHOP DE COACHING DE FUNCIONÁRIOS DA JONES SCHILLING
UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ MBA EM LIDERANÇA E COACHING ALUNA: DRYELLE MENDES DE OLIVEIRA Resenha Crítica WORKSHOP DE COACHING DE FUNCIONÁRIOS DA JONES SCHILLING Trata-se do estudo de caso da empresa Jones Schilling, um comércio varejista com sede na Ásia, a qual enfrentava o desafio de desenvolver algumas atitudes em 4 funcionários da \u201cGeração Y\u201d, de forma a adequá-os ao perfil da empresa e maximizar resultados, sem eliená-los ou limitar suas energias e criatividades. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 3/8/2020 -
Workshop de Funcionários da Jones Schilling
COACHING DE PERFORMANCE Workshop de Funcionários da Jones Schilling REFERÊNCIA: Mark,Ken. Workshop de coaching de funcionários da Jones Schilling, Ivey Publishing, Ivey Business School, Western University. Londres,Ontário,Canadá. 2014 O estudo de caso trata da preparação de um workshop sobre como é possível contribuir de uma melhor forma para o desempenho da empresa Jones Schilling. Os quatro gestores responsáveis pelo desenvolvimento do workshop, resolveram basear-se nas análises de rendimento e comportamento de um grupo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 5/8/2018 -
Workshop de Planejamentо
1.4 Atividades Centrais As atividades centrais são aquelas onde são concentrados os esforços e os principais investimentos da Instituição e que devem receber a atenção preferencial dos seus gestores. A Fundação HEMOPA definiu que suas atividades centrais são: Assistência Hemoterápica Assistência Hematológica Suporte Laboratorial aos Transplantes Ensino e Pesquisa 2ª. Fase – Workshop de Planejamento No workshop foi realizada a análise estratégica da Instituição, definida a Visão Estratégica, identificados os Fatores-chave
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 11/12/2013 -
WORKSHOP E AV. DISCURSIVA - GESTÃO COMERCIAL FAEL
Conforme o Código Tributário Nacional - CTN os tributos são pagamentos obrigatórios, realizados por pessoas físicas ou jurídicas e estão divididos em cinco tipos diferentes: impostos, contribuições de melhoria, taxas, empréstimos compulsórios e contribuições especiais. Estes tributos podem ser diretos, quando os valores pesam direto na renda do contribuinte e indiretos, os quais são aplicados em produtos e serviços. Com relação a taxas e impostos, a sua principal diferença é quem se beneficia com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 30/11/2022 -
WORKSHOP Sistemas de produção
3 O SETOR DE PRODUÇÃO DA EMPRESA A administração da produção e operações diz respeito a atividades orientadas para a produção de um bem físico ou a prestação de um serviço. Dessa forma pode-se dizer que, a produção é voltada para a atividade industrial, já nas “operações” o foco é maior na prestação dos serviços. Sabe-se também que a administração da produção é a função administrativa responsável pelo desempenho de técnicas de gestão da produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.522 Palavras / 7 PáginasData: 31/10/2017 -
Workshop sobre o desenvolvimento do Prointer IV
I. Apresentacao Caro(a) Academico(a)! A Proposta do Prointer_IV e confeccionar um ensaio academico descritivo, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem como base as ATPS¡¦s desenvolvidas no 2o Bimestre. O leitor de um ensaio academico espera ser informado corretamente sobre o tema a ser tratado e como o mesmo sera trabalhado. Para ensaios academicos e adotada, normalmente, a estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.303 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2014 -
World Car
SUMÁRIO Página 1. INTRODUÇÃO 3 4 2. CENÁRIOS 4 2.1. Cenário Nacional. 4 2.2. Cenário Internacional. 3. ANÁLISE PEST 4 3.1. Política 3.1.2. Grau de corrupção 4 3.1.3. Estabilidade 5 3.1.4 Legislação específica para o negócio 5 3.1.4.1 Legislação especifica para zoneamento 5 3.1.4.2 Legislação específica para prestadores de serviços 7 3.1.5 Impostos e taxas 10 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1. INTRODUÇÃO A world Car nasceu com o propósito de se diferenciar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.709 Palavras / 11 PáginasData: 15/4/2016 -
World Class Manufacturing
UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU Centro de Ciências Tecnológicas Curso de Engenharia de Produção Disciplina: Gestão Estratégica de Custo Professora: Mikaéli da Silva Giordani ATIVIDADE DE REVISÃO UNIDADE 1 23/03/2021 Acadêmico (a):________________________________ 1 – Descreva sobre o processo de colocar em prática a metodologia World Class Manufacturing (WCM). Esse desafio se dá pelo fato de que não basta colocar em prática as ferramentas e técnicas envolvidas no WCM. ✓ É necessário que seja feita uma mudança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 PáginasData: 19/4/2021 -
Worldsteel prevê novo recuo da demanda mundial por aço em 2016
Leiam a reportagem publicada no início de 2016: NOTÍCIA Worldsteel prevê novo recuo da demanda mundial por aço em 2016 Estadão Conteúdo 13.04.16 - 11h14 A demanda mundial por aço deve contrair pelo segundo ano consecutivo em 2016 antes de se recuperar, afirmou hoje um relatório publicado pela World Steel Association, que representa cerca de 85% da oferta mundial de aço. A principal razão da queda do consumo é a China. A desaceleração da segunda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2018 -
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Gestão de marcas de produto Quem começa a trabalhar com marcas logo se depara com uma avalanche de termos como: brand equity, valor, imagem, posicionamento, benefícios, identidade... Marcas são a essência do marketing, pois são um dos principais ativos das empresas para alcanças esses objetivos. A força de uma marca está na sua capacidade de ajudar a empresa a construir valor por meio de vendas, margem e participação de mercado. Distribuídos e 4 etapas, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 PáginasData: 29/8/2015 -
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|ASPECTOS QUALITATIVOS E QUANTITATIVOS |6 | |SITUAÇÃO LÍQUIDA |7 | |BALANÇO PATRIMONIAL |8 | |CAPITAL E RESERVA |9 | |ESTRUTURA DO BALANÇO PATRIMONIAL |9 | |CONTAS QUE NÃO SÃO DE RESULTADOS |10 | |DEMONSTRAÇÃOI DO RESULTADO DO EXERCÍCIO |11 | |CONCEITOS DA DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO |12 | |CONCEITOS DE RECEITAS |12 | |CONCEITOS DE LUCRO BRUTO |13 | |CONCEITOS DE LUCRO OPERACIONAL |14 | |CONCEITOS DE LUCRO LÍQUIDO |14 | |PLANO DE CONTAS |15 |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2013 -
Writ writs
Originalmente, um mandado tornou-se necessário, na maioria dos casos, ter um caso ouvido num dos Royal Courts, como o Banco do rei ou argumentos comuns . Alguns tribunais de franquia, especialmente no Concelhos Palatine , tinha seu próprio sistema de mandados que muitas vezes refletidas ou antecipados os mandados de common law. O mandado agiria como um comando que o caso seja levado perante o tribunal que emitiu o mandado, ou pode comandar qualquer outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2015 -
Wsxsws
Planejamento III Unidade Turma: 1° ano “A”, “B”, “C”, “D” e “E” Ensino Médio Disciplina: Filosofia Objetivos: • Compreender a importância do diálogo. • Aprender e compreender a filosofar adotando atitudes filosóficas. • Analisar o conceito de cidadania. • Compreender o exercício da liberdade como condição de cidadania. • Compreender a política do cotidiano. • Relacionar sociedade e cultura. Conteúdos: • Importância de perguntar. • Atitude filosófica. • Dúvida filosófica. • Dúvida Metódica. O exercício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.142 Palavras / 5 PáginasData: 3/3/2015 -
Wwwwwwww- Contabilidade Intermediaria
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Desenvolver, com motivação e por meio de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.404 Palavras / 6 PáginasData: 22/9/2014 -
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Pesquisas relacionadas WikipediaWiki AnswersHidden WikiYoutubeSelf OrganizationHidden Wiki Hard CandyMinecraft WikiSkyrim Wiki Web Resultados Wiki – Wikipédia, a enciclopédia livre pt.wikipedia.org/wiki/Wiki Os termos wiki (traduzindo-se como "rápido, ligeiro, veloz", pronunciado AFI: [ˈwiki] ou AFI: [ˈviti] , dependendo do dialeto havaiano) e WikiWiki são utilizados ... Wikipédia:Página principal - Wikipédia, a enciclopédia livre pt.wikipedia.org/wiki/Página_principal Dez pessoas, incluindo os atletas franceses Florence Arthaud , Camille Muffat e Alexis Vastine , são mortas em acidente aéreo entre dois helicópteros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2015 -
X \jxas Hcbajdsn
Elaboração de Trabalhos Acadêmicos. Unianhanguera. Disponível em: <http://www.unianhanguera.edu.br/anhanguera/bibliotecas/normas_bibliograficas/index.html>. Engenharia Mecânica - 5ª Série - Resistência dos Materiais I Paulo Cavalcante Ormonde Pág. 3 de 12 DESAFIO No cenário atual, as empresas estão buscando profissionais capazes de enfrentar desafios e resolve-los de forma eficiente. O aluno, ao final do desafio, deverá apresentar um relatório contendo a memória de cálculo com base nas informações de cada uma das etapas. Objetivo do desafio Neste contexto, a equipe irá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2013 -
Xabalu as loucudras loucas
SE CAPÍTULO - NATSUKI RIGEL [O Rem aniversário e Setsubun estão aqui outra vez! Com nossos poderes combinados, fazem estes dias impressionantes!] A 02 de fevereiro (determinado por ele mesmo), os primeiros sinais de uma tempestade formando na família Natsuki. E como de costume, que está desenvolvendo é o chefe da família, Natsuki Subaru. [Nós vamos fazer isso como uma família! Ajuda-me, realmente, Rigel!] Subaru recebe os polegares para cima, mostrando um brilho, sorriso brilhante.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.470 Palavras / 30 PáginasData: 2/3/2017 -
XACML
A política consiste em: um conjunto de regras, um identificador para algoritmos de combinação de regras, um conjunto de obrigações, e um alvo. É, de longe, o aspecto mais importante de XACML. A maior parte da ação em XACML ocorre em uma política. Eu vou te mostrar como criar uma política que pode resolver o pedido - o âmbito da política precisa ser mais amplo do que o âmbito do pedido. A política vai criar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2014 -
XADREZ DAS CORES - ÉTICA E CIDADANIA (MACK)
O Xadrez das Cores - Igualdade O curta nos apresenta um pouco da história de duas mulheres: Estela, uma senhora já idosa e uma mulher negra, Cida, sua nova cuidadora. A primeira cena já nos deixa a par pelo sobrinho da senhora idosa que ele precisava viajar e não poderia deixá-la sozinha e que mesmo com as reclamações teria de contratar a funcionária negra, pois ela dispensou todas as funcionárias anteriores. Estela acompanhava o trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2021 -
Xamanismo
O sacerdote do xamanismo é o xamã, que geralmente entra em transe durante rituais xamânicos, manifestando poderes incomuns, invocando espíritos, plantas etc., através de objetos rituais, do próprio corpo ou do corpo de assistentes e pacientes. A comunicação com estes aspectos sutis da vida pode se processar através de estados alterados de consciência. Estados esses alcançados através de batidas de tambor, danças e até ervas enteógenas. As variações "culturais" são muitas mas, em geral, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2015