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236.782 Trabalhos sobre Outras. Documentos 31.951 - 31.980

  • ATPS - Auditoria

    ATPS – Auditoria Etapa 2 – Passo 1 1. (AFTN – 1998) Assinale a opção que representa um objetivo exclusivo de auditoria de contas contábeis representativas do Imobilizado de uma empresa: a. Determinar a existência física e o estado geral de conservação. b. Determinar se pertence a empresa ou a terceiros. c. Verificar se foram aplicados os Princípios Fundamentais de Contabilidade. d. Constatar e divulgar a existência de itens penhorados ou de uso restrito. e.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/11/2013 Por: RaffaFedrizzi
  • Atps - Aula-tema: Campo Elétrico. Leis De Gauss

    Etapa 1 - Aula-tema: Campo elétrico. Leis de Gauss. Passo 1 Pesquisar em sites, livros da área, etc... ,noticias que envolvem explosões de fabricas que têm produtos que geram ou são a base de pó. Leitura realizada na referencia (http://www.uepg.br/denge/eng_seg_2004/TCC/TCC%2017.PDF) Passo 2 Supor que o pó (produto) de sua empresa esteja carregado negativamente e passando por um cano cilíndrico de plástico de raio R= 5,0 cm e que as cargas associadas ao pó estejam distribuídas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/9/2013 Por: danielangelo
  • ATPS - AVA - Responsabilidade Ambiental

    Tema: O Caminho da Sustentabilidade Texto para análise Esta atividade ajudará você a compreender os significados de objetivos de um projeto, a fim de que possa dar continuidade à elaboração do seu projeto de sustentabilidade. Passo 01: Considere os seguintes itens do projeto de sustentabilidade que você e seu grupo estão elaborando: objetivo geral, objetivos específicos e público-alvo. O objetivo geral deve responder à seguinte pergunta: “o que se pretende fazer?” Os objetivos específicos referem-se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/4/2014 Por: kpompeu
  • ATPS - Banco De Dados

    Etapa 3 – Passo 1 O Modelo Relacional A arquitetura de um banco de dados relacional pode ser descrita de maneira informal ou formal. Na descrição informal estamos preocupados com aspectos práticos da utilização e usamos os termos tabela, linha e coluna. Na descrição formal estamos preocupados com a semântica formal do modelo e usamos termos como relação (tabela), tupla(linhas) e atributo(coluna). Tabelas (ou relações, ou entidades) Todos os dados de um banco de dados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 Páginas
    Data: 23/11/2014 Por: jcmendes_cpv
  • ATPS - Banco de Dados - Anhanguera

    ATPS - Banco de Dados - Anhanguera

    Faculdade Anhanguera de Sorocaba Curso Superior Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Atividade Avaliativa - ATPS Programação em Banco de Dados Prof. Edson Feitosa ATIVIDADE AVALIATIVA -ATPS Prof. Edson Feitosa Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da Faculdade Anhanguera de Sorocaba, como requisito para a avaliação da Disciplina Programação em Banco de Dados para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Sorocaba / SP

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.721 Palavras / 7 Páginas
    Data: 23/1/2019 Por: Std8br
  • ATPS - BOA PRÁTICA HIDROSSÁTICA E CALORIMETRIA

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA – Campus ABC Engenharia de Produção - 3º Semestre ATPS - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA HIDROSTÁTICA E CALORIMETRIA “Trabalho realizado em grupo referente à 1ª etapa da ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) da disciplina de Hidrostática e Calorimetria, sob orientação do Professor Alexandre Fulnazari“. São Bernardo do Campo, 02 de outubro de 2013. São Bernardo do Campo - SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. OBJETIVO 5 3. ETAPA 3 6 3.1 Passo 1

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/12/2014 Por: 08031968
  • ATPS - CALCULO 2 - ENGENHARIA CIVIL

    Etapa 1 Aula-tema: Conceito de Derivada e Regras de Derivação Passo 1 Pesquisar o conceito de velocidade instantânea a partir do limite, com. Comparar a fórmula aplicada na física com a fórmula usada em cálculo e explicar o significado da função v (velocidade instantânea), a partir da função s (espaço), utilizando o conceito da derivada que você aprendeu em cálculo, mostrando que a função velocidade é a derivada da função espaço. Dar um exemplo, mostrando

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.178 Palavras / 9 Páginas
    Data: 27/4/2014 Por: deehreis2
  • ATPS - CALCULO I

    ETAPA 03: Conceito de Derivada e Regras de Derivação. PASSO 01 - Aula-tema: Regra da Cadeia, Derivadas de Funções Exponenciais e Logarítmicas, Derivadas Trigonométricas, Aplicações de Derivadas. Criar um nome e slogan para a empresa de consultoria e assessoramento em engenharia quevocê e sua equipe decidem abrir. A empresa “Soy Oil”, desejando inovar, na apresentação de sua nova linha de óleo para cozinha, contrata vocês para criarem uma nova embalagem da lata, a qual deverá

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.113 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/9/2014 Por: Andrefernandes93
  • ATPS - Calculo I

    FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA D’OESTE Engenharias / Ciclo Básico ATPS: DESENHO TÉCNICO Atividade Prática Supervisionada para a disciplina de Desenho Técnico, como forma de cumprir os requisitos desta disciplina, oferecido pela Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara. Alunos: Prof. CRISTIANO MARÇAL TONIOLO Santa Bárbara d’Oeste 2014 Conteúdo Conteúdo 2 1 – INTRODUÇÃO 2 2 – Etapa 3 2 2.1 - Nuanças do modo como se corta um desenho técnico. 2 2.3 – Explicar o corte

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.068 Palavras / 9 Páginas
    Data: 9/10/2014 Por: alxandreguitar
  • ATPS - Calculo II

    INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetiva, apresentar um estudo dos conceitos da velocidade instantânea e da aceleração instantânea. Será aplicada a derivada nas equações da velocidade e do espaço e apresentaremos os vínculos com a musica e a física através das harmônicas. estudaremos também a teoria de Euler-Mascheroni Aula-tema: Conceito de Derivada e Regras de Derivação Etapa 1 Passo 1 Pesquisar o conceito de velocidade instantânea Passo 2 Os cálculos e plotenum gráfico as funções

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.519 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: rogerio_df
  • ATPS - CALCULO II

    ETAPA 1: INTEGRAL DEFINIDA E INDEFINIDA Objetivo do Desafio: Encontrar a quantidade total mensal de óleo, estimada pelos engenheiros da Petrofuels, que poderá ser extraído de um poço de petróleo recém-descoberto. PASSO 1: Façam as atividades apresentadas a seguir: 1. Leiam atentamente o capítulo do livro-texto que descreve os conceitos de integrais indefinidas, definidas e cálculo de áreas. Pesquisem também em: livros didáticos, na internet e em outras fontes de livre escolha, informações ligadas ao

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: normarenata
  • ATPS - Calculo II

    Sumário Introdução 2 Velocidade e Aceleração instantânea 3 Gráfico da função espaço (m) x tempo (s) 4 Gráfico da função velocidade (m/s) x tempo (s) 4 Gráfico da função aceleração (m/s²) x tempo (s) 5 Constante de Euler 5 Séries Harmônicas 7 Série Harmônica Matemática 8 Crescimento Populacional 8 Função preço e função custo de intervalos de quantidades produzidas 9 Comparação de intervalo de quantidade produzida 9 Receita Média Marginal 10 Conclusão 11 Bibliografia 12

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 Páginas
    Data: 24/11/2014 Por: elietecarmo
  • ATPS - CALCULO II ENGENHARIA MECANICA 2013

    Etapa 1 Aula-tema: Conceito de Derivada e Regras de Derivação Passo 1 Pesquisar o conceito de velocidade instantânea a partir do limite, com∆t⇾0. Comparar a fórmula aplicada na física com a fórmula usada em cálculo e explicar o significado da função v (velocidade instantânea), a partir da função s (espaço), utilizando o conceito da derivada que você aprendeu em cálculo, mostrando que a função velocidade é a derivada da função espaço. Dar um exemplo, mostrando

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.891 Palavras / 8 Páginas
    Data: 2/4/2013 Por: cleusamfagundes
  • ATPS - Calculo III - Etapa 1 - Faculdade Anhanguera

    ATPS CALCULO III PASSO 2 DESAFIO A Qual das alternativas representa a integral indefinida de : ( a33+3a3+3 a ) ( a33+3a3+3 a )= F(a)=13a3+31a3+31a= F(a)=13.a44+31.a-2-2+3.lna= F(a)=a412-32a2+3.lna+c A alternativa correta correspondente ao desafio A é a ( b ) DESAFIO B Suponha que o processo de perfuração de um poço de petróleo tenha um custo fixo de U$ 10.000 e um customarginal de C’(q) = 1000 + 50q dólares por pé, onde q é a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/9/2014 Por: tiago.meloni
  • Atps - Calculo Numerico

    2ª Série Cálculo Numérico A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.162 Palavras / 13 Páginas
    Data: 15/9/2013 Por: dayvson
  • ATPS - CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

    ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS. Passo 1 O salário motiva? Analisando isoladamente podemos dizer que o salário não é um fator motivador, entendemos que a remuneração é feitas após a prestação de serviços do colaborador, assim sendo uma recompensa justa pelo seu trabalho, porém, se analisarmos em um conjunto de fatores, com certeza, podemos incluir o salário neste contexto de motivação, já que o salário somado aos outros benefícios irá trazer além da satisfação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/9/2014 Por: thlaurindo
  • ATPS - Clima Organizacional

    SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO........................................................................................................... 03 2 – DESENVOLVIMENTO.............................................................................................. 03 2.1– Conceitos de Comportamento Organizacional.................................................... 03 2.2– Quadro Comparativo em sistema aberto e sistema fechado................................ 03 3 – PESQUISA CONCEITO DE INOVAÇÃO................................................................ 04 4–VANTAGEM COMPETITIVA.................................................................................... 06 4.1- Por que fracassam os planos de mudança?........................................................... 06 5 - A PERCEPÇÃO E A COMUNICAÇÃO DENTRO DA ARTE DE ADMINISTAR. 06 5.1 Comunicação......................................................................................................... 07 6 – CONCLUSÃO............................................................................................................. 07 7 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................ 08 1. Introdução O objetivo desse trabalho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.655 Palavras / 7 Páginas
    Data: 24/10/2014 Por: crissantos1970
  • ATPS - COMÉRCIO TÉCNICO

    ATPS - TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO Passo 2 (equipe) Questão 2- A comunicação é um processo em que um indivíduo tenta passar seu ponto de vista a outro. Em uma negociação ela é indispensável, pois tem o objetivo de fazer o outro entender o que se diz e até mesmo o que se pensa a respeito do assunto tratado na negociação. Para a comunicação alcançar o seu objetivo ambas as partes tem que entender perfeitamente o

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    Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/11/2013 Por: alinenaielli
  • ATPS - Competencias Profissionais

    Faculdade Anhanguera Educacional Uniderp - Joinville Curso de Administração ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Joinville 2013 Série: 7º semestre Nome: Diana Szlapak – RA: 4146249090 Nome: Ivanes Jose Miranda – RA: 6107263062 Nome: Josevaldo Evangelista Lopes – RA: 4156248589 Nome: Nicoli Fornazier – RA: 4143233817 Nome: Rafael Silva – RA: 4143232893 Nome: Xane Luiza Mahoski Gadelha – RA: 4146250557 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Atividades Práticas Supervisionadas apresentadas à Faculdade Anhanguera Educacional S.A, como exigência parcial

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 Páginas
    Data: 19/6/2013 Por: rafaenick
  • ATPS - Competências Profissionais

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONIAS CAMPINAS 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Introdução 04 2. ETAPA 01 Pesquisar informações que indiquem quais áreas e segmentos são mais promissores para empreender.......................................................................................................05 3. ETAPA 02 Conhecimentos de administração a uma situação prática fundamentada em pesquisas e cenários..................................................................................................................09 4. ETAPA 03 Esta atividade é importante para que você coloque em prática a implementação de uma empresa por meio de seus diversos setores...........................................................................11 5. ETAPA 04 Esta atividade é importante para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.630 Palavras / 27 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: lluoliv
  • Atps - Competencias Profissionais

    INTRODUÇÃO Nesta era de economia sustentável, momento em que a interação capitalista ao redor do planeta e as distâncias estão cada vez menores, o segmento do turismo deve despontar como uma opção irrefutável de investimentos públicos e privados. Pesquisas recentes apontam que no mundo, o turismo movimenta em receitas cambiais cerca de US$ 900 bilhões gastos por turistas estrangeiros, com um total de 900 milhões de visitantes. No Brasil, esses números atingem US$ 6 bilhões

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.235 Palavras / 9 Páginas
    Data: 18/11/2013 Por: rosemachado14
  • ATPS - Competências Profissionais

    SOBRADINHO – BRASÍLIA 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................. 3 APRESENTAÇÃO DA OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO E JUSTIFICATIVA Assistência Técnica em Equipamentos Odontológicos ...................................... 4 Pesquisa de Mercado .......................................................................................... 4 Fatores Negativos ............................................................................................. ..4 Oportunidade de Mercado ................................................................................ ..5 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA E ORGANOGRAMA ATÉO - Assistência Técnica em Equipamentos Odontológicos ....................... 6 Visão, Missão e Valores .................................................................................... 6 Cargos e Salários ............................................................................................... 7 Organograma ..................................................................................................... 7 DESCRIÇÃO DA ESTRUTURA, SUPRIMENTOS E FORNECEDORES Localização da Empresa .................................................................................. 7 Materiais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.440 Palavras / 18 Páginas
    Data: 18/3/2014 Por: SylvioNardi
  • ATPS - Competências Profissionais

    Polo Porto Alegre/RS - Adventista Controladoria e Sistemas de Informações Gerenciais Plano de Controladoria Porto Alegre ATPS Plano de Controladoria Projeto de Pesquisa apresentado à Universidade Anhanguera - UNIDERP como requisito parcial para a aprovação na Disciplina de Controladoria e Sistemas de Informações Gerenciais. Porto Alegre 09/2013 SUMÁRIO CONTEÚDO 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo apresentar e destacar a importância do processo de controladoria e da figura do “Controler” dentro das grandes empresas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.639 Palavras / 15 Páginas
    Data: 15/9/2014 Por: kikajessica
  • Atps - Competências Profissionais

    ADMINISTRAÇÃO Contabilidade de Custos Acadêmicos: Professores a Distância: Profª : Rachel Niza Tutor Presencial: Icaraíma-Paraná 2014 Agradecimentos Meu Deus, agradecemos por tudo o que tens feito Senhor Nosso Pai; nós te agradecemos por tudo que tens feito em nossas vidas: pela alegria de viver, por nossas famílias, pelos nossos amigos, pelo ar que respiramos, pelos dons que nos deste e pelos relacionamentos. Que nos cresçamos a cada dia, obrigado por este trabalho magnífico, que ira

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.740 Palavras / 19 Páginas
    Data: 24/3/2015 Por: crisapsilva2
  • ATPS - Competencias Profissionais - Etapas 3 E 4

    1. PASSO 1 Atualmente vivemos em um mundo de intensas e rápidas mudanças, com isso as gerações profissionais tem sofrido significativas mudanças e classificação, são identificados na classe genealógica como Baby Boomers, X, Y e Z. Geração Características Ponto forte Ponto fraco Colaborador empresa L.O.C.A.L Baby Boomer Geração surgiu após 2ª Guerra Mundial; Possuem mais de 45 anos; Gostam de emprego fixo e estável; São reconhecidos pelo tempo de experiência nas empresas. Priorizam o trabalho;

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/3/2015 Por: Giroto
  • ATPS - Comportamento Organizacional

    FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Prof. EAD CRISTIANE VINHOLI DE BRITO ANTONIO M. GONÇALVES FILHO – 4322791434 DIEGO PERES ATHAIDE – 4355819071 FABIANO ALVES DE ARAUJO – 4322783351 JOÃO PAULO DOS SANTOS – 4312854402 MARCELO TELE DA COSTA – 4312854231 Sorocaba/SP 2012 ANTONIO M. GONÇALVES FILHO – 4322791434 DIEGO PERES ATHAIDE – 4355819071 FABIANO ALVES DE ARAUJO – 4322783351

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.540 Palavras / 15 Páginas
    Data: 6/6/2013 Por: Fanho
  • ATPS - Comportamento Organizacional

    Universidade Anhanguera – Uniderp - Centro de Educação a Distância Curso - Administração Disciplina – Comportamento Organizacional ATPS – Conceitos de Comportamento Organizacional Professora Maria Yaeko Ozaki Adélio da Silva Castro – RA ............... São José do Rio Preto - S.P. 20/04/2013 SUMÀRIO INTRODUÇÃO CAPÍTULO 1 1.1. DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PAG.3 1.2. COMPARAÇAO DE SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS PAG.3 CAPÍTULO 2 2.1. INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL PAG.4 2.2. EFEITO DAS INOVAÇÕES PARA AS ORGANIZAÇÕES PAG.4 2.3.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.194 Palavras / 9 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: adeliocastro456
  • ATPS - Comportamento Organizacional

    1 INTRODUÇÃO No cenário atual que vivemos onde as organizações passam por processos constantes de mudanças sente-se a necessidade de entender melhor o comportamento dessas organizações e dos indivíduos que a envolvem. Percebemos que as habilidades técnicas são necessárias, mas insuficientes para o sucesso das atividades de gestão. Hoje em dia, em um ambiente de trabalho cada vez mais competitivo as organizações não podem depender apenas de habilidades técnicas, elas precisam também de habilidades interpessoais.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/8/2013 Por: Patriciao1
  • ATPS - Comportamento Organizacional

    ANHANGUERA –UNIDERP Centro de Educação a Distancia (CEAD) Polo/ Valparaíso – GO Anderson André Nascimento de Moraes – RA: 6944451722 Camila Cristina Ricardo de Melo – RA: 6746344406 Juliane Karine – RA: 6790439016 Maiara Pereira da Mota – RA : 6790446560 Susana Thais de Oliveira Ferreira – RA: 6944444812 Comportamento Organizacional Tutor a distancia: Yaeko Osaki Professora distancia: Alessandra Ferreira 25 de abril de 2013, Valparaíso- GO INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é a área que investiga

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.391 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/11/2013 Por: Anderson21and
  • ATPS - Comportamento Organizacional

    ATPS - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - 1 semestre Introdução Este trabalho literalmente é para mostrar como administrar uma empresa, que requer muito mais de informações e funções básicas de como gerenciar, planejar, organizar uma assessoria, consultoria ou algum empreendimento. O estudo do comportamento organizacional é ciência que estuda o comportamento de colaboradores e grupos dentro de uma organização de trabalho. Onde explica questões de ações dos trabalhadores e também o emocional de cada um, como: aprendizagem,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.752 Palavras / 8 Páginas
    Data: 3/4/2014 Por: 42035694
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