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236.777 Trabalhos sobre Outras. Documentos 32.191 - 32.220
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ATPS - RECURSOS HUMANOS
Como Fazer um PIM- Projeto Integrado Multidisciplinar Na Universidade Paulista- UNIP os alunos dos Cursos Superiores de Tecnologia tais como Processos Gerenciais, Gestão Financeira, Tecnologia da Informação, Gestão de Recursos Humanos, etc, além do TCC ao final do curso precisam entregar trabalhos periódicos de acordo com o as normas da ABNT. Cada Universidade dá um nome diferente a este projeto que engloba as matérias do semestre ou bimestre dependendo do curso. Na Universidade Paulista o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2014 -
ATPS - Recursos Humanos
RESUMO Este Trabalho tem como tema base a Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. Introdução Com o desenvolvimento deste trabalho percebemos as diversas mudanças que ocorreram no processo de gestão de pessoas e como se deu sua evolução com um comparativo entre a gestão atual e a situação vivenciada pelos trabalhadores no filme “Tempos Modernos”. Na gestão atual os colaboradores constituem um importante recurso das organizações e são vistos como desenvolvedores de conhecimento, seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 5/2/2015 -
Atps - Recursos Humanos 6 Semestre Fac
FACULDADE COMUNITARIA DE CAMPINAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS AMANDA MARTINELLI DA SILVA – RA: 1009770842 ANDRÉ NUNES DE VIVEIROS JUNIOR – RA: 1054035255 GISELE GOMES DE ABREU – RA: 1027782509 LUCIANE SANAE AMANO – RA: 1001799314 MAISA CRISTINA ARMIATTO – RA: 1018830257 SABRINA CRISTINA JANINI – RA: 1001760587 THIAGO LUIZ DA ROCHA – RA: 1053012205 CAMPINAS 2012 FACULDADE COMUNITARIA DE CAMPINAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.448 Palavras / 10 PáginasData: 9/9/2014 -
ATPS - Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CENTRO EDUCACIONAL ROSSA MOSSO PÓLO - UNIDERP/Anhanguera Interativa de Ribas do Rio Pardo/MS AUTORES ANGÉLICA MARTINS GONDIM – RA: 410177 ANGÉLICA MARCELINO COSTA – RA: 415088 CAROLINA RAMOS GUEDES – RA: 426643 MARILÉIA GARCIA DE OLIVEIRA PEDROSO – RA: 419027 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Ribas do Rio Pardo / MS 30 de Maio de 2014 ANGÉLICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.234 Palavras / 25 PáginasData: 10/6/2014 -
ATPS - relações sindicais e negociações trabalhistas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Leme / São Paulo 2014 Professor tutor presencial: Alex Rodrigues Professor tutor à distância: Alex Rodrigues Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, como exigência parcial da Disciplina Relaçoes Sindicais e Negociações Trabalhistas para a obtenção de nota, sob orientação do Professor Tutor EAD LEME / São Paulo 2014 Introdução Conheceremos um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.624 Palavras / 15 PáginasData: 3/11/2014 -
ATPS - SEM RESPOSTA
Descreva as respostas dadas no momento de sua entrevista de emprego na WordCont, nas quais resultaram em sua admissão como Assistente Contábil, baseadas nos capítulos 1 e 2 do Livro-Texto da disciplina. Leia os capítulos como suporte para as respostas. O modelo de fichas para as respostas esta compartilhado emDescreva as respostas dadas no momento de sua entrevista de emprego na WordCont, nas quais resultaram em sua admissão como Assistente Contábil, baseadas nos capítulos 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
ATPS - SEQUENCIA DIDÁTICA Poesia - Ou Isto Ou Aquilo - Cecília Meireles
ATPS – SEQUENCIA DIDÁTICA Poesia – Ou isto ou aquilo – Cecília Meireles Brasília – DF, 15 de Junho de 2013. SEQUÊNCIA DIDÁTICA Professoras: Tempo previsto para o desenvolvimento: 01 aula Tema da aula: Poesia Conteúdo: Língua Portuguesa Objetivos específicos: Reconhecer a vida e obra de Cecília Meireles. Incentivar o aluno à leitura: Ampliar o vocabulário; Desenvolver no aluno o interesse pela leitura de poesias. Habilidades básicas em leitura e escrita; Saber expressar-se oralmente. Construir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
ATPS - SGA - ANHANGUERA
Resumo Esse trabalho tem como objetivo um estudo sobre a implementação, em certa, empresa, do Sistema de Gestão Ambiental, tendo como base para uma diretriz as normas contidas na ISO 14001. O intuito é auxiliar a empresa Líder Autopeças a se tornar uma empresa certificada, desenvolvendo um Sistema de Gestão Ambiental eficiente e buscando uma melhoria nos processos, além, de uma melhoria contínua. O SGA (Sistema de Gestão Ambiental) desenvolvido apresenta oportunidades da empresa se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.055 Palavras / 9 PáginasData: 22/9/2014 -
ATPS - Sistema De Gestão Ambiental E Certificação
ATPS – Sistema de Gestão Ambiental e Certificação PROFº Luiz Gustavo ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 3º Semestre Guarulhos-sp 2014 Relatório sobre Poluição Atmosférica A poluição atmosférica é consequência, em maior parte, da ação humana, no sentido de introduzir produtos químicos e/ou tóxicos no ambiente. A queima de combustíveis fósseis – e não só ela - propicia a liberação de monóxido de carbono, que corresponde a aproximadamente 45% dos poluentes liberados em grandes metrópoles. Inodoro e incolor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 PáginasData: 2/12/2014 -
ATPS - SO
Etapa 2 Passo 1 (Aluno) – Item 1. Os processos representam tarefas em execução. Nem todas têm relação direta com algum aplicativo, pois muitas delas são executadas em segundo plano e mantêm o sistema trabalhando gerenciando redes, memória, disco, checagem antivírus, entre outros. Podemos dizer que os processos são como softwares que executam alguma ação que podem ser controlados de alguma maneira, seja pelo sistema operacional, usuário ou aplicativo que está sendo executado. Já o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2014 -
ATPS - SOCIOLOGIA
O PROGRESSO E A DESUMANIZAÇÃO A História é uma ciência social que busca relatar os fatos ocorridos no passado de uma sociedade ou mesmo da sociedade geral. Analisando os relatos antigos, pode-se evidencias as ditas evoluções humanas, que essa por sua vez, está muito ligada ao desenvolvimento de novos métodos que auxiliem na realização das atividades cotidianas do Homem. Mesmo com um contato superficial com a História da Humanidade é fácil notar que as evoluções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.063 Palavras / 17 PáginasData: 4/12/2012 -
ATPS - Substituir
ATPS – Substitutiva Objetivo: Calcular o Custo Indireto de Fabricação de uma determinada empresa produtora de biscoitos, de acordo com os dados informados. Utilizar os critérios sem Departamentalização; com Departamentalização e critério ABC: 1.1 Produção Produtos Volume da Produção Mensal Biscoito de Leite 40.000 un. Biscoito Maizena 15.000 un. Biscoito de Coco 20.000 um. Produtos Preço de Venda Unitário Biscoito de Leite 1,20 Biscoito Maizena 0,80 Biscoito de Coco 1,40 A empresa possui dois departamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.073 Palavras / 5 PáginasData: 1/10/2014 -
ATPS - Sustentabiliuddade
Reflita com os colegas do seu grupo o texto adequado para completar as seguintes frases. 1. O projeto descrito no texto pode ser considerado de sustentabilidade porque governo e empresas privadas conseguirão ter fácil acesso aos problemas da comunidade. 2. O objetivo geral do projeto de sustentabilidade lançado pelo CDI em parceria com duas comunidades do Rio de Janeiro é: Diminuir a violência nas comunidades. 3. Um dos objetivos específicos do projeto é: Integrar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
ATPS - Tabelas Etapa 1
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 TEMA 01 5 ABORDAGEM SISTÊMICA DE NEGOCIAÇÃO 5 TEMA 02 6 O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO. A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NA NEGOCIAÇÃO. AS VARIÁVEIS BASICAS DA NEGOCIAÇÃO. 6 TABELA 01 - AUTOR DO LIVRO 7 TABELA 02 - CASO REAL 8 CONCLUSÃO 9 INTRODUÇÃO Ao observarmos os textos lidos sobre negociação, identificamos que negociação é algo antigo na vida de uma pessoa, pois desde crianças que já podemos usar esta técnica de negociar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.007 Palavras / 9 PáginasData: 20/5/2014 -
ATPS - TEC NEGOCIAÇÃO
Qual é a importância do planejamento na negociação? Qualquer negociação bem feita, é feita através de um planejamento. Um bom planejamento requer tempo e dedicação, para que quando surgir algum problema ou divergência, você saberá quais atitudes tomar. Você saberá como reduzir um problema, ou até mesmo aproveitar uma oportunidade. Mas isso não quer dizer que você estará longe de qualquer erro, porém estará preparado para adversidades. Quais são os principais passos ou procedimentos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2013 -
ATPS - Tecnicas De Administração - Cópia
INTRODUÇÃO Este trabalho propõe trabalharmos formas de desenvolver métodos de seleção e estímulos para o departamento de pessoal. Toda empresa precisa de funcionários para desenvolver suas atividades, sendo de grande importância para que a possa alcançar seus objetivos, sua estrutura será mais eficaz tendo funcionários mais eficientes compondo sua equipe. De nada adianta a empresa dispor de ótimos recursos materiais como localização, equipamentos, dinheiro, etc., se não possuir funcionários capacitados e motivados para utilizá-los. Procedimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014 -
ATPS - TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III POLO DE MIRANDA - MS ELLEN MEDEIROS – RA 428625 JULIO ATAIDE FIRMO – RA 422174 MARILY DA SILVA FLORES – RA 9978021913 ROSA MARIA BORGES DE LIMA – RA 434013 VERISSIMA GARCIA DA CONCEIÇÃO RA – 435110 ATPS - TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL TUTOR PRESENCIAL: ÂNGELO LUIZ FABRE JÚNIOR. MIRANDA-MS 2014. INTRODUÇÃO. Responsável pela gestão do departamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.649 Palavras / 23 PáginasData: 13/6/2014 -
ATPS - Tecnicas De Negociação
Faculdade Anhanguera Taboão da Serra – SP Trabalho de Técnicas de Negociação Nome dos Alunos: Célia Aparecida da Silva RA: 6787383030 Claudecyr Ap. M. Junior RA: 6967484976 Gilvan R. de Almeida RA: 6988450407 Juciana de F. D. Medeiros RA: 6942015986 Renata Teodoro de Almeida RA: 6782387488 Turma: Administração – 1º Semestre Professor Presencial: Maria de Fátima Oliveira Profa. Ma. Juliana Leite Kirchner Tutor a Distância ADM: Elizangela Lucio Taboão da Serra, 18 de junho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.203 Palavras / 9 PáginasData: 6/9/2013 -
ATPS - Tecnicas De Negociação
Universidade Anhanguera Uniderp Superior de Tecnologia em Logística Técnicas de Negociação Nome: Johnathan de Assis Ramos RA: 432697 Nome: Joaquim Ramos dos Santos RA: 432695 Nome: Edgar Moreira Tavares RA: 435676 Nome: Cleber Carmo da Costa RA: 416938 Nome: Lourenberg Ferreira Cruz RA: 411188 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES Professor (a) Karem Grubert Rojas Professor (a) Tutor: Matheus Trindade Goiânia 21/04/2013 Universidade Anhanguera Uniderp Superior de Tecnologia em Logística Técnicas de Negociação Nome: Johnathan de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.409 Palavras / 10 PáginasData: 9/9/2013 -
ATPS - Técnicas De Negociação
CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Roberto Vieira de Carvalho - RA 421606 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Profa. MSc. Juliana Leite Kirchner Tutor. Antônio Carlos Ferreira Cuiabá-MT 20-06-2013 SUMÁRIO Roteiro de Preparação para Negociações Salariais 03 Conceitos e as Características da Negociação 04 Introdução 05 O processo de Negociação e suas variáveis básicas 06 Considerações Finais 08 Habilidades essenciais para os Negociadores 09 A importância do Planejamento e da Ética na Negociação 10 Referências bibliográficas 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.916 Palavras / 12 PáginasData: 17/4/2014 -
ATPS - Técnicas de Negociação
Anhanguera Educacional Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Técnicas de Negociação Professor Everton ADRIANA BARBOSA DOS SANTOS 1575170340 JANAINA D SIQUEIRA DE CARVALHO 1584966534 THAYNA HOLANDA DA SILVA 2484616331 THALIA CONCEIÇÃO PEREIRA 1575144898 ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Campinas, Abril de 2015. ADRIANA BARBOSA DOS SANTOS 1575170340 Desafio Técnicas em Negociação Nunca estamos preparados para o não, pois sabemos que a intenção é acreditarmos que o sim, será favorável quando buscamos algo melhor como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2015 -
ATPS - Técnicas de Negociação
O que é: A famosa matriz SWOT, também dita análise, foi desenvolvida na década de 60 na Universidade de Stanford e, rapidamente, se transformou num exercício/método utilizado por todas as principais empresas do mundo na formulação de suas estratégias. Significado: O nome, SWOT, é uma sigla que significa Strenghts (Forças), Weaknesses (Fraquezas), Opportunities (Oportunidades) e Threats (Ameaças). Por essa razão, o exercício também é conhecimento como análise/matriz FOFA, em português. Faça a sua análise SWOT
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2015 -
ATPS - TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Sumário ETAPA 2 2 ETAPA 3 3 ETAPA 4 4 ÉTICA NAS NEGOCIAÇÕES 4 Desfecho da negociação 7 ETAPA 2 As variáveis básicas da negociação são Tempo, Poder e Informação, sabendo usar os três rapidamente teremos uma boa negociação. A variável PODER é uma arma que poucos sabem usar, porém quem tem o poder em uma negociação, normalmente controla o processo. O poder em uma negociação não pode ser visto como uma força ou vantagem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.912 Palavras / 8 PáginasData: 2/3/2016 -
ATPS - Tecnicas De Negociação Etapa 2
Etapa N0 2 – O processo de Negociação, a comunicação e as variáveis básicas da Negociação Passo 2 – 1) Com base nas leituras realizadas no passo 1 e no que foi estudado em sala de aula, qual seria a melhor definição para processo de negociação como sistema? De acordo com Junqueira (2009 – Site Portal da educação) “Negociação é o processo de buscar aceitação de idéias, propósitos ou interesses, visando ao melhor resultado possível,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2012 -
ATPS - Tecnicas De Negociação Etapa 4
Etapa N0 4 – O Planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações Passo 2 – Responder à questão com base nas leituras efetuadas no passo anterior. a) Qual é a importância do planejamento da negociação? O primeiro passo consiste em reunir todas as informações possíveis, separando os fatos das suposições. A preparação adequada para a negociação pode proporcionar uma boa vantagem ao negociador, ao permitir a construção de uma base sólida para o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2013 -
ATPS - Tecnicas De Negociação Etapas 2 E 4
ETAPA N°2. Aula-tema: O processo de Negociação, a comunicação e as variáveis básicas da Negociação. 1. Com base na leitura e no que foi dito estudado em aulas, a melhor definição para o problema da negociação como sistemas em etapas e que podemos definir como, entrada, processo e saídas. A entrada será a influencia que a negociação esta sujeita. O processo é as etapas que aconteceram no decorrer da negociação, discussões para obter o resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.328 Palavras / 6 PáginasData: 31/8/2014 -
ATPS - Técnicas De Negociação PT 2
João das Cruzes, que é dono da principal Usina de açúcar e álcool. Fernando da Silva Dona da indústria alimentícia. Ana Maria administra uma rede de lojas de departamentos. RELATÓRIO DO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO PROJETO FEITO EM CASA A conclusão final é de que os três profissionais apresentados precisam ser atendidos, convencidos conforme sua personalidade, tanto nos traços de seus perfis que foram apresentados no exemplo, como moldarem propostas que possam agradar a um deles,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2014 -
ATPS - Técnicas De Recrutamento E Seleção
ATPS – Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção ATPS – Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção Atividade Prática Supervisionada apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnicas de Recrutamento e Seleção para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Prática Supervisionada. 1. Introdução A atividade proposta pela Atividade Prática Supervisionada (ATPS) da disciplina de Técnicas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 PáginasData: 5/6/2014 -
ATPS - TÉCNICAS DE SELEÇÃO E RECRUTAMENTO
A importância dos processos seletivos para as empresas. O recrutamento e seleção começaram a ser usado na época das guerras, onde se recrutava homens para se tornarem soldados era habitual. O termo hoje é usado na área de RH (recursos humanos) onde seleciona pessoas certas para cargos certos. A técnica é usada para atrair pessoas realmente capacitadas para a organização, Fatores como perfil da vaga, recursos financeiros, criatividade do recrutador determinam a escolha de quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 9/4/2014 -
ATPS - TECNOLOGIA DA GESTÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIABC Centro de Educação a Distância ATPS – Tecnologia de Gestão SANTO ANDRÉ / SP 2013 SUMÁRIO Introdução 04 ETAPA 1 - Desafios para o Gestor Contemporâneo 05 ETAPA 2 - Tecnologia de Gestão Organizacional 06 ETAPA 3 - Ferramentas de Gestão Organizacional 09 ETAPA 4 - Novas demandas e Ambiente para o Gestor Contemporâneo 11 Referencia Bibliografia 16 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é apresentar as principais tecnologias e ferramentas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.597 Palavras / 15 PáginasData: 7/9/2014