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236.777 Trabalhos sobre Outras. Documentos 35.761 - 35.790
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ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO LUZIANIA-GOIAS Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de negociação MARIA APARECIDA VIEIRA NUNES TAVARES RA-345709 NÚBIA CARDOSO NUNES RA-336168 SOLANGE VIEIRA DE FREITAS RA-334797 MARIA SUZETE LEMOS BARBOSA RA 347144 IRANI ROSAL DE ALMEIDA RA 347485 ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Tutor a distancia: Prof(a). MSc. Karem Grubert Rojas Integralização Luziânia – GO abril de 13 Sumário: Introdução-----------------------------------------------------------------------------------------03 1 Roteiro de preparação para negociações salariais-------------------------------------04 1. Qual a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.129 Palavras / 25 PáginasData: 17/4/2018 -
Atps De Tecnicas De Negociação Etapa 3
Habilidades necessárias para o negociador. A negociação pode ser definida como um processo que envolve duas partes ou mais baseada em uma comunicação bilateral, iniciada a partir de interesses comuns, seja afinidade, conflitos. Devem ocorre as relações duradouras, que satisfaçam as necessidades de todos os envolvidos. Os negociadores devem concentra-se nas ideias encarar a discussão como uma oportunidade de reflexão e revisão de opiniões, definir interesses e objetivos a serem alcançados pela negociação. Buscar alternativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
ATPS DE TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TAGUATINGA – DF 2013 JÉSSICA DOS SANTOS SOUSA KÁTIANLAMOUR BONFIM ARRAIS LÚCIA HELENA DE FRANÇA OLIVEIRA VERA LÚCIA ARMINDA CARDOSO CAMPOS SORAYA RODRIGUES DA SILVA TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera Educacional S.A. UNIDERP/FACNET). Professor Presencial: Ulisses Rodrigues Professora EAD: Thelma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.011 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2013 -
ATPS DE TECNOLOGIA DA GESTÃO
- Mapeamento da Gravadora Ressoar A gravadora tem sua cultura disseminada entre seus colaboradores de forma satisfatória. Os proprietários trabalham com foco na liderança participativa e seus funcionários têm a liberdade de no momento certo opinarem sobre determinadas decisões. A empresa tem em sua política plano de carreira e sucessão, aproveitando desta forma ao máximo os talentos dentro da organização. A cultura e a relação organizacional da empresa trouxeram aos colaboradores em suas mudanças de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.122 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2015 -
ATPS DE TECNOLOGIA DE GESTAO
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIAS DE GESTÃO Aluno: Aline da Silva Correia RA: 5827977043 Série: 2ªSemestre CAMPINAS 2013 Ferramentas de Gestão: Balanced Scorecard (BSC) e Seis Sigma. O Processo de Seis Sigma é uma estratégica, estatística, que baseia- se em conceito já desenvolvido e utilizados por outras técnicas de gestão, mostrando- se inovadora, na medida em que integra diferentes ferramentas de forma estruturada, visando também redução de custo.O Seis Sigma é considerado estratégia gerencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2013 -
ATPS DE TECNOLOGIA DE GESTÃO
Introdução No capitulo 01, os autores fizeram uma incursão na evolução histórica da ciência da administração de uma riqueza ímpar, tendo como fundamento o conceito de aprendizagem organizacional, base do processo de mudança. Igualmente rico no capitulo 2, onde se discute a importância do gestor organizacional e da consultoria. Discutindo os imperativos éticos e as megatendências, o capítulo não deixa de considerar a importância de “aprender a aprender ’’ e afirma, com extrema propriedade que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
Atps De Tecnologia De Gestao
SUMÁRIO Introdução Pag 03 Apresentação da Empresa Pag. Mudança nas Organizações Pag Importância do Gestor Organizacional e da Consultoria Pag. Mudança Organizacional Pag. Paradigmas Pag. Quebra de Paradigmas Pag. Como preparar-se para mudar sempre que necessário.... Pag. Conceitos de Gestão Pag O papel do Gestor Pag. Gestão da Qualidade Total Pag. Terceirização de Serviços Pag. Tecnologias de Gestão Pag. Novas demandas e o ambiente para o Gestor Pag. Entrevista com o Gestor da Philips Pag.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 18/3/2014 -
ATPS DE TECNOLOGIA DE GESTÃO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tutora Presencial: Ranilda Pires Batista Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: tecnologias de gestão Juliana Morais da Silva – 410637 – Tecnologia em Recursos Humanos Maria Alice M. R. Barros – 410705 – Tecnologia em Recursos Humanos Maria Santana Sousa - 410739 Tecnologia em Recursos Humanos Maria da Luz da Silva -410717- Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.913 Palavras / 12 PáginasData: 23/4/2014 -
Atps De Tecnologia De Gestao
Título: Diversidade na Educação Reflexões e Experiências Autor: SEMTEC Editora: Programa Diversidade na Universidade. Edição: 1 Páginas: 100. Resenha: É evidente que nós, brasileiros, vivemos numa sociedade complexa, plural, diversa e desigual. A nossa diversidade e pluralidade, contudo, não se exibe só através das diferentes culturas constituintes da população. É neste contexto que o Programa Diversidade na Universidade se propõe a criar condições e possibilidades para a inserção da diversidade cultural e da equidade social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2015 -
ATps De Tecnologia De Gestão Curso De Gestão Hospitalar
Curso: Tecnologia em Gestão Hospitalar Atividade Pratica Supervisionada Tecnologias de Gestão Alunos: Edirley Almeida RA: 7189521704 Evely Reis Souza RA: 6374216431 Rafaela Coutinho RA: 6056472323 Sonia Leite RA: 8112708005 Tutora Presencial: Maria Lucia Suesco São Paulo; Novembro/ 2013 Sumário Introdução........................................................................................................... 3 1.1-Mudança Organizacional....................................................................4 1.2-Paradigmas........................................................................................4 1.3- Preparando para mudanças..............................................................5 1.4- O Gestor Organizacional..................................................................5 2.0- Gestões da Qualidade Total.............................................................5 2.1- Terceirização..................................................................................6 2.2-Vantagens Empresariais com a Terceirização..................................7 2.3-Desvantagens...................................................................................7 3.0 Ferramentas de Gestão Organizacional...................................................8 3.1 Por que utilizar Sistemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.406 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2014 -
Atps De Tecnologia De Gestão Etapa 1
2 CONCEITO DE MUDANÇA NA ORGANIZAÇÃO E O PAPEL DO GESTOR ORGANIZACIONAL 2.1 Organização escolhida Empresa: Direcional Engenharia S/A Endereço Sede: Rua Grão Pará, 466 Bairro Santa Efigênia, BH. Responsabilidade, compromisso e qualidade são premissas indiscutíveis em todas as áreas da Direcional Engenharia. São 32 anos em que a empresa levou o melhor para seus clientes e, como reconhecimento, conquistou a posição de uma das mais conceituadas construtoras e incorporadoras do mercado. Hoje, está listada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2013 -
Atps De Tecnologia E Gestão
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP SOROCABA ADMINISTRAÇÃO 2ª – 3ª SEMESTRE- TECNOLOGIA DE GESTÃO CAROLINE PINTO DE OLIVEIRA RA: 6313194614 LEONARDO ÂNGELO FIGUEREDO DE LIMA RA: 5544119498 LUCAS RODRIGUES MIRANDA RA: 4573913918 MICHEL RODRIGUES DE MELO RA: 6343193481 JOÃO CARLOS DOS SANTOS RA: 6350196541 TUTOR EAD DR. ODERSON DIAS DE MELLO TUTOR A DISTÂNCIA LEONARDO DE OLIVEIRA DRESCH TUTOR PRESENCIAL MARCOS RUEDA GULZMAN SOROCABA/JUNHO 2013 ÍNDICE ÍNDICE................................................................................................................2 INTRODUÇÃO...................................................................................................3 ETAPA 1(PASSO1)..............................................................................................4 ETAPA1(PASSO 2)...............................................................................................5 ETAPA 1(PASSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.365 Palavras / 38 PáginasData: 27/10/2013 -
Atps De Tecnologia E Gestao
CENTRO UNIVERSITÁRIO PLÍNIO LEITE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIAS DE GESTÃO ETAPAS 01, 02, 03 E 04 TUTOR A DISTÂNCIA: RENATO TORRES NITEROI, 02 DE JUNHO DE 2014. INTRODUÇÃO O mundo globalizado cada vez mais é uma realidade e as empresas vêm apostando de modo mais intenso na implantação das ferramentas de gestão, quer na adoção de tecnologias de informações e na implantação de modernos processos administrativos, quer no desenvolvimento de competências gerenciais do seu quadro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.050 Palavras / 17 PáginasData: 12/6/2014 -
Atps De Tecnologia E Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo de Apoio Presencial de Goiânia Uni Educação – GO. Ciências Contábeis Matemática Financeira Goiânia, Novembro de 2013. 1 GOIÂNIA 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo de Apoio Presencial de Goiânia Uni Educação – GO. Ciências Contábeis Matemática Financeira Trabalho de conclusão, para apresentação do “Trabalho acadêmico ATPS – Matemática Financeira” elaborada como atividade para obtenção de nota da disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.594 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2014 -
ATPS De Tecnologia E Gestão
ATPS COMPETÊNCIAS PROFFISSIONAIS ETAPA 02 1 O significado da palavra “ética” e o que seria “ética organizacional” A palavra "ética" vem do grego ἠθικός (ethikos), e significa aquilo que pertence ao ἦθος1 (ethos), que significava "bom costume", "costume superior", ou "portador de caráter". Ética Organizacional A ética organizacional é uma forma de ética aplicada. O seu objectivo é incutir um sentido nos gestores e colaboradores de determinada organização sobre como devem gerir e realizar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2015 -
ATPS DE TECNOLOGIA E GESTÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIDADE DE SÃO LUÍS/MA-INSTITUTO ÍCARO (7207) CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 2013/3 TECNOLOGIA EM GESTÃO Amanda Oliveira, RA: 399215 Ana Lucia Diniz Silva, RA: 401367 Anderson Caíres, RA: 392127 Claudia Maria A. Silva, RA: 398177 Washington Luís P. de Araújo, RA: 389892 Tecnologia em Gestão O desafio apresentado para avaliação na disciplina de Tecnologia em Gestão, do curso de Ciências Contábeis, modalidade EAD, da Universidade Anhanguera UNIDERP para obtenção de nota. Profº Dr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.809 Palavras / 16 PáginasData: 20/5/2015 -
ATPS DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP UNIDADE BRIGADEIRO 3º SEMESTRE Cassio Bruno Batista do Nascimento RA 4337816850 Maria Eunice de Jesus RA 4300071837 TECNOLOGIAS DE GESTÃO PROFESSOR EAD: Décio Henrique Franco TUTOR PRESENCIAL: Cristina Rizzati TUTOR A DISTANCIA: Andreliza Mila Rosa de Oliveira SÃO PAULO 20/06/210 - SP SUMÁRIO ETAPA 1 Passo 1: 1- Identificar uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional. Passo 2: Definir mudança organizacional e quebras de paradigmas. Passo 3:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.919 Palavras / 20 PáginasData: 20/6/2013 -
Atps De Tecnologias De Gestão
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA – UNIDERP Curso Ciências Contábeis (EAD) Campus Belenzinho Adriana Cristina Nunes de Jesus RA – 6946456909 Adriana dos Santos Neves RA – 6945455923 Anderson de Carvalho RA – 7981713362 Marylene de Souza Nogueira de Almeida RA – 6787371285 ATPS DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO Profª Tutora Presencial Adriana de Novais Abril – 2014 São Paulo – SP Sumário INTRODUÇÃO..........................................................................................................................3 1. EMPRESA SERPRO 4 1.1. Mudanças nas Organizações e a Importância do Gestor Organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.224 Palavras / 17 PáginasData: 13/9/2014 -
Atps De Tecnologias De Gestão
CURSO : ADMINISTRAÇÃO TÍTULO DO TRABALHO: ATIVIDADE - TECNOLOGIAS DE GESTÃO NOMES RA Gestão Com origem no latim gestione, trata-se do ato ou efeito de gerenciar e administrar. Para isso, o gestor organizacional terá de adotar um modelo orientado por princípios e valores expressos na missão, e que reflitam a cultura da empresa para administrá-la rumo ao objetivo traçado. Gestor Organizacional Gestor é administrador com novas responsabilidades. A ele se atribuições funções e habilidade como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.324 Palavras / 26 PáginasData: 11/3/2015 -
ATPS De TELECOMUNICAÇÕES
1.CALCULAR A ATENUAÇÃO EM dB, para uma linha de transmissão que tenha na entrada uma potência de 400 mW e na saída 10 mW; At=10log(PS/PE) At=10log(0,01/0,4w) At=10 log(25*〖10〗^(-3) w) At=-16,02 dB R: Atenuação apresenta valor de 16 dB 2.Calcule o ganho total de um sistema de telecomunicações que tenha a seguinte configuração: A-um atenuador de 10 dB; B-um amplificador de 17 dB; C-um atenuador de 3 dB; D-Todos esses elementos estão ligados em série. G=
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.728 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2013 -
Atps De Teoria
Esta atividade é importante para que você conheça as origens e a evolução do enfoque comportamental na administração, ou seja, conhecer as características que diferenciam uma pessoa da outra para poder entender os princípios e a aplicação da motivação e da liderança; conhecer e entender a empresa como um todo, através do pensamento sistêmico, para poder compreender as estratégias e tomadas de decisão. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 1/12/2014 -
ATPS DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
2 UM POUCO DE HISTÓRIA Administração vem do latim ‘administratione’ que significa direção/gerência, ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com objetivo de alcançar metas definidas. Porém, o conceito primitivo da palavra “administração” vem do latim ad (direção para, tendência) e minister (subordinação ou obediência), ou seja, aquele que presta um serviço a outro, nos traz a idéia de que esse conceito é rudimentar, pelo fato dos procedimentos não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.653 Palavras / 23 PáginasData: 11/11/2013 -
Atps De Teoria Da Administração
INTRODUÇÃO Esta atividade tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, perceber que a evolução natural da Teoria da Administração a partir de uma nova visão, percorre um novo caminho, pelo qual os problemas das empresas eram mais complexos e, portanto, exigiam quebra de paradigmas da Administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influenciaram as proposta de administração que se arrastaram a realidade dos dias atuais. A Teoria da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.504 Palavras / 11 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS DE TEORIA DA ADMINSTRAÇÃO
UNIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD DESAFIO DE APRENDIZAGEM TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO Anápolis - GO 2012 UNIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD PERIODO LETIVO: 2012/2 DISCIPLINA: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Tutor Presencial: Vivian Horácio Professora EAD: Serie: 1º serie ACADÊMICOS: Adna Sarah do N.F. Silva RA: 5560122759 Daniela Pereira da Silva RA: 5526107211 Leander Gustavo M. Campos RA: 5722160629 Mª de Lourdes Silveira da Silva RA: 5308949642 Nubia Cristina Alves de Almeida RA: 5399845713 Anápolis –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.180 Palavras / 21 PáginasData: 21/4/2013 -
ATPS DE TEORIA DA CONTABILIDADE
Objetivo da contabilidade pode ser estabelecido como o de fornecer informação estruturada de natureza econômica, financeira e, subsidiariamente, física, de produtividade e social, aos usuários internos e externos á entidade objeto da contabilidade. A Contabilidade é o patrimônio, que corresponde ao conjunto de bens, direitos e obrigações referentes à azienda. Por azienda, entende-se toda entidade organizada passível de ter um patrimônio (bens, direitos e obrigações), ou seja, são pessoas jurídicas com fins lucrativos, empresas informais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.457 Palavras / 6 PáginasData: 20/10/2013 -
Atps De Teoria Da Contabilidade
Em 1849 passamos ao regime da autorização. Já em 1882 adotamos o regime da liberdade/regulamentação. Em nosso país, se aplica o regime da autorização às sociedades anônimas bancárias, de capitalização, de investimentos e as estrangeiras, por exemplo. Quanto às constituídas por pelo regime do privilégio poderíamos citar, por exemplo, a Petrobrás. A definição apresentada pela lei das sociedades anônimas (lei 6404/1976) é a seguinte: “Art.1. A companhia ou sociedade anônimas terá o capital dividido em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2013 -
ATPS De Teoria Da Contabilidade
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 03 2. HISTÓRIA DA CONTABILIDADE ........................................................................ 04 2.1 A Origem da Contabilidade ................................................................................ 04 2.2 Os Primeiros Sinais Que Evidenciam A Existência Da Contabilidade Na Antiguidade ............................................................................................................... 04 2.3 A Evolução da Contabilidade Desde Os Primeiros Registros Até As Partidas Dobradas .................................................................................................................. 05 3. OS OBJETIVOS, USUÁRIOS E CARACTERÍSTICAS DA CONTABILIDADE .... 08 3.1 O Objetivo Da Contabilidade .............................................................................. 08 3.2 Usuários Da Contabilidade E Suas Necessidades ............................................. 08 3.3 Características Qualitativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.727 Palavras / 19 PáginasData: 22/11/2013 -
Atps De Teoria Da Contabilidade
Etapa 1 Passo 1 Podemos concluir que a contabilidade é um sistema de informação que visa o provimento de demonstração e analises de natureza econômica, financeira, física e de produtividade tem uma grande importância nas organizações pois seu objetivo é designar registros numéricos da situação atual , de uma maneira completa todos os seus valores e quantidades e atravez disso similar melhorias. A contabilidade compreende todas as operações de pagamentos entre a empresa e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2013 -
Atps De Teoria Da Contabilidade
AULA-TEMA 1 1 . Pedro Barbosa das Neves, precisando de dinheiro e sabendo da paixão que Marta Maria da Rocha nutre por ele, resolve firmar um contrato que tem por objeto a supressão do seu direito de liberdade. Neste caso, é correto afirmar que: Resposta Correta: O objeto deste contrato é ilícito, já que os direitos fundamentais são inalienáveis, não sendo permitido a ninguém abrir mão da própria natureza. Question2 Notas: 1 O Constitucionalismo, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2014 -
Atps De Teoria Da Contabilidade Contabilidade 2 Semestre
ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO NOVO HAMBURGO ATPS – TEORIA DA CONTABILIDADE xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx Professora Mª Juliana Leite Kirchner Novo Hamburgo, 19 de Novembro de 2012. Universidade Anhanguera – Uniderp Pólo Novo Hamburgo ATPS – Atividade Prática Supervisionada: Teoria da Contabilidade Atividade final de Teoria da Contabilidade da Universidade Anhanguera, para a obtenção da aprovação desta disciplina. Orientador: Professora Ma. Juliana Leite Kirchner Novo Hamburgo, 19 de Novembro de 2012 RESUMO Este trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.044 Palavras / 25 PáginasData: 21/9/2013