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236.783 Trabalhos sobre Outras. Documentos 56.011 - 56.040
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Cipa
A empresa que constituir CIPA deverá observar os seguintes itens: a) A CIPA será composta de representantes do empregador, por ele designado, e dos representantes dos empregados eleitos. b) Todo estabelecimento que não se enquadrar no Quadro I da NR-5, deverá designar um responsável pelo cumprimento da norma. Processo Eleitoral C1) É de responsabilidade do empregador convocar as eleições para escolha dos representantes dos empregados, sessenta dias antes do término do mandato. C2) O edital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2013 -
CIPA
01. O QUE É CIPA? 02. ATRAVÉS DE QUE A CIPA É REGULAMENTADA? 03. QUAIS ARTIGOS E PORTARIA NESTA NR FALA SOBRE A CIPA? 04. QUAL NR FALA SOBRE CIPA? 05. O QUE É CLT? 06. QUAIS OBJETIVOS DA CLT? 07. QUAL O OBJETIVO DA CIPA? 08. O QUE VOCÊ ENTENDEU SOBRE CIPA? Respostas: 01. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2013 -
CIPA
Informações Gerais Sobre as CIPAS A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (CIPA), visa proteger a saúde dos trabalhadores dentro das empresas. A constituição de órgãos dessa natureza dentro de empresas foi determinada pela ocorrência significativa e crescente de acidentes e doenças típicas do trabalho em todos os países que se industrializaram. A participação dos trabalhadores nesses órgãos tem variado, a depender do nível de democracia, organização, força e poder de representação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.687 Palavras / 7 PáginasData: 27/11/2013 -
CIPA
CIPA – COMISSAO INTERNA DE PREVENçÃO DE ACIDENTES As CIPAs foram estabelecidas pelo artigo 82 do Decreto-lei n°7.936, de 10/11/1944, e regulamentadas plea portaria n°155, de 27/11/1953. Todas as empresas com mais de 100 empregados devem ter uma CIPA com numero igual de representantes e empregados. A diretoria indica também um secretario, que redige as atas, mas não toma parte nas deliberações. Deve haver CIPAZs em departamentos em que tenham mais de 100 empregados, independentemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 30/3/2014 -
CIPA
O que é a CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. A CIPA está composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2014 -
CIPA
• Vamos aprender montar uma CIPA passo a passo. • Primeira coisa devemos saber o CNAE da Empresa e Graú de Risco. ( Códico Nacional de atividade Ecônomica) Vomos supor que estamos montando a CIPA para FURNAS. CNPJ: vc escolhe Inscrição Estadual: vc Escolhe Atividade da Empresa: Geração de Energia Elétrica CNAE: 35.11-5 Graú de Risco: 3 O CNAE da Empresa vc encontra na NR ( 4) junto com o graú de Risco; O grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2014 -
CIPA
Qual o significado da sigla CIPA? R: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Qual é o objetivo da CIPA? R: Observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos, discutir os acidentes ocorridos, encaminhando aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança do Trabalho e em Medicina do Trabalho e ao empregador o resultado da discussão, solicitando medidas que previnam acidentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2014 -
Cipa
CIPA (Comissão interna de prevenção de acidentes) Objetivo Seu objetivo é prevenir acidentes e doenças ocasionadas pelo trabalho para o funcionário trabalhar seguro. A importância da CIPA em uma empresa é observar as condições de riscos nos ambientes de trabalho e criar medidas para diminuir ou eliminar os riscos e orientar os demais trabalhadores como prevenir de acidentes. Da constituição Toda a empresa que possui acima de vinte empregados deverá ter uma CIPA. Isso dependendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
CIPA
CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PLANO DE AÇÃO CIPA CUIABÁ – MT 2014 CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PLANO DE AÇÃO CIPA Trabalho apresentado ao Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da UNIC – Universidade Cuiabá, como exigência da disciplina Saúde e Segurança no Trabalho, 3º Semestre, sob a responsabilidade do Professor Luiz Fernando. CUIABÁ – MT 2014 SUMÁRIO O que é CIPA? 4 A Implantação de uma CIPA 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 17/7/2014 -
CIPA
O que é a CIPA? CIPA é a sigla para Comissão Interna de Prevenção de Acidentes que visa à prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, buscando conciliar o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde de todos os trabalhadores Ela é composta de representantes dos Empregados e do Empregador, seguindo o dimensionamento estabelecido, com ressalvas as alterações disciplinadas em atos normativos para os setores econômicos específicos. Os representantes dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2014 -
Cipa
CLÁUSULA TERCEIRA: O aluguel mensal, deverá ser pago até o dia 05 (cinco) do mês subseqüente ao vencido, no local indicado pelo LOCADOR, é de R$ 1.200,00 (Hum mil e duzentos reais) mensais, mais IPTU no valor de R$ 156,77 (cento e cinquenta e seis reais e setenta e sete centavos) totalizando R$ 1.356,77 (hum mil, trezentos e cinquenta e seis reais e setenta e sete centavos), reajustados anualmente, de conformidade com a variação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2014 -
Cipa
Introdução NR 4 - As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. (104.001-4 / I2) NR 5 - a Comissão Interna de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 9/12/2014 -
CIPA - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃ O DE ACIDENTES NAS EMPRESAS
1. Quais são as atribuições dos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes? As atribuições são: elaborar planos de trabalhos dos quais possibilitem uma ação preventiva para os problemas de segurança e saúde no trabalho. Gerar participação na implementação no controle de medidas para a prevenção necessária do local, tanto quanto a avaliar quais são as prioridades. Eles também identificam os riscos do ambiente e do processo de trabalho, elaboram o mapa de risco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2014 -
CIPA - Comissão Interna De Prevenção O De Acidentes Nas Empresas
ATIVIDADE PROPOSTA Segundo a Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego NR-05, devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados. Para um estudo mais detalhado dessa comissão tão importante para a segurança e a saúde dos trabalhadores das empresas, elabore o portfólio respondendo as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2015 -
CIPA - Comissão Interna para Prevenção de Acidentes
CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes História da CIPA no mundo No inicio da Revolução Industrial na segunda metade do século XVIII, na Inglaterra, as fabricas não apresentavam um bom ambiente de trabalho, as condições eram precárias, sem iluminação e ventilação adequada e em meio a muita sujeira, os salários eram baixos, com jornadas de trabalho de até 18 horas por dia, sem direitos trabalhistas, como férias, décimo terceiro, descanso semanal, entre outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 PáginasData: 25/2/2014 -
CIPA - sipat
CIPA CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Seu objetivo é observar e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar o riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos. Sua missão é, portanto, a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores e de todos os que interagem com a empresa. A Norma Regulamentadora 5 - NR 5 diz: "A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2015 -
Cipa Comissão Interna para a Prevenção de Acidentes
CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Tecnólogo em Segurança do Trabalho (SEG 0242) – Prática do Módulo I 03/12/13 RESUMO A CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes tem o objetivo prevenir acidentes e doenças no trabalho, tornando compatível e permanente o cuidado com a preservação da vida e da saúde do colaborador. Será composta por representantes da empresa ou organização e dos colaboradores. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.116 Palavras / 9 PáginasData: 27/5/2014 -
CIPA E CPATP
Segurança do trabalho Legislação aplicada a área de gestão de saúde é segurança Professor pesquisador: Zilmara Peixoto Nakai Polo Caruaru cidade Santa Cruz do Capibaribe-PE 05/11/2014 CIPA e CPATP A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA A CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, objetivando a constante melhoria das condições de trabalho, a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. A manutenção da CIPA é obrigatória
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2014 -
CIPA E SESMT
1. INTRODUÇÃO CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, e tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. 2. CONDIÇÕES Segundo a NR-05, devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 8/11/2013 -
Cipa Ergonomia
1) O que é CIPA? CIPA é a sigla para Comissão Interna de Prevenção de Acidentes que visa à prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, buscando conciliar o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde de todos os trabalhadores. Ela é composta de representantes dos Empregados e do Empregador, seguindo o dimensionamento estabelecido, com ressalvas as alterações disciplinadas em atos normativos para os setores econômicos específicos. 2) A empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2014 -
CIPA Nas Empresas
A Cipa nas empresas da construção civil Orientação sobre a forma correta de constituição da Cipa nas empresas da construção civil A Norma Regulamentadora nº 5, que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), modificada no primeiro semestre do ano 2000, trouxe muitas inovações para a maior parte dos setores industriais. A construção civil – por ter características particulares – deve atender alguns dispositivos paralelos à NR-5, o que pode tornar a tarefa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2013 -
Cipa – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA Equipamentos de Proteção individual – EPI Professor: Data: 26/09/2014 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA Equipamentos de Proteção individual – EPI Trabalho acadêmico ao curso de Saúde e Segurança do Trabalho da Faculdade Anhanguera. Orientador: Prof. Santa Barbara d' Oeste 2014 SUMÁRIO Introdução …........................................................................................................... 01 Desenvolvimento CIPA …........................................................................................................ 02 EPI................................................................................................................ 04 Conclusão …............................................................................................................ 05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2014 -
CIPA, Prevenção De Acidentes
CIPA Prevenção de Acidentes A CIPA deverá ser constituída por estabelecimento, sendo obrigatória para todas as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados. Deverão compor a CIPA membros eleitos pelos empregados e membros indicados pelo empregador, sendo que o número de representantes será de acordo com o dimensionamento constante no Quadro I da Norma Regulamentadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2013 -
CIPA,Investimentos Em Segurança
O que é a CIPA? A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
CIPA: Comissão Interna para Prevenção de Acidentes
CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes A CIPA será composta de representantes do empregador, por ele designado, e dos representantes dos empregados eleitos. Todo estabelecimento que não se enquadrar no Quadro I da NR-5, deverá designar um responsável pelo cumprimento da norma. Constituição Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.454 Palavras / 6 PáginasData: 20/10/2014 -
CipaCIPA (COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES)
CIPA (COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES) RESUMO Este trabalho tem como objetivo demonstrar métodos estratégicos para diminuir os índices de acidentes de trabalho dentro das empresas. A segurança no trabalho está evoluindo cada dia mais, pois as empresas sentem a necessidade e diminuir ou até eliminar os fatores de riscos que possam causar acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais. Pois além da estabilidade adquirida pelos funcionários, causam as inúmeras reclamações levadas aos órgãos administrativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2014 -
CIPAS E BRIGADAS DE EMERGÊNCIA
Curso Técnico em Segurança do Trabalho Walter Trajano de Lima Junior Legislação Aplicada á área de riscos e emergência Pólo: Gravatá/PE - 07 de maio de 2014 CIPAS E BRIGADAS DE EMERGÊNCIA CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Seu objetivo é "observar e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos..." Sua missão é, portanto, a preservação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.226 Palavras / 5 PáginasData: 11/12/2014 -
Ciranda da Criança
PROJETO “BEBÊ ACONCHEGO” 1. APRESENTAÇÃO GERAL O Instituto ASBEMIG de Desenvolvimento Social, visando amenizar as dificuldades encontradas na gestação e acolher as mamães de extrema pobreza cadastradas nesta instituição cria o Projeto Bebê Aconchego para Gestantes em Situação de Vulnerabilidade e Risco Social. Este projeto foi elaborado para ofertar enxovais as gestantes acompanhadas e cadastradas no Instituto ASBEMIG. Incentivando a participarem e serem acompanhadas, com oficinas, palestras preventivas, educativas e motivacionais relacionadas às etapas gestacionais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 3/7/2018 -
Ciranda De Pedra
O título “Ciranda de Pedra” traduz uma fonte de múltiplos significados, entre eles, a forma geométrica da ciranda ou círculos: signo da harmonia, do universo, do espírito, da essência, da transcendência, da unidade de toda a existência e da totalidade, sendo assim, a simbologia mítica do tempo infinito, cíclico e universal. A imagem da “ciranda” metaforiza a harmonia, o equilíbrio e a clareza proporcionando um bem estar para seus membros; combatendo a desigualdade e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.084 Palavras / 17 PáginasData: 28/11/2014 -
Circadian
Em condições normais, temos um “relógio biológico” internamente, variável com as oscilações dos ciclos de temperatura do organismo e sincronizado com o principal fator regulador, o estímulo claro-escuro. A exposição à luz solar durante o dia e a falta de luminosidade noturna trazem uma mudança na produção de neurotransmissores/hormônios que induzem ou inibem o sono, em nível de eixo hipotálamo-hipófise (a melatonina, por exemplo). Durante a vigília, o nível maior de alerta acontece nos momentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 22/9/2014