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236.777 Trabalhos sobre Outras. Documentos 103.561 - 103.590
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Etapa 3 - Fisica
ETAPA 3 Passo 1 Determinar (usando a equação clássica Ec = 0,5mv^2) quais são os valores de energia cinética Ec de cada próton de um feixe acelerado no LHC, na situação em que os prótons viajam às velocidades: v1= 6,00 J 〖10〗^7m/s (20% da velocidade da luz), v2= 1,50 J 〖10〗^8 m/s (50% da velocidade da luz) ou v3= 2,97 J 〖10〗^8m/s (99% da velocidade da luz). EC=1/(2 ) mv^2 EC1= (1,67x〖10〗^(-27 ) .(6,00x〖10〗^(7 )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
Etapa 3 - Métodos De Avaliação. Métodos De Orçamento De Capital: Sem Risco.
Passo 2 Calcular o Retorno espero (Ks) para esses investimentos, por meio do modelo de Gordon para calcular o preço corrente da ação, considerando as seguintes alternativas: Companhia A: o Beta é 1,5, o retorno da carteira de mercado é de 14%, título do governo rende atualmente 9,75%, a companhia tem mantido historicamente uma taxa de crescimento de dividendos de 6%, e os investidores esperam receber R$ 6,00 de dividendos por ação no próximo ano.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2014 -
Etapa 3 - Passo 1
Etapa 3 – Passo 1 Os investimentos no exterior devem apurar mensalmente suas variações cambiais sobre o valor contábil do investimento. Para isso deve-se verificar, junto ao Banco Central, a taxa de venda da moeda estrangeira do país sede da investida, no período do fechamento do balanço. Ao contabilizar o ganho, deve creditar as rendas de ajustes em investimentos no exterior, a sua contrapartida será debitado o registro dos investimentos. Ao contabilizar a perda, deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
ETAPA 3 - Processo Administrativo: Direção E Controle Da ação Empresarial.
A empresa de telefonia optou por adquirir o estilo de direção baseada na TEORIA Y, apesar da empresa trabalhar com o modelo de administração centralizada, aonde as decisões partem do presidente. Os administradores optaram pelo modelo de direção da teoria Y, devido a vários fatores: nesta teoria os trabalhadores são altamente competentes, responsáveis gostam do que fazem e fazem com prazer. A empresa de telefonia colabora para que os colaboradores possam dar o seu melhor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
ETAPA 3 - PROCESSOS GERENCIAIS
ETAPA 3 – PROCESSOS GERENCIAIS 1. Respeitar e confiar em sua equipe: um bom líder deve sempre manter o respeito, ética e reconhecimento junto a sua equipe. Sua equipe é sua "cara". 2. Saber ouvir e orientar: deve ouvir atentamente as sugestões e questionamentos de sua equipe para poder analisar as informações e transmitir de forma transparente as melhores orientações em busca dos resultados desejados não deixando dúvidas sobre os objetivos traçados. 3. Ter empatia:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2013 -
Etapa 3 - Processos Gerenciais Atps
ETAPA 3 Passo 1 De acordo com artigo e o vídeo, sabemos que uma organização deve ter colaboradores motivados e comprometidos dispostos a contribuir com os objetivos da empresa, a fim de satisfazer o mercado cada vez mais exigente, que busca melhor atendimento e agilidade em suas ações. Dessa forma, existe uma preocupação, por parte das organizações, em encontrar colaboradores que façam a diferença no trabalho e descobrir líderes que influenciem seus liderados de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 PáginasData: 7/10/2013 -
Etapa 3 Adm
Etapa 3 Passo 1 O que você entende por Organização? É uma unidade planejada e formada por pessoas a fim de atingir objetivos específicos e quando são alcançados,adquirem outros objetivos,sempre sofrendo mudanças melhorias e reestruturação para melhores resultadospor pessoas,tecnologia,recursos financeiros e etc. Quais as diferenças entre organizações tradicionais e as novas organizações? As empresas tradicionais era somente física,para a produção de produto ou serviço era usado maquinas e equipamentos,uso de somente de trabalho braçal,priorizava a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 11/3/2015 -
Etapa 3 Afo
ETAPA 3 PASSO 1 Conceito de valor O valor de um ativo, uma ação ordinária ou um título, é influenciado por três fatores principais: Fluxo de caixa do ativo, taxa de crescimento do fluxo de caixa e risco ou incerteza do fluxo de caixa. O fluxo de caixa de uma ação ordinária ou ação preferencial é mensurado pelos seus dividendos anuais e pelas alterações nas cotações de seus preços, O fluxo de caixa de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.279 Palavras / 6 PáginasData: 20/9/2013 -
Etapa 3 Aluminio
ETAPA 3. No processo industrial de obtenção de 40 kg de alumínio, são geradas quantas toneladas de CO2? Com 1 kg de alumínio são gerados 9 Kg de CO2, sendo assim para 40Kg de alumínio são gerados 360 Kg de CO2, convertendo esse valor é equivalente a 0,36 toneladas. Quantos quilos de bauxita são necessários para produzir 40 Kg de alumínio? A Bauxita é uma mistura de óxidos de alumínio de composição variável. Em termos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
ETAPA 3 ANALISE DE INVESTIMENTOS ANHANGUERA EDUCACIONAL
Etapa 3 Técnicas de investimentos: Existem diversas técnicas de análise de investimento, das mais simples ás mais sofisticado, porém, destacam-se três principais, as quais são as mais utilizadas e disseminadas: • Período de retorno (PAYBACK); • Valor presente líquido (VPL); • Taxa interna de retorno (TIR). PERIODO DE RETORNO (PAYBACK) O método do PAYBACK tem como pressuposto avaliar o tempo que o projeto demorará a retornar o total investido inicialmente. Quanto mais rápido o retorno,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.514 Palavras / 23 PáginasData: 3/6/2013 -
ETAPA 3 ATPS
Etapa 3 - ATPS Matemática Aplicada: 3.1 Variação Média e Variação Imediata: A variação média é definida em intervalos grandes e a imediata é definida em pequenos acréscimos chamados de diferenciais. A taxa de variação média é obtida pela divisão de duas grandezas que, na prática, tem unidades de medida, então a taxa de variação média também tem unidade de medida que será dada pela divisão das duas unidades de medida envolvidas. A variação imediata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2013 -
Etapa 3 Atps
ATPS - ETAPA 3 Passo 1 a) Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando à obtençãode um determinado objetivo. As principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos são: Segurança, reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho". Elas sesentem mais fortes, têm menos dúvidas e se tornam mais resistentes às ameaças:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2014 -
Etapa 3 Atps
Etapa 3 Alterações promovidas na Ação Penal nos Crimes de Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher (Lei 11.340/06) diante da ADI. Passo 2 Elaborar um texto sobre eventuais benefícios e prejuízos para a mulher que sofre violência doméstica, com a aprovação da ADI 4424. 1. Lei nº 11.340/06, de 07/08/2006, teve sua publicação no dia 08/08/2006 e passou a vigorar no dia 22/09/2006, artigos 16 e 41 2. a. Benefícios: Assim, mesmo que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
ETAPA 3 ATPS ALEXSANDER DIAS MAT APLICADA ANHANGUERA
Aplicação da derivada para na Administração e Economia: Custo, Receita e Lucro. · Custo O custo está relacionado aos gastos efetuados para produção ou aquisição de alguma mercadoria ou produto. O custo pode possuir duas partes: 1°) custo fixo "CF" que não depende da quantidade produzida, e 2°) custo variável "CV(x)", que está ligado diretamente a quantidade produzida. Podendo ser representado por: C(x) = CF + CV(x) · Custo médio: O custo médio "CM(x)" é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2014 -
ETAPA 3 ATPS COsntitucional
Evidenciam-se as lacunas deixadas pelo constituinte na determinação sobre a maneira com que o Judiciário funcionará, nos casos de rebeliões intestinas, guerra e agressões armadas estrangeiras. Porém cabe ressaltar as normas deixadas em caso de Defesa: Controle jurisdicional concomitante: durante a decretação do estado de defesa, nos termos do art. 136, § 3º, haverá controle pelo Judiciário da prisão efetiva pelo executor da medida. A prisão ou detenção de qualquer pessoa. Também, não poderá ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2014 -
Etapa 3 Atps De Contabilidade
INOVAÇÃO & DESAFIO NÃO É CONTA DE RESULTADO CONTAS VALOR Outras Receitas R$ 75.250,00 Devoluções de vendas R$ 10.290,00 x Fornecedores R$ 680.000,00 Provisão para impostos de renda pessoa jurídíca e Contriubuição Social R$ 81.700,00 Vendas de mercadorias R$ 700,00 Estoque inicial de mercadorias R$ 285.000,00 Despesas pagas antecipadamente R$ 700,00 Despesa com salários R$ 45.800,00 Outras despesas operacionais R$ 15.950,00 x Contas a pagar R$ 55.000,00 Juros ativos R$ 23.000,00 Abatimentos s/venda R$ 11.900,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2014 -
Etapa 3 ATPS De Direito Do Trabalho I
Etapa 3 ATPS de Direito do Trabalho I Analisar os artigos pertinentes ao tema em estudo (arts. 457 usque 467, da CLT) e refletir sobre qual seriam as respostas às seguintes indagações: 1. Quais os conceitos doutrinários de remuneração e salário? - José Martins Catharino descreve: “é a prestação devida a quem põe seu esforço pessoal à disposição de outrem por causa de uma relação de emprego”. (CATHARINO, 1994, página 105). - Amauri Mascaro do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
Etapa 3 Atps Direito Do Trabalho
ATPS DIREITO DO TRABALHO ETAPA 3 PASSO2 A) Quais os conceitos doutrinários de remuneração e salario? B) No caso de gorjetas, estas geram reflexos em todas as verbas trabalhistas? Qual a posição jurisprudencial acerca de tal questão? C) O que se entende por equiparação salarial? Quais seus requisitos? PASSO3 A) Transcrever, pelos menos, um acordão relacionado ao tema. Referências bibliográficas ACQUAVIVA, Marcus Cláudio. Dicionário Jurídico Brasileiro. 12ªEdição ampliada, revisada e atualizada. São Paulo, Editora Jurídica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
Etapa 3 Atps Gestão De Pessoas
Etapa 3 Recompensando pessoas Programa de Incentivo No mundo dos negócios atual, em que um dos principais diferenciais competitivos das orga-nizações de ponta são as pessoas, falar de incentivos passou a ser praticamente obrigatório, uma vez que reconhecimento e recompensa fazem parte do segredo do sucesso. Um plano de ação movido para incentivar os trabalhadores dentro de suas organizações é tudo aquilo que de certa forma incentiva o funcionário a empenhar-se, porque sabe que terá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013 -
Etapa 3 Atps Ludica
Etapa 3 Passo 1 Mostre objetos diferentes Mostre Objetos como chocalho, mordedores e móbiles e ensine como eles funcionam. Na frente do bebê, aperte, rode, agite o brinquedo varias vezes. Assim ele aprende como cada coisa funciona. Coloque o acessório perto para que ele tente segurar. Ainda é cedo para conseguir, mas as tentativas são válidas e irão ajudar no seu desenvolvimento motor. Empilhar Brinque de empilhar coisas juntamente com ele. Pode ser brinquedos próprios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2014 -
Etapa 3 Atps Matematica Financeira
RELATÓRIO 3 Taxas a Juros Compostos, Equivalência de Capitais a Juros Compostos, Noções de Inflação Os Juros são um grande aliado para a economia do nosso país, os juros estão acrescentados em todos os produtos em que nós compramos, principalmente em crédito parcelado. Através dos estudos das taxas de juros, podemos identificar as sequencias de pagamentos, se eles são: Postecipados ou não; podemos estudar a relação das taxas e/ou juros compostos; conseguimos também identificar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
Etapa 3 ATPS Organização E Metodologia Do E.F.
Etapa 3. As organizações auxiliares da escola: Toda atividade, que visem prestar ajuda á escola, quer formar direta que incentivando a participação dos pais, professores alunos e funcionários no processo educativo, são consideradas organizações auxiliares das escolas. As comissões de sócios da sociedade comunitária de educação e cultural e o gênero escolar são organizações da escola. As comissões de sócios da sociedade comunitária da educação e cultural podem organizar tantas forem necessárias para atender aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 21/4/2014 -
Etapa 3 ATPS Recrutamento E Seleção
Etapa 3 O principal objetivo das atividades de recrutamento e seleção é prover a empresa mão de obra capaz com técnicos e métodos para encontrar um trabalhador que apresente as qualidades necessárias para assumir o cargo. Cada Empresa utiliza seus meios mais adequados na atração de candidatos, e eles são criativos conforme suas necessidades. Segundo Chiavenato (1999), as principais técnicas de recrutamento são: • Agências de recrutamento • Contatos em escolas; • Cartazes ou anúncios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Etapa 3 ATPS Tecnicas De Negociaçao
Etapa3: Passo 1: O Artigo “O que é Competência e Habilidade” Foi lido. Em se tratando das habilidades essenciais dos negociadores, podemos ver no artigo uma grande semelhança com as habilidades que serão necessárias para a negociação com os investidores do projeto “feito em casa”. Essas habilidades são muitas e deverão ser usadas na negociação. As habilidades que mais serão utilizadas em sua maioria são saber falar e ouvir, ser objetivo e flexível, desenvolver a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2014 -
ETAPA 3 ATPS TECNICAS NEGOCIAÇÃO
Passo 1 Definição de Ética nas negociações É filosofia. A cada situação temos uma percepção, somos diferentes. Falar sobre Ética parece ser fácil, poderia ser apenas definido como o que é simplesmente certo e correto. Usando somente estas palavras, estaríamos nos limitando de aprofundar mais sobre o entendimento dela, pois as pessoas são diferentes, tem culturas e outros costumes, que num ponto de vista já tradicional, poderíamos achar absurdo e antiquado, e num ponto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2014 -
Etapa 3 Atps Teoria Da Administração
Passo 1 Assistir ao vídeo e fazer um paralelo para entender os conceitos da analogia sobre os diferentes tipos de funcionários apresentados no vídeo. Na sua interpretação, Godri mostra que o gato é muito mais inteligente que o cachorro. Só que é preguiçoso. Ele demora muito para acordar, se espreguiçar, é lento. Sabe de tudo o que está se passando, mas não participa, fica só observando. Ele não vibra com a chegada do dono, tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2013 -
ETAPA 3 Aula-tema: Controle Da Produção. Vídeo I: Linha De Produção Da Fábrica Da Volkswagen Dois Amigos Conversão Ambos Superiores De Indústrias, Uma Volkswagen E Outra De Macarrão. O Da Indústria Alimentícia Diz Que O Processo Da Montagem
ETAPA 3 Aula-tema: Controle da Produção. Vídeo I: Linha de Produção da Fábrica da Volkswagen Dois amigos conversão ambos Superiores de Indústrias, uma Volkswagen e outra de macarrão. O da indústria alimentícia diz que o processo da montagem de carros e totalmente maquinário assim como da sua fábrica, mostrando os pontos de controle, que na de automóveis totaliza 130.000. O Superior da Volkswagen informa que todo processo é seguro, e ainda brinca que em apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2013 -
Etapa 3 Calculo 2
ETAPA 3 (PASSO 1) Criar um nome e slogan para a empresa de consultoria e assessoramento em engenharia que você e sua equipe decidem abrir. A empresa “Soy Oil”, desejando inovar, na apresentação de sua nova linha de óleo para cozinha, contrata vocês para criarem uma nova embalagem da lata, a qual deverá armazenar o produto. Depois de muito pensarem, vocês decidiram que a lata deverá ser construída de forma que seja um cilindro circular
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2014 -
Etapa 3 cálculo Numérico
Etapa 3 Passo 1 Caso real de aplicação de sistema de equações lineares A seguir há demonstração de um caso de aplicabilidade de Sistemas de Equações Lineares contextualizando com a aquisição de terrenos na cidade de Pindamonhangaba, SP. Para fazer esta aplicação na prática buscou junto a uma imobiliária, nesta cidade, dados que pudessem contribuir para o desenvolvimento desta demonstração. Utilizou-se um exemplo aplicado ao setor imobiliário na cidade de Pindamonhangaba. Através da aquisição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2013 -
Etapa 3 Comportamento Organizacional
Etapa 3 1º Passo. Responder às perguntas: 1. Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? R. Eles se agrupam, nos grupos formais e informais. 2. Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)? R. Os agrupamentos formais são os estabelecidos pelas corporações onde o individuo precisa se relacionar com as outras pessoas para que as tarefas e metas sejam realizadas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014