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236.761 Trabalhos sobre Outras. Documentos 116.101 - 116.130
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Gestão Das Informações Und IV
A busca e seleção de informações, geralmente não espontâneas, referentes às ações e reações dos concorrentes no que concerne aos assuntos pertinentes aos fatores de sucesso, denominada informação ambiental e considerada um recurso estratégico de grande importância, na medida em que permite à empresa definir a direção a ser seguida, o mercado foco de atuação, o modo como a empresa se deve relacionar com o mercado, os desejos dos clientes, as ações da concorrência, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2015 -
Gestao Das Operações
Considere as afirmações a seguir: I - Operação é um conjunto de atividades voltadas à geração de bens materiais e à prestação de serviços II - As atividades de uma escola não são consideradas como operação pois não geram bens materiais III - Uma ONG - Organização Não Governamental - não efetua operação IV - Organizações produtoras de bens materiais podem agregar serviços à suas operações V - As principais economias mundiais são dominadas pelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 5/3/2014 -
Gestão Das Operações Produtivas
As previsões apontam para o volume de vendas abaixo do esperado. A boa notícia é que nos próximos períodos as vendas devem superar as expectativas. O clima deve ser mais um fator decisivo para as vendas iniciais do VERIPEX. Muito além do normal, as altas temperaturas neste início de ano devem fazer com que alguns dos consumidores adiem suas compras para os próximos trimestres. Ainda segundo as fontes internas do fornecedor exclusivo do VERIPEX, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 25/11/2014 -
Gestão Das Organizações
1.O trabalho sempre existiu na história da humanidade, mas a história das organizações e da sua administração é um capitulo que teve o seu inicio há muito pouco tempo. (Vale 1,0 ponto) a)A organização racional do trabalho proposta por Taylor está abalizada em quais princípios? Explique-os. (Vale 0,5 pontos) A proposta por Taylor esta abalizada nos princípios de planejamento, de preparo dos trabalhadores, de controle e de execução, onde: Principio de planejamento é substituição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.474 Palavras / 6 PáginasData: 28/9/2013 -
Gestão Das Organizações
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ................................................................................. 4 1. QUESTÃO 1 ................................................................................. 5 2. QUESTÃO 1 ................................................................................. 6 3. QUESTÃO 1 ................................................................................. 7 4. QUESTÃO 1 ................................................................................. 8 5. QUESTÃO 1 ................................................................................. 9 6. QUESTÃO 2 ................................................................................. 10 7. QUESTÃO 2 ................................................................................. 11 8. QUESTÃO 3 .................................................................................. 12 9. QUESTÃO 3 .................................................................................. 13 10. QUESTÃO 4 ................................................................................. 14 11. CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................... 15 12. REFERÊNCIAS ................................................................................ 16 “Qualquer atividade torna-se criativa e prazerosa quando quem a pratica se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.607 Palavras / 11 PáginasData: 30/9/2013 -
Gestão Das Organizações
ATIVIDADE 1. O trabalho sempre existiu na história da humanidade, mas a história das organizações e da sua administração é um capitulo que teve o seu inicio há muito pouco tempo. (Vale 1,0 ponto) a) A organização racional do trabalho proposta por Taylor está abalizada em quais princípios? Explique-os. (Vale 0,5 ponto) Princípio de planejamento – substituição de métodos empíricos por procedimentos científicos. Neste princípio o trabalho deve ser testado, planejado primeiro para que haja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.730 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2014 -
Gestão Das Organizações
da atividade virtual - parte escrita 1. O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas. Diferencie “administrar com eficácia de “administrar com eficiência”“. Eficiência trata de como fazer, não do que fazer. Trata de fazer certo a coisa, e não fazer a coisa certa. Quando se fala em eficiência, está se falando em produtividade, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 20/4/2014 -
Gestão Das Organizações
TESTE DE INTELIGENCIA EMOCIONAL Questão 1 Você está irritado com um colega de trabalho, pois ele cometeu um erro que pode colocar a perder um projeto no qual você está trabalhando há meses. Qual é o momento certo de falar com ele? Alternativas questão 1 1. O melhor é esperar a irritação inicial passar e falar com ele quando surgir um momento propicio, sem mais ninguém por perto. 2. Assim que encontrá-lo. Nada melhor do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2014 -
Gestão Das Organizações
1. O trabalho sempre existiu na história da humanidade, mas a história das organizações e da sua administração é um capitulo que teve o seu inicio há muito pouco tempo. (Vale 1,0 ponto) a) A organização racional do trabalho proposta por Taylor está abalizada em quais princípios? Explique-os. (Vale 0,5 ponto) Princípios do planejamento – Substituindo a improvisação; Princípios de preparo – Preparar e treinar operários; Principio de controle – Controlar o trabalho para certificar-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2014 -
GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES
images.jpeg UNIVERSIDADE DE BELAS DEPARTAMENTO DE MESTRADO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES PhD. Manuel Martins Kidito Xavier da Gama LUANDA/2018 DEPARTAMENTO DE MESTRADO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES Nome: Mariana Pereira Fernandes da Conceição Narciso Período: Pós-laboral Curso: Gestão LUANDA/2018 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 4 1.1 PROBLEMA 5 1.2 OBJECTIVOS 6 1.2.1 Objectivos Gerais 6 1.2.3 Objectivos Específicos 6 1.3 JUSTIFICATIVA 7 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8 2.1 O uso das Tecnologias na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.971 Palavras / 12 PáginasData: 24/7/2018 -
GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES E PAPEL DOS GERENTES
UNIDADE 1: A GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES E O PAPEL DOS GESTORES RESUMO DA DISCIPLINA: Técnicas de Gestão - UNIDADE 1 - TÓPICO 2 - GESTOR COMO PRINCIPAL AGENTE DEFINIÇÃO DO PAPEL DE GESTOR • O bom gestor acerta de forma ampla, quando tem vários pequenos acertos - se existe interatividade nas ações e nos setores e de forma individual cada um deles trabalha sob uma forma de gestão, do seu tempo, de suas atividades, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.396 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2014 -
Gestão Das Relações Obrigacionais
Questões: 1. O que significa para os brasileiros o Código de Defesa do consumidor? R: O Código Brasileiro de Defesa do Consumidor (CDC) é um ordenamento jurídico, um conjunto de normas que visam à proteção e defesa aos direitos do consumidor, assim como disciplinar as relações de consumo entre fornecedores e consumidores finais e as responsabilidades que tem esses fornecedores (fabricante de produtos ou o prestador de serviços) com o consumidor final, estabelecendo padrões de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.878 Palavras / 12 PáginasData: 3/11/2014 -
Gestão de ações empresariais
ETAPA 4 Controle da Ação Empresarial. A função de controle está relacionada com outras funções do processo administrativo, muitas vezes torna-se necessário modificar o planejamento, a organização ou a direção para que o sistema de controle possam ser mais eficientes e eficazes. O controle propicia a mensuração e a avaliação dos resultados da ação empresarial obtida a partir do planejamento, organização e da direção, a essência do controle consiste em verificar se atividade controlada está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 21/2/2014 -
GESTÃO DE ADMINISTRAÇÃO X GESTÃO DE VALOR
1 INTRODUÇÃO 3 2 IMPORTANCIA DA CONTABILIDADE INDUSTRIAL NA ATUALIDADE 4 3 SISTEMA DE ACUMULAÇAO DE CUSTOS 5 3.1 CUSTEIO DE ABSORÇAO E CUSTEIO VARIÁVEL 5 3.2 CUSTOS INDIRETOS 6 3.3 RATEIO DE CUSTOS INDIRETOS 7 3.4 UNIDADES EQIVALENTES DE PRODUÇAO 7 4 BALANÇO PATRIMONIAL, PRODUTOS ACABADOS E PRODUTOS EM PROCESSO 9 5 COMO SE FORMA PREÇO DE VENDA COM BASE NOS CUSTOS 10 6 TRIBUTOS SOBRE FATURAMENTO DA EMPRESA 11 6.1 IMPOSTOS SOBRE VENDA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.219 Palavras / 13 PáginasData: 10/8/2014 -
GESTÃO DE ALMOXARIFADO: MELHORIA NO FLUXO DE MATERIAIS NO CANTEIRO DE OBRAS DA EMPRESA LAREDO
SENAC – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL PROJETO ELABORADO POR JADILSON SANTOS MENDONÇA E JÚLIA PRADO GAMA GOMES GESTÃO DE ALMOXARIFADO: MELHORIA NO FLUXO DE MATERIAIS NO CANTEIRO DE OBRAS DA EMPRESA LAREDO ARACAJU/SE JUNHO/2017 JADILSON SANTOS MENDONÇA JÚLIA PRADO GAMA GOMES GESTÃO DE ALMOXARIFADO: MELHORIA NO FLUXO DE MATERIAIS NO CANTEIRO DE OBRAS DA EMPRESA LAREDO Elaboração de um Projeto de Melhorias apresentado com avaliação parcial do Curso: Habilitação Técnica em Logística ORIENTADOR (a):
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.132 Palavras / 9 PáginasData: 15/3/2019 -
Gestão De Amazenagem
Alexandre é o proprietário da Proteus, uma conhecida empresa do ramo imobiliário. Depois de décadas de atividade, a Proteus precisa deslanchar para abrir novos mercados. Durante todo esse tempo, Alexandre havia assumido uma autoridade tipicamente carismática e que agora precisa ser modificada para permitir o crescimento da empresa. Quais são as alternativas dele? Se o Alexandre tentou mostrar durante muito tempo o seu lado de autoridade carismático e não deu certo. Para progredir o crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
GESTÃO DE AMBIENTES CORPORATIVOS DE TI
UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA EM TI VICTOR AUGUSTO CIETO DE SOUZA GESTÃO DE AMBIENTES CORPORATIVOS DE TI SÃO CAETANO DO SUL 2016 UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA EM TI VICTOR AUGUSTO CIETO DE SOUZA GESTÃO DE AMBIENTES CORPORATIVOS DE TI SÃO CAETANO DO SUL 2016 RESUMO A intenção deste trabalho foi analisar os desafios do controle de acesso em uma rede corporativa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.088 Palavras / 9 PáginasData: 8/9/2016 -
GESTÃO DE APTIDÃO
AGRADECIMENTOS “ Agradeço ao meu professor orientador Pedro que teve paciência e que me ajudou bastante á concluir este trabalho, agradeço também a todos os meus professores que durante muito tempo me ensinaram e que me mostraram o quanto estudar é bom.” EXERCICIOS PARA FIXAÇÃO 1) O que são células NK? Porque elas são especialmente importante para as crianças? As células natural killer (termo oriundo do inglês Natural Killer Cell), também conhecidas como células exterminadoras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 7/9/2014 -
Gestão De Armazem
A armazenagem é uma das áreas mais tradicionais da logística e tem passado por profundas transformações nos últimos anos. Essas mudanças refletem-se na adoção de novos sistemas de informação aplicados à gestão da armazenagem, em sistemas automáticos de movimentação e separação de produtos e até mesmo na revisão do conceito do armazém como uma instalação com a principal finalidade de depositar produtos. Através de uma eficiente administração da armazenagem é possível: redução de estoque; otimização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 8/11/2013 -
Gestão de Armazenagem
Etapa 3 Gestão de Armazenagem .Já em nosso sistema de armazenagem, temos como referência os códigos dos produtos, para realizar o sistema de endereçamento. Os funcionários trabalham internamente movimentando os estoques de lubrificantes com carrinhos, já no pátio externo, controlam por medições os estoques de combustíveis. Temos os operadores habilitados e credenciados pela área que administra a segurança do trabalho e periodicamente essas pessoas são avaliadas, para sabermos se estão em condições e aptas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
Gestao De Armazenagem
ETAPA 3: O processo de gestão de armazenagem é muito importante nas empresas. Devido à busca por maior flexibilidade e velocidade nas operações para atender o mercado com flutuações constantes, alem da redução dos custos e melhor atendimento ao cliente. Para melhor atender o mercado, as empresas procuram inovar cada vez mais para se mantiver competitivas e entre as melhores com entregas rápidas, com centros de distribuição estrategicamente localizados. A utilização de contêineres padronizados reduziu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2013 -
GESTÃO DE ARMAZENAGEM E ESTOQUES NA INDÚSTRIA DE MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO CIVIL
INSTITUTO SUMARE DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES CURSO TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA ANDRÉIA LACERDA PEREIRA CARLOS ROBERTO NOGUEIRA JORGE ALBERTO OLIVEIRA JULIANA S. NASCIMENTO COSTA MARCELO GERONIMO G. DA SILVA ROBERTA RIBEIRO VIEIRA SILVIA AP. CANDIDO OLIVO GESTÃO DE ARMAZENAGEM E ESTOQUES NA INDÚSTRIA DE MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO CIVIL SÃO PAULO 2012 ANDRÉIA LACERDA PEREIRA CARLOS ROBERTO NOGUEIRA JORGE ALBERTO OLIVEIRA JULIANA S. NASCIMENTO COSTA MARCELO GERONIMO G. DA SILVA ROBERTA RIBEIRO VIEIRA SILVIA AP. CANDIDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.218 Palavras / 17 PáginasData: 3/10/2013 -
GESTÃO DE ARMAZENAMENTO
Giuliano Remo Di Blasio Juarez Márcio de Azevedo Marcelo Ribeiro Dutra Wilson Valentim GESTÃO DE ARMAZENAGEM Estratégia para minimizar as falhas na gestão de armazenagem Monografia apresentada à Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, ao Curso Superior Seqüencial de Formação Especifica – Gestão da Produção Industrial, como requisito parcial para conclusão do curso. Orientadora: Profa. Carolina Nunan Belo Horizonte 2006 Giuliano Remo Di Blasio Juarez Márcio de Azevedo Marcelo Ribeiro Dutra Wilson Valentim GESTÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.005 Palavras / 37 PáginasData: 6/4/2014 -
Gestão De Atacado
QUESTÃO 04 a) Pesquise sobre PESQUISA SALARIAL, e (i) apresente as informações mais relevantes sobre ela e (ii) explique quais as principais razões para que ela seja utilizada. [Valor: 0,5] R: A pesquisa salarial tem a função de apurar informações como: salário, crédito variável (comissão, bônus), adicionais de periculosidade e insalubridade, adicional por tempo de serviço ou qualquer outro valor que venha ser creditado no total em dinheiro recebido pelo colaborador. Podendo ser agregado a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2015 -
Gestão De Atacado E Varejo
Respostas atividade atacado e varejo 1)Os canais de distribuição são os meios através dos quais os produtos ou serviços chegam aos locais onde são adquiridos ou consumidos. Estes canais de distribuição proporcionam a distribuição física dos produtos de um modo mais econômico e eficaz do que o fabricante pode fazer. Canal de distribuição, portanto, é uma rede (sistemas) de instituições organizadas pela qual o produto, serviço, recursos, informações se deslocam do ponto onde é fabricado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2014 -
Gestão De Ativos Intangíveis
1. Alguns “gurus” da administração, tais como Peter Drucker, Ikujiro Nonaka, Tomas Stewart, Peter Senge, entre outros, dedicam-se à tarefa de tornar a gestão do conhecimento tangível e aplicável às organizações. Sobre a gestão do conhecimento podemos afirmar (assinale a alternativa correta): A A gestão do conhecimento tem como única finalidade gerar resultados para as organizações. B Para que a organização possa implementar um modelo de gestão do conhecimento ela precisa criar e estabelecer regras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.723 Palavras / 7 PáginasData: 24/6/2013 -
Gestão de ativos intangíveis
Gestão dos Ativos Intangíveis Conceitos Educação – É a ação e efeito de educar, de desenvolver as faculdades físicas, intelectuais e morais do ser humano; – Disciplinamento, instrução ensino. – É também o conjunto de dotes intelectuais, das Qualidades morais que em cada indivíduo se desenvolvem pelo estudo e pela aplicação. Cultura – É estudo, aplicação do espírito a uma coisa. Exemplo, cultura das belas-artes, cultura das ciências, cultura intelectual. O sistema de atitudes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 27/5/2014 -
Gestao De Beneficios
GESTÃO DE BENEFICIOS 1.INTRODUÇÃO Investir em programas de benefícios para os colaboradores tem feito as empresas ganharem muito mais que um bom clima organizacional. As ações têm refletido no bolso das companhias e na redução do turnover (rotatividade), ajudando a reter talentos e equilibrar operações. As alternativas envolvem tanto instrumentos de compensação financeira quanto ações que promovam qualidade de vida, tão valorizada nos dias atuais. Elevar o grau de satisfação dos profissionais, e dar-lhes razões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 28/9/2014 -
Gestão De Benefícios
PREVIDÊNCIA SOCIAL Aposentadoria Especial Para ter direito à aposentadoria especial, o trabalhador deverá comprovar, além do tempo de trabalho, efetiva exposição aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais pelo período exigido para a concessão do benefício (15, 20 ou 25 anos). Para ter direito à aposentadoria especial, é necessário também o cumprimento da carência, que corresponde ao número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o segurado faça jus ao benefício.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.402 Palavras / 18 PáginasData: 24/2/2015 -
Gestão De Cadeia De Suprementos
1 - É cada vez maior a interdependência entre o Marketing e a Logística, pois cada vez mais se reconhece o poder do serviço ao cliente como um meio potencial de diferenciação entre as empresas. Quais os principais papéis de Marketing e Logística numa empresa? Quais os requisitos mais importantes do serviço ao cliente? A) A busca pela produtividade levou as empresas à especialização das tarefas, o que no decorrer dos anos deu origem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2014