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236.792 Trabalhos sobre Outras. Documentos 170.911 - 170.940
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PIM RH
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III Magazine Luiza S.A Pólo Cotia, Pólo Bom retiro e Pólo Taboão da Serra/São Paulo 2011 1 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III Magazine Luiza S.A Raul Reis Dos Santos R.A 1129186 Curso: Gestão de recursos Humanos 1º Semestre Pólo Taboão da Serra/SP Paula Raquel Borges de Sousa R.A 1127763
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.151 Palavras / 9 PáginasData: 13/3/2013 -
Pim Rh
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar WILLANILDO VIEIRA DOS SANTOS PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar WILLANILDO VIEIRA DOS SANTOS PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar RESUMO O presente artigo faz referência a Empresa Brasileira de Aeronáutica S.A. Trata se de um trabalho abrangente que tem o dever de descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. O artigo tem por objetivo identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.862 Palavras / 24 PáginasData: 24/5/2013 -
PIM RH
CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL PROJETO MULTIDISCIPLINAR I TIAGO SOUZA UNIPLAN DROGARIA SAÚDE MAIS LTDA CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL UNIPLAN TIAGO SOUZA PROJETO MULTIDISCIPLINAR I DROGARIA SAÚDE MAIS LTDA RESUMO Empresa fundada por Aparecido Sidney de Oliveira, este que trabalhava em uma farmácia, e após vasta experiência, fez uma viagem à Índia, e descobriu o desenvolvimento dos medicamentos genéricos. A companhia atua hoje no mercado, como líder em Televendas e Internet nacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.656 Palavras / 11 PáginasData: 30/5/2013 -
Pim RH
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS NUCLEO UNIVERSITÁRIO DO BARREIRO Curso de Ciências Contábeis – Ênfase em Controladoria BALANÇO PATRIMONIAL, DRE E DFC: DEMONSTRAÇÕES OBRIGATÓRIAS E A UTILIZAÇÃO ADMINISTRATIVA Dagmar da Cruz Soares Sérgio Alves Vieira Simone de Melo Faria Valdirene Martins Freire Belo Horizonte 2007 2 Dagmar da Cruz Soares Sérgio Alves Vieira Simone de Melo Faria Valdirene Martins Freire BALANÇO PATRIMONIAL, DRE E DFC: DEMONSTRAÇÕES OBRIGATÓRIAS E A UTILIZAÇÃO ADMINISTRATIVA Trabalho interdisciplinar apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.542 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2013 -
PIM RH
UNIVERSIDADE PAULISTA ALEXANDRA MIYAMOTO 1422416 LP SEGURANÇA PATRIMONIAL LTDA PIM III SÃO CAETANO DO SUL 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA ALEXANDRA MIYAMOTO 1422416 LP SEGURANÇA PATRIMONIAL LTDA PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do titulo de Gestor em Recursos Humanos apresentado a Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Elaine Aparecida de Araújo SÃO CAETANO DO SUL 2014 FICHA CATALOGRAFICA RESUMO A concorrência acirrada que as empresas brasileiras vivenciam, exige delas melhorar e organizar seus processos, buscando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.873 Palavras / 20 PáginasData: 13/3/2015 -
Pim Rh
UNIVERSIDADE PAULISTA LP SEGURANÇA PATRIMONIAL LTDA PIM III SÃO CAETANO DO SUL 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA LP SEGURANÇA PATRIMONIAL LTDA PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do titulo de Gestor em Recursos Humanos apresentado a Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Elaine Aparecida de Araújo SÃO CAETANO DO SUL 2014 FICHA CATALOGRAFICA RESUMO A concorrência acirrada que as empresas brasileiras vivenciam, exige delas melhorar e organizar seus processos, buscando a excelência na qualidade e superar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.871 Palavras / 20 PáginasData: 13/3/2015 -
PIM RH
Matriz BCG Fonte: Boston Consulting Group Este modelo apresenta algumas desvantagens que precisam ser levada em conta como: alta participação de mercado não é o único fator de sucesso, o indicador de crescimento não significa necessariamente atratividade constante do mercado e muitas vezes,, um “abacaxi” pode oferecer a mesma renda de uma “vaca leiteira”. 6. Análise da estratégia: Nessa parte do documento apresenta-se a oportunidade de expressar a essência do plano de negócios, nela, deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2015 -
Pim Rh 2 Se,mestre
PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar RESUMO DO TRABALHO O presente trabalho mostra como a empresa Renner recruta e selecionam seus funcionários, mostra sua historia e como ela foi fundada, o que ela faz para motivar seus funcionários, qual o seu publico alvo, planos, resultados nos últimos anos. Mostra o posicionamento de Rh na empresa e qual o modelo de gestão utilizado pela Renner. SUMARIO 1. Introdução...............................................................................................................05 1.1 Descrições da organização..................................................................................06 1.1.1 Denominação e forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.913 Palavras / 16 PáginasData: 19/9/2013 -
Pim Rh 2014
PIM 5-Suprimento de Mão de Obra 5.1 -Explicar o que vem a ser planejamento de mão de obra, discorrer sobre sua importancia e descrever a postura da empresa em relação a tal pratica. 5.2 -Descrever os tipos de recrutamento e quais são utilizados pela organização estudada. 5.3-Descrever o processo de seleção adotado pela empresa e comentar suas principais ferramentas e técnicas. Há avaliação do processo de recrutamento e seleção? Como é feito? Qual sua relevância?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2014 -
Pim Rh 3 Semestre
Pim rh UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos [pic] 1º sem 2007 PIM PROJETO INTEGRADO... 512 Palavras 3 Páginas Pim rh PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar JOELMA SUELI DA SILVA VASCONCELOS Projeto Integrado Multidisciplinar CLÍNICA DE ORTOPEDIA TRAUMA CENTER JOELMA SUELI DA SILVA VASCONCELOS Projeto Integrado Multidisciplinar CLÍNICA DE ORTOPEDIA TRAUMA CENTER RESUMO SUMÁRIO INTRODU... 862 Palavras 4 Páginas Pim rh UNIP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 PáginasData: 12/2/2015 -
PIM RH 4 SEMESTRE EMPRESA DURATEX
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Duratex S/A São Paulo 2015 RESUMO SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................5 1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.............................................................6 1.1 Impostos......................................................................................................6 1.2 Estrutura Organizacional do RH..................................................................7 1.3 Estrutura Legal............................................................................................7 1.4 Localização................................................................................................7 1.5 Parcerias.....................................................................................................7 1.6 Certificações...............................................................................................8/9 1.7 Serviços Terceirizados.........................................................9 2PRODUTOS E SERVICOS................................................ 10 2.1 Quais os recursos são necessários paraprodução........................... 10 2.2 Como são produzidos........................................................................... 10 2.3 Fatores tecnológicos envolvidos...............................................................10 2.4 Nível de satisfação do cliente................................................................ 10 2.5 Se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.900 Palavras / 16 PáginasData: 12/10/2015 -
PIM RH Salários
Para Oliveira (2007) Salário é o valor pago pelo empregador a todo empregado, e pode ser nominal ou real. O salário nominal é o que está registrado na carteira de trabalho e previdência social. E o salário real é a soma dos valores do salário registrado na carteira com os adicionais, tais como, adicional de periculosidade, adicional de insalubridade, adicional noturno, hora extra, auxílio transferência, prêmio de produtividade, gratificações e etc... De acordo com Marras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 18/9/2013 -
Pim Rh Semreste 1
A S.O.S recebe o primeiro selo da ABF (Associação Brasileira de Franchising) na categoria Master. • 2006 A rede atinge 125 unidades, distribuídas em 18 estados brasileiros, e com mais de 1,5 milhão de alunos formados. • 2007 A S.O.S Computadores passa a ter um enfoque profissionalizante, acompanhando as tendências de mercado, fazendo uma adequação de seus cursos e alterando sua logomarca de S.O.S Computadores para S.O.S Educação Profissional. • 2008 Completa 25 anos, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 29/1/2014 -
PIM RH UNIPLAN
Projeto Integrado Multidisciplinar CASAS BAHIA PIM Projeto Integrado Multidisciplinar CASAS BAHIA PIM Resumo O grande sucesso da rede varejista Casas Bahia, que e sinônimo de liderança no setor de moveis e eletrodomésticos no Brasil, se deu graças a grande sacada do empresário e fundador da rede Samuel Klein, que inovou ao apostar nas classes mais pobres da sociedade como público alvo de sua rede. Hoje as Casas Bahia tem uma das maiores redes varejistas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2014 -
PIM RH ZARA
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PIM VII E PIM VIII PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR HILEIA BELÉM – PARÁ 2016 ELAINE DANIELE BARBOSA DE SOUZA PIM VII E PIM VIII PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR HOSPITAL MUNICIPAL DR. LAURO JOAQUIM DE ARAÚJO Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM VII e PIM VIII, apresentado como exigência para conclusão. Do 4º Semestre do Curso Superior de Tecnologia Gestão em Recursos Humanos, da Universidade Paulista –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.929 Palavras / 20 PáginasData: 19/3/2016 -
PIM Riachuelo
1.1 Denominação e forma de constituição 1.2 Dados e Fatos relevantes da origem da organização A Riachuelo é a segunda maior empresa de varejo de itens de vestuário no País. Com um faturamento de R$ 1,75 bi em 2005, a empresa conta com dois Centros de Distribuição: Natal (RN) e Guarulhos (SP), com 55 000m2 e 86 000 m2 de área construída, respectivamente. As lojas da rede estão divididas em cinco seções: moda feminina, masculina,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2014 -
Pim Sadia
1. Descrição da Organização 1.1. Denominação e forma de constituição A empresa foi fundada em 7 de junho de 1944, por Attilio Fontana, quando adquiriu um frigorifico inacabado, na cidade de Concórdia, localizado no Estado de Santa Catarina. A matéria-prima da empresa era suficiente, porém era considerado de pouca qualidade. O fornecimento de energia elétrica e água era incapaz de suprir a necessidades da empresa. Na época não havia telefone no local e utilizavam um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.061 Palavras / 9 PáginasData: 22/3/2015 -
PIM SALÃO DE BELEZA
UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIAS TOQUE DE BELEZA PLANO DE NEGÓCIOS-PIM III SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIAS TOQUE DE BELEZA PLANO DE NEGÓCIOS-PIM III Andressa da Silva Alcântara RA: B25FCF-9 Felipe Renato R. Pelozin RA: B907AE-6 Fernanda da Silva Lima RA: B921BF-4 Leticia de Jesus de Oliveira RA: B93808-0 Rita de Cássia R. Santos RA: B93438-7 Thamyres Lima da Silva RA: B42790-6 SÃO PAULO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.335 Palavras / 38 PáginasData: 12/11/2014 -
Pim Santos Brasil
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM - IV Projeto Integrado Multidisciplinar SANTOS 2013 1. BREVE HISTÓRICO DA EMPRESA ESTUDADA Em 1981 aconteceu a Inauguração do Tecon 1, primeiro terminal brasileiro construído especialmente para movimentar contêineres. Em 1995 houve o Lançamento do projeto Santos 2000, da Companhia Docas do Estado de São Paulo (Codesp), para tornar o Porto de Santos, mais moderno e competitivo. Estabelece parâmetros para o Programa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.066 Palavras / 25 PáginasData: 16/3/2014 -
Pim Secretariado
Dedicatória O Deus que nos deu tudo, o dom da vida. A nossos pais, por nos ensinarem a retidão do caminho. Aos mestres, que com sua paciência, antes de nos ensinarem, fizeram nos aprender. As nossas colegas de classe pelo convívio fraterno e familiar. Agradecimentos Primeiramente agradecemos a Deus, o centro e o fundamento de tudo em nossas vidas, por renovar a cada momento nossas forças, disposição, e pelo discernimento concedido ao longo dessa jornada.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.250 Palavras / 17 PáginasData: 26/10/2014 -
Pim Segundo Semestre
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Vanessa Gerloff da Rosa Projeto Integrado Multidisciplinar PARÁ VEÍCULOS E IMPLEMENTOS LTDA - PAVEL PIM 1º Semestre de Gestão em Recursos Humanos Belém 2011 VANESSA GERLOFF DA ROSA Projeto Integrado Multidisciplinar PARÁ VEÍCULOS E IMPLEMENTOS LTDA - PAVEL Belém 2011 RESUMO Esse trabalho foi realizado na empresa Pará Veículos e Implementos LTDA. com intuito avaliativo para o PIM (Programa Integrado Multidisciplinar) na UNIP (Universidade Paulista). A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
Pim Segundo Semestre RH
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar AVON Projeto Integrado Multidisciplinar AVON Resumo Este projeto integrado multidisciplinar mostra a atuação da área de recursos humanos na empresa, que juntamente se aplica as disciplinas estudadas em sala: Contabilidade, Mercadologia, Dinâmica das relações interpessoais, Desenvolvimento de recursos humanos e Gerenciamento de pessoas. SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................................4 1.1 Denominação e forma de constituição........................................................................5 1.2 Dados e fatores relevantes da origem da organização...............................................6 1.3 Natureza e ramo de atuação.......................................................................................6 1.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.614 Palavras / 11 PáginasData: 25/10/2013 -
Pim Segurança Privada
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA RELATÓRIO PIM I CAMPINAS/SP – 2021 Nº. NOME RA 01 HAMYSSON FERNANDO ALMEIDA SOARES 2112451 02 03 04 05 06 O trabalho que será apresentado neste PROJETO MULTIDICIPLINAR I – PIM, tem o propósito de analisar na teoria e prática as disciplinas estudadas no primeiro bimestre, Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática. A empresa abordada foi o Grupo Campseg, empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.562 Palavras / 11 PáginasData: 7/9/2021 -
PIM Semestral
O dia nacional da AD é o dia fatal da devolução dos formulários de avaliação que o avaliador recebeu um mês antes, o avaliador é estimulado a emitir um julgamento sobre o empregado, baseado em impressões pessoais. Halo característica forte do candidato que impede o avaliador de interpretar as demais características. Jugar efeito/ impressão de uma qualidade: de maneira inconsciente. Efeito tendência central é aquele que o avaliador força sua avaliação num ponto central da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.281 Palavras / 14 PáginasData: 15/10/2013 -
PIM SOBRE A EMPRESA CCR
RECURSOS HUMANOS 1 PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar P PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CCR – COMPANHIA DE CONCESSÕES RODOVIÁRIAS QUELLY ELIZABETH TEODORO PORTO SALES PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CCR – COMPANHIA DE CONCESSÕES RODOVIÁRIAS RODOANEL Resumo A CCR foi criada em 23 de janeiro de 1999, por grandes grupos de engenharia como o Grupo Andrade Gutrierrez,Grupo Camargo Corrêa, Grupo Serveng Civilsan. O Grupo CCR é uma das maiores empresas de concessão de infraestrutura do mundo, com atuação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2014 -
PIM Sobre Leroy Merlin
UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Logística Gisele Ferreira de Melo RA: C2285C-1 Igor de Jesus Vidal RA: C08CHF-3 Jorge Augusto de Lima Pires RA: C131DE-3 Romário Cavalcante de Oliveira RA: C1361J-8 Valter Alves Batalha Júnior RA: C20FBJ-7 LEROY MERLIN SÃO PAULO 2014 Gisele Ferreira de Melo RA: C2285C-1 Igor de Jesus Vidal RA: C08CHF-3 Jorge Augusto de Lima Pires RA: C131DE-3 Romário Cavalcante de Oliveira RA: C1361J-8 Valter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.137 Palavras / 21 PáginasData: 9/11/2014 -
PIM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ADRIANO SOUZA FREITAS PIM V e VI PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ESTUDO DO CASO DA EMPRESA XPTO Belém – Pará 2015 ADRIANO SOUZA FREITAS PIM V e VI PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ESTUDO DO CASO DA EMPRESA XPTO Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM V e PIM VI, apresentado como exigência para conclusão. Do 3º Semestre do Curso Superior de Tecnologia Gestão em Tecnologia da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.183 Palavras / 49 PáginasData: 15/6/2015 -
PIM Tecnologia Processos Gerenciais
INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE RIO VERDE CURSO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR RIO VERDE – GO 2011 PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao IESRIVER – Instituto de Ensino Superior de Rio Verde/Faculdade Objetivo, como parte das avaliações do 4º período do Curso de Processos Gerenciais. Orientador: Doreto RIO VERDE – GO 2012 SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 05 2 ANÁLISE ESTRATÉGICA 06 2.1 Negócio 06 2.2 Visão 06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.645 Palavras / 39 PáginasData: 11/10/2013 -
Pim Telhanorte
1.5 Principais equipamentos 1.6 Perfil da força de trabalho Na Telhanorte, o modelo de Gestão de Recursos Humanos está pautado na excelência, no respeito e na transparência em suas relações, no contínuo investimento que objetiva desenvolver e compartilhar conhecimento e valorizar o ser humano, sem discriminação. Hoje a Telhanorte possui 193.000 funcionários e investe em programas de treinamento, orientados para todas as áreas da organização, visam à capacitação e crescimento profissional dos colaboradores, cujos resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2014 -
PIM TERCEIRO SEMESTRE
Capitulo 4. MODELOS DE LIDERANÇA 4. Definição Modelos de Liderança 31 4.1. Tipos de Liderança 34 4.2. Estilos de Liderança 35 4.3. Bases Motivacionais de Liderança 28 4.4. Definição Coaching 28 4.4.1 Gestão de Consequências 28 4.5. Definição de Conflitos 28 4.6. Mudança Organizacional 28 4.7. Técnicas de Negociação Praticadas na Organização 28 Capitulo 5. PLANO DE NEGOCIO 5. Suprimento de mão de obra 44 5.1. Planejamento de Mão de Obra ou Planejamento de Pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.613 Palavras / 19 PáginasData: 30/10/2013