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236.792 Trabalhos sobre Outras. Documentos 175.591 - 175.620
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Politicas De Humanização
A POLITICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO DA ATENÇÃO E GESTÃO DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE (SUS) O Ministério da Saúde preocupado com a humanização buscou iniciativas capazes de melhorar o contato humano entre profissional de saúde e usuário, entre os próprios profissionais e entre o hospital e a comunidade, de modo a garantir o bom funcionamento do Sistema Único de Saúde – SUS. A Política Nacional de Humanização existe desde 2003 para efetivar os princípios do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2014 -
Politicas De Meio Ambiente
Índice CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1 INTRODUÇÃO 3 CAPITULO 1: A Empresa 4 1.1 Histórico 4 1.2 Localização 4 1.3 Descrição da Empresa 5 1.4 Número de funcionários 5 1.5 Área de atuação 5 CAPITULO 2: ISO 14001 – O que é? 6 2.1 O que está na ISO 14001 6 2.2 Pra quem ela é relevante? 6 2.3 Responsabilidade Ambiental e Ações da Lautec 7 2.4 Política de Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.233 Palavras / 9 PáginasData: 15/11/2014 -
POLÍTICAS DE MOTIVAÇÃO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – MOD V MARIA CRISTINA FERREIRA NERONE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO TCC POLÍTICAS DE MOTIVAÇÃO (A Motivação na Empresa) Taubaté – SP 2009 MARIA CRISTINA FERREIRA NERONE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO TCC POLÍTICAS DE MOTIVAÇÃO (A Motivação na Empresa) Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.940 Palavras / 36 PáginasData: 7/12/2014 -
Políticas De Proteção As Crianças E Adolescentes
Políticas de proteção as Crianças e Adolescentes Introdução No Brasil, o tema “indicadores sociais”, configura-se em uma discussão recente, porém, torna-se cada vez mais evidente a sua importância para o processo de gestão. A utilização de indicadores sociais apresenta-se imprescindível, uma vez que se trata de “um instrumento operacional para monitoramento da realidade social para fins de formulação e reformulação de políticas públicas” (Jannuzzi, 2004, p. 15), que auxilia no trabalho de planejamento, implementação, execução,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.855 Palavras / 8 PáginasData: 11/11/2014 -
Políticas de Recompensas e Benefícios
C:\Documents and Settings\lucelia\Desktop\logo anhanguera.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – Polo Sertãozinho/ São Paulo TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANDREZA CRISTINA DE SOUZA COSTA – RA 6006443848 LUCELIA RIBEIRO SOARES – RA 7796826338 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia III Sertãozinho 2018 ANDREZA CRISTINA DE SOUZA COSTA – RA 6006443848 LUCELIA RIBEIRO SOARES – RA 7796826338 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia III Projeto Interdisciplinar aplicado Tecnologia em Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.091 Palavras / 9 PáginasData: 24/5/2018 -
POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS
1. APRESENTAÇÃO O conceito de Administração de Recursos Humanos parte do principio de que o quadro de pessoal é um componente fundamental para que a organização atinja seus objetivos de maneira eficiente e integrada, e sem dúvida deve estar cada vez mais atrelado aos valores da organização e deve ocupar posição estratégica no Plano de Desenvolvimento Organizacional. Para que o objetivo da empresa tenha mais possibilidade de ser alcançado o mais próximo do ideal é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 30/8/2014 -
Políticas De Relações Trabalhistas E Sindicais Para As Organizações
RECISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO O contrato de trabalho é um acordo, tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego, como prevê o art. 442 da Consolidação das Leis do Trabalho. Onde, contrata-se atividade e não resultado. Porém, em virtude da relação de emprego se tratar de uma relação que envolve no mínimo duas partes, a que presta o serviço e a que dele se utiliza, surge situações em que uma ou outra parte proporciona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2014 -
Políticas de Remuneração e Benefícios
dicação. Todas as promoções são feitas com base na análise anual do desempenho e plano de sucessão dos colaboradores. A empresa trabalha com o conceito de mer-i-tocracia, dando prioridade para os colaboradores com melhor avaliação quando houver possibilidade de promoção. Processo de Recrutamento e seleção: Em primeiro lugar é levado em consideração o desenvolvimento interno de seu time, onde as vagas abertas são em primeira mão, divulgadas internamente na empresa, através de quadros de aviso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
Politicas De RH
Políticas de Recursos Humanos Remuneração e Benefícios A Cafeteria Arte & Sabor remunera seus empregados de forma avançada e competitiva, em consonância com as melhores práticas do mercado, visando também proporcionar qualidade de vida aos seus profissionais, através dos seguintes benefícios: • Vale-Alimentação • Vale-Transporte • Seguro de Vida em Grupo • Assistência Médica O objetivo é atrair, motivar e reter os colaboradores necessários para o desenvolvimento da empresa. Qualidade de Vida no Ambiente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.886 Palavras / 20 PáginasData: 28/11/2013 -
Politicas De Saude
Ética, direitos dos usuários e políticas de humanização da atenção à saúde Ethics, users’ rights and policies of humanization of healthcare 30 Saúde e Sociedade v.13, n.3, p.30-35, set-dez 2004Ética e Humanização Se a organização e o funcionamento dos sistemas de saúde na década de 1980 foram marcados pelos princípios da eficácia, otimização e eficiência, a partir dos anos 1990 são incorporadas as noções de qualidade, eqüidade, satisfação e autonomia do usuário. Neste bojo se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2013 -
Politicas De Saude
Na primeira parte do texto o autor conceitua de forma ampla o modelo serviço de saúde como sendo um exemplo ou padrão. Na ciência o termo possui uma conotação com vários significados em saúde, modelo será a representação esquemática e simplificada de um sistema (infraestrutura, organização, gestão e financiamento). Em seguida o autor faz uma contextualização dos modelos de atenção à saúde a partir da concepção de modelo unicausal que estava baseado na existência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2014 -
Politicas De Saude
ATIVIDADE MODULO 10 Posso observar que as preocupações quanto a promoção da saúde vinculadas aos determinantes sociais não são diferentes na minha região assim como na minha cidade, ainda enfrentamos problemas quanto ao índice de mortalidade infantil, cobertura do pré-natal, saneamento básico, desnutrição infantil, problemas presentes em varias regiões de Brasil, conhecer os problemas é fácil, estão a vista, mas o que fazer, quem são os responsáveis por os problemas básicos que enfrentamos diariamente? E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 9/3/2015 -
Políticas De Saúde No Brasil
O filme inicia com o surto de várias epidemias, criação de vacinas para lutar contra as diversas doenças sendo instituída a lei de vacinação obrigatória contra a varíola. Era de grande interesse controlar as doenças, pois prejudicavam a produção e a exportação do café, para se manter boas relações comerciais com o exterior, além de manter a política de imigração. Em 1923 foi criando as Caixas de Aposentadoria e Pensão, essas instituições eram mantidas pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2015 -
POLITICAS DE SAÚDE NO BRASIL: UM SECULO DE LUTA PELO DIREITO À SAÚDE
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EM SAÚDE E GESTÃO CAROLANE DE SOUZA SILVA SAFIRA MILER DA SILVA PINTO POLITICAS DE SAÚDE NO BRASIL: UM SECULO DE LUTA PELO DIREITO À SAÚDE GUANAMBI, BA 2019 CAROLANE DE SOUZA SILVA SAFIRA MILER DA SILVA PINTO POLITICAS DE SAÚDE NO BRASIL: UM SECULO DE LUTA PELO DIREITO À SAÚDE Trabalho apresentado como nota da II unidade da disciplina de Politicas Publicas de Saúde, do curso Técnico em Farmácia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 22/7/2019 -
Políticas de saúde no Brasil: um século de luta pelo direito à saúde
Políticas de saúde no Brasil: um século de luta pelo direito à saúde A experiência de buscar a melhoria da saúde ocorreu em diferentes momentos da história do País. Esse é o tema do documentário "Política de Saúde no Brasil: Um Século de Lutas pelo Direito à Saúde", que mostra a evolução da saúde desde o levante das vacinas à vacinação. Mostrando o surgimento do Sistema Único de Saúde (SUS) e o ideal que motivou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2021 -
Políticas de Segurança da Informação: Recomendações para Redução de Riscos e Vulnerabilidades Humanas.
Tecnologia e Segurança da Informação Políticas de Segurança da Informação: Recomendações para Redução de Riscos e Vulnerabilidades Humanas. Trabalho apresentado, a disciplina de (TSI) Tecnologia e segurança da informação. Sob a orientação do Professor: Willian Souza Alunos: Farley Ferro Pereira e Laerte Santana Taguatinga, 28 de dezembro de 2013 Introdução Neste trabalho apresentado a disciplina de Tecnologia e segurança de informação, serão apresentados artigos científicos referente ao tema abrangente que foi passado em sala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.549 Palavras / 15 PáginasData: 21/9/2015 -
Politicas De Seguridade
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como principal objetivo apresentar a Política da Seguridade Social que engloba a Previdência Social, Política da Saúde. E Assistência Social, apesar de que este seja há “pouco tempo” um tema primordial nas discussões dentro da sociedade atual. Esta vem sendo alvo de abrangência e importância no contexto social como centro das atenções, na vida de muitas pessoas, enfim entre homem, sociedade, governo e outros. Contextualizando a implantação da Politica de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.411 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2014 -
Politicas De Seguridade Social
FACULDADE ANHANGUERA SUMARÉ SERVIÇO SOCIAL 5ª SÉRIE POLÍTICA DE SEGURIDADE SOCIAL ELOISA APARECIDA DE OLIVEIRA 4300072409 DAYANA TAVARES 4571873323 LUCÉLIA STROZZI MARQUES 3822679262 SILVANA FLORES 3873766101 TATIANA C.R.C. SANTOS 4300070219 POLÍTICA DE SEGURIDADE SOCIAL IMPLICAÇÕES JURÍDICAS, POLÍTICAS E SOCIAIS EM PROL DA CIDADANIA. TUTOR: VALÉRIA ROSSI LOURENÇO Sumaré, 11 de abril de 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho consiste na elaboração de um relatório descritivo, sendo usada a pesquisa e a investigação bibliográfica que pontuam aspectos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.312 Palavras / 14 PáginasData: 17/4/2014 -
Politicas de turismo e de preservação do patrimônio cultural na cidade de Вragança-PA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GEOGRAFIA RELATÓRIO DE QUALIFICAÇÃO DE MESTRADO ALESSANDRA DA SILVA LOBATO PROPOSTA DE SUMÁRIO I. Apresentação................................................................................................................................. II. Atividades Acadêmicas.......................................................................................................... III. Sistematização preliminar da pesquisa.................................................................................. Lista de siglas............................................................................................................................... Lista de mapas.............................................................................................................................. Lista de fotos................................................................................................................................ INTRODUÇÃO........................................................................................................................... CAPITULO 1: TURISMO, PATRIMÔNIO CULTURAL E PRODUÇÃO DO ESPAÇO: ALGUMAS CONSIDERAÇÕES 1.1. A produção do espaço e o consumo pelo turismo....................................................... 1.2. Geografia e Patrimônio Cultural: algumas aproximações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.224 Palavras / 5 PáginasData: 21/4/2013 -
Politicas E Estado
1.1 PARADIGMAS A palavra Paradigma tem sua origem no grego "parádeigma" e significa modelo, um padrão a ser seguido, um conceito ou um preconceito estabelecido em uma sociedade, em uma empresa, em uma família. Muitas vezes a existencia de um paradigma pode ser a causa de várias limitações, tanto intelectual quanto no que se diz respeito a inovações. O paradigma nada mais é do que um conceito sobre algo ou alguma coisa ou determinados preconceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Políticas e gestão em Segurança Pública
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM POLÍTICAS E GESTÃO EM SEGURANÇA PÚBLICA Resenha Crítica de Caso Nome do aluno (a): Elisabete da Silva Matrícula: 202002417404 Trabalho da disciplina: CIÊNCIA JURÍDICA E SEGURANÇA PÚBLICA Tutor: Prof.(a) VIVIANI DE OLIVEIRA Itaguaí Ano 2020 ÉTICA: UMA ESTRUTURA BÁSICA Referência: https://pt.scribd.com/ https://eticaestudos.blogspot.com/ https://negocioestetica.com.br/ Analisando os conceitos de ética e de moral, percebe-se que o pensamento ético busca julgar o comportamento humano, nos levando a crer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2021 -
Políticas e Gestão em Segurança Pública Resenha
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM Políticas e Gestão em Segurança Pública Resenha Crítica de Caso Nome do aluno (a) Elisabete da Silva Trabalho da disciplina: Estudos em Direito Administrativo Tutor: Prof. (a) Viviani de Oliveira Rodrigues Local Itaguaí Ano 2020 REFLEXO DAS ESFERAS ADMINISTRATIVA E PENAL Referência: MADEIRA, Jose Maria Pinheiro: Reflexo das esferas administrativa e penal Conexão entre as instâncias Penal, Administrativa, Civil e de Improbidade https://www12.senado.leg.br/ No texto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2020 -
Políticas e Gestão em Segurança Pública Resenha Edward Norris e o Departamento de Polícia de Baltimore
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM POLÍTICAS E GESTÃO EM SEGURANÇA PÚBLICA Resenha Crítica de Caso Nome do aluno (a) Elisabete da Silva Trabalho da disciplina: Dados Criminais na Gestão da Segurança Pública Tutor: Professora Viviani de Oliveira Rodrigues ITAGUAÍ 2020 EDWARD NORRIS E O DEPARTAMENTO DE POLÍCIA DE BALTIMORE Referência: Assassinatos, drogas e abusos policiais www.brasil.elpais.com/brasil Baltimore www.Wikipédia.org Baltimore, EUA: uma cidade violenta www.blastinguenews.com/internacional A cidade de Baltimore foi fundada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.266 Palavras / 6 PáginasData: 23/10/2020 -
Políticas e Gestão em Segurança Pública Resenha Fraude na WorldCom
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM POLÍTICAS E GESTÃO EM SEGURANÇA PÚBLICA Resenha Crítica de Caso Nome do aluno (a) Elisabete da silva Trabalho da disciplina: Administração Pública e Gestão Orçamentária Tutor: Prof. André Luís da Silva Nascimento Itaguaí Ano 2020 FRAUDE CONTÁBIL NA WORLDCOM Referência: O que saiu de errado na WorldCom? WWW.knowledgeatwharton.com.br/article WorldCom admite nova Fraude Contábil em balanços www.bbc.com Fraude Contábil na WorldCom ciceroamaral.blogspot.com A LDDs iniciou suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2020 -
POLÍTICAS E O PROCESSO ENSINO/APRENDIZAGEM NA EDUCAÇÃO INCLUSIVA
Acadêmico: Mirian Dias Rodrigues R.A.: 20153010-5 Curso: Pedagogia Disciplina: POLÍTICAS E O PROCESSO ENSINO/APRENDIZAGEM NA EDUCAÇÃO INCLUSIVA Valor da atividade: 4.5 Prazo para postagem: 31/05/2021 08:00 a 16/07/2021 23:59 – horário de Brasília. Orientações Gerais: 1. Todos os campos acima deverão ser devidamente preenchidos; 2. O aluno deverá, obrigatoriamente, utilizar este formulário para realizar a atividade, a não utilização implicará na nota. OBS: Após anexar o trabalho no ambiente certifique-se de que se trata do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2021 -
POLÍTICAS E PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS
COMO FUNCIONA O PROCESSO DE SELEÇÃO Após decidir se candidatar a um emprego, os pretendentes passam por vários estágios durante os quais podem ser rejeitados a qualquer momento. Na prática, algumas organizações deixam de realizar algumas dessas etapas para otimizar o tempo. Uma fábrica de embalagens de carne pode contratar alguém que apareça à porta, mas não existe um alonga fila de pessoas querendo ‘desfiar’ o intestino de um porco como meio de vida. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.496 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2014 -
Politicas E Praticas Do RH
QUESTÕES PARA REVISÃO CAPÍTULO 17 Capítulo 17 POLÍTICAS E PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS 1 O que é seleção inicial e quais são os métodos mais eficazes para realizá-las? A seleção inicial é quando uma pessoa responsável por RH seleciona alguém para um processo seletivo. Ela é utilizada para as triagens preliminares para ver se um candidato tem as qualificações exigidas pela empresa contratante. Os métodos mais eficazes para realiza-la são através de currículos, cartas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2014 -
Politicas Economicas
DOUGLAS DA MAIA VIGGERS Professor-Tutor Externo: Iraci Rocha Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0315) – Prática do Módulo I 15/10/2013 Políticas Econômicas RESUMO Este trabalho de pesquisa com o tema Políticas econômicas, tem como objetivo: apresentar os principais objetivos da política econômica e seus instrumentos; abordar os objetivos das políticas e descrevê-las. A pesquisa foi direcionada encima de literatura (livros, trabalhos acadêmicos e publicações) que se relacionavam ao tema. Detalhamos alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2013 -
POLÍTICAS ECONÔMICAS - MONETÁRIA
POLÍTICAS ECONÔMICAS - MONETÁRIA RESUMO A necessidade do homem em produzir uma unidade contábil para troca de mercadorias deu origem a moeda, que acompanhando o evoluir da sociedade passou a ter necessidades mais complexas, para isso criou-se um sistema monetário, como todo sistema não pode ficar parado, as políticas econômicas dão as diretrizes afim de guiar a economia em constante crescimento e no momento de crise segurar o sistema monetário para que a sociedade não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2014 -
Politicas Economicas IDH
O que é o I D H? Índice de Desenvolvimento Humano O Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) mede o progresso de uma nação a partir de três dimensões: renda, saúde e educação. O objetivo da criação do Índice de Desenvolvimento Humano foi o de oferecer um contraponto a outro indicador muito utilizado, o Produto Interno Bruto (PIB) per capita, que considera apenas a dimensão econômica do desenvolvimento. Criado por Mahbub ul Haq com a colaboração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2013