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236.783 Trabalhos sobre Outras. Documentos 183.391 - 183.420
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PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Introdução Este trabalho apresentará os quatro tipos de fundamentos do processo administrativo como exemplo, planejamento, direção, organização e controle para que sejam aplicados de maneira eficaz e eficiente nas entidades as quais irão atuar. Ver todos esses atos de gerir uma empresa, por meio do conhecimento teórico dos fundamentos da administração, será o principal objetivo deste trabalho, para melhor o desempenho de uma organização. Planejamento segundo Prof. Marcio Eduardo Planejamento é um processo contínuo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.854 Palavras / 8 PáginasData: 13/9/2014 -
Processos Administrativos
Um bom gestor deve, além de dedicação, possuir diversas características para exercer o gerenciamento de processos e pessoas, que demanda uma determinada organização. Na prática, gerir é um ato que se compõe de ações, como, saber delegar funções certas, para as pessoas certas, facilidade e capacidade em operacionalizar ideias, possuir espírito de liderança e obtê-lo através do respeito, facilidade em relação interpessoal e negociação, ser comunicativo, sabendo expressar e transmitir tudo que seja necessário para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 13/9/2014 -
Processos Administrativos
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Processos Administrativos Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial Profº. Júlio César Campo Grande – MS Março 2014 1. INTRODUÇÃO A atividade proposta relaciona-se com o conhecimento do universo que envolve externamente uma empresa, a importância de sondar seu ambiente e colher informações para reduzir incertezas, utilizando-se do planejamento eficaz. Trabalhamos também as habilidades que constitui um gestor de sucesso, conceitos básicos de empresa, gestor e empresário e por fim saber identificar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 PáginasData: 15/9/2014 -
Processos Administrativos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL CURITIBA – CHAMPAGNAT ADMINISTRAÇÃO ADRIANA SOARES DA SILVA – RA 430044 MAYARA CRISTINE LOPES - RA 405500 RAPHAEL BERNARDI - RA 438077 THIAGO RAPHAEL DOS REIS SANTOS – RA 1299205805 WAGNER GOMES DOS SANTOS – RA 1299762497 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Profª Marinilda Aparecida dos Santos - Tutora Prof. Ma Renata M. G. Dalpiaz – Professora da Disciplina CURITIBA/PR Junho/2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ETAPA 1 4 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.068 Palavras / 17 PáginasData: 15/9/2014 -
Processos Administrativos
Aula-tema 1: Desafios para o Gestor Contemporâneo Esta Atividade de Autodesenvolvimento propõe que você reflita sobre o processo de mudança e o modo como ele atinge as organizações e sua vida. Pararesponder a esta atividade, você já deve ter feito a leitura do Capítulo I do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão[1] e deve ter assistido à Web Aula 1. Por isso, espera-se que ao finaldesta atividade você consiga definir o conceito de mudança, mudança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2014 -
Processos Administrativos
1. HABILIDADES PARA UM GESTOR DE SUCESSO Com a alta demanda de bens e serviços no mercado, às empresas precisaram adotar novas tecnologias, metodologias de logística e muita rapidez para atender o consumidor. Liderar diferentes perfis de pessoas, saber conduzi-las com ética, foco, motivação e moral não é uma missão fácil, afinal, ninguém é perfeito, no ambiente interno das empresas existem diversos tipos de opiniões, gerações e idade. Gerenciar um departamento de uma empresa é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.334 Palavras / 10 PáginasData: 15/11/2014 -
Processos Administrativos
ATPS Processos Administrativos: Passo 3, Etapa 3. Responsabilidade Social e Ambiental Responsabilidade Social e Ambiental é um conceito bastante abrangente, mas que pode ser facilmente aplicada no nosso dia a dia. A responsabilidade social tem mudado a cultura empresarial nas ultimas décadas e não há como ignorar este fato. Devido a esta mudança as organizações têm buscado novas formas de se diferenciarem umas das outras e isso é o que tem gerado a saudável competitividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 16/11/2014 -
Processos Administrativos
Principais habilidades para um gestor de sucesso As habilidades necessárias para um gestor de sucesso são: Técnicas: Consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas com base em seus conhecimentos e experiência profissional. É a habilidade de fazer coisas concretas e práticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de produção, etc. Está muito relacionada com o hardware disponível. Humanas: Consistem na capacidade e no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2014 -
Processos Administrativos
Como você vê a influência dos países historiadores nos dias atuais? Desde a antiguidade já eram dotados de uma administração eficiente, organizando a sociedade, a política e o exército. Com a influência dos países, podemos perceber acontecimentos que contribuíram para os princípios administrativos que são até hoje defendidos e utilizados por grandes teóricos da administração. Alguns países que influenciaram foram o Egito com a divisão de trabalho e descrição de tarefas; a Babilônia com arquitetura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 13/3/2015 -
Processos Administrativos
SUMÁRIO Relatório das definições e tipos de Planejamento...................................................4 Planejamento Estratégico........................................................................................4 Planejamento Tático................................................................................................4 Planejamento Operacional.......................................................................................4 Análise Critica dos temas 1.....................................................................................5 Introdução ao Planejamento Estratégico para Pequenas e Médias empresas..........6 Desenvolvimento das empresas..............................................................................6 Considerações Finais.............................................................................................10 Análise Crítica dos temas 2...................................................................................11 Ética na Administração..........................................................................................12 Fontes consultadas.................................................................................................13 Relatório das definições e tipos de Planejamento: Quando falamos de planejamento temos um assunto bastante abrangente, que deve envolver toda a organização. Devido a esta abrangência, o planejamento pode ser classificado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.431 Palavras / 14 PáginasData: 17/3/2015 -
Processos Administrativos
Etapa 3 – Processos Administrativos Desenvolvimento Após a fase de planejamento e organização, onde colocamos os nossos planos no papel e desenvolvemos de acordo com a captação de recursos advindos de várias fontes de setores da sociedade local, que os tornaram necessários para colocar o nosso projeto em ação, abordaremos a seguir as etapas da Direção nesse processo contribuindo para o bom andamento de tudo aquilo que foi esboçado anteriormente. Sabemos que a Direção é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 19/3/2015 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
SUMÁRIO ETAPA 1...............................................................................................................3 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO..................................................................... PLANEJAMENTO TÁTICO..................................................................................4 PLANEJAMENTO OPERACIONAL.....................................................................5 ETAPA 2................................................................................................................6 IMPLICAÇÕES ÉTICAS........................................................................................8 ORGANIZAÇÃOO EMPRESARIAL......................................................................9 CONCLUSÃO.......................................................................................................10 ETAPA 3...............................................................................................................11 FUNÇÃO DIREÇÃO............................................................................................. CONTROLE .........................................................................................................12 ETAPA 4...............................................................................................................13 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................... CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................................14 REFERÊNCIAS.....................................................................................................15 INTRODUÇÃO PLANEJAMENTO É uma ferramenta administrativa, cujo sua principal função é possibilitar que possamos perceber a realidade e analisar os caminhos para garantir que o objetivo seja conquistado exatamente como planejamos, evitando surpresas indesejadas, sendo portanto, o lado racional da ação. Tratando-se de um processo de deliberação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.827 Palavras / 12 PáginasData: 22/3/2015 -
Processos Administrativos
Universidade Anhanguera - Uniderp Administração de Empresas Contabilidade Geral Maxsuel Andrade Soares RA 417295 Ketley Gomes Morais Silva RA 437324 Keslley Henrique Macedo RA 406515 Sérgio Aparecido Macedo Filho RA 406103 Atividades Práticas Supervisionadas Professora EAD: Mônica Satolani Tutor Presencial: Prof. Bruno Vaz de Souza Correia Pólo de Cassilândia – MS 18 de abril de 2013 SUMÁRIO 1. Os componentes do patrimônio da Inovação & Desafio Com. Ltda.............................4 1.1. RELAÇÃO DE CONTAS PATRIMONIAIS – EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.482 Palavras / 18 PáginasData: 25/3/2015 -
Processos Administrativos
Julgamento da sindicância O julgamento da sindicância cabe à autoridade que tenha determinado a sua abertura.Qualquer que seja a decisão da autoridade, deve a mesma, no despacho que a proferir, determinar as medidas a serem tomadas para a sua eficácia.Decidindo a autoridade pela aplicação de penalidade, expedirá o competente ato que deve ser publicado em Diário Oficial da União, dele cabendo pedido de reconsideração ou recurso na forma da lei. Instauração do Processo Administrativo Disciplinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2015 -
Processos Administrativos
A contratação de um funcionário é feita através de registro de documentação, durante o estagio foram feitas contratações, através de preenchimento de dados cadastrais no livro de registro da empresa e preenchimento de dados na carteira de trabalho. Modelo do Relatório do Estágio Curricular 1. ROTEIRO DE ESTÁGIO 2. CAPA DO RELATÓRIO 3. FOLHA DE ROSTO 4. FOLHA DE APROVAÇÃO 5. SUMÁRIO 6. RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com considerações dos pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.685 Palavras / 27 PáginasData: 27/3/2015 -
Processos Administrativos - Anhanguera
Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de educação à distância | Processos Administrativos | | Atividades Práticas Supervisionadas | Microsoft Santo Ângelo – RS Junho de 2012 Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de educação à distância Adriano Luiz Bolzan RA 300626 André Araújo Soares RA 332163 Simone Welter RA 300884 Tatiane Teixeira Cabeleira RA 332164 Professor EAD Rozana Carvalho Pereira Tutor Presencial Marcos V. Zagonel | Processos Administrativos | | Atividades Práticas Supervisionadas | Microsoft Santo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.535 Palavras / 23 PáginasData: 8/6/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ATPS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ATPS PROFESSOR EAD. ROZANA CARVALHO PEREIRA PROF. TUTOR PRESENCIAL PROF. TUTOR A DISTÂNICA LEONARDO TAKAMASA OTSUKA 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ATPS PROFESSOR EAD. ROZANA CARVALHO PEREIRA PROF. TUTOR PRESENCIAL PROF. TUTOR A DISTÂNICA LEONARDO TAKAMASA OTSUKA SUMÁRIO ETAPA 1 Passo 1 Elaborar, em grupo, um relatório que apresente as definições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.413 Palavras / 22 PáginasData: 14/5/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ETAPA 2
INTRODUÇÃO A palavra administração vem do latim “administratione” que tem como significado, “direção, gerencia”, ou seja, administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. Em uma empresa o ato de administrar significa planejar, organizar, coordenar e controlar tarefas visando o alcance da produtividade, bem estar dos trabalhadores e lucratividade, além de outros objetivos definidos pela organização. A forma de administrar uma organização é determinante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.392 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 01
ETAPA 01 DEFINIÇÕES DE TIPOS PLANEJAMENTO Existem três níveis de Planejamento que são: Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional. Com o Planejamento da ação empresarial que consiste com organização, controle e direção. Para o Planejamento Estratégico é um planejamento que se tem o sistema único e aberto que se da as sua característica que se desenvolve em longo prazo, que se estende por vários anos, e para chegar ao nível de eficácia, é se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2014 -
Processos Administrativos Etapa 1
ETAPA 1 Planejamento da Ação Empresarial. Hoje as empresas fazem planejamento para que não seja necessário improvisar, ou seja, fazem um levantamento sobre o que deve ser feito para alcançar seus objetivos ou metas, de forma organizada, direcionada e controlada. Podemos dividi-los em três tipos: Estratégico, Tático e Operacional. Planejamento Estratégico: Trata-se de um processo gerencial que estabelece a direção da empresa, a fim de aperfeiçoar a relação entre a organização e seu ambiente. Esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2014 -
Processos Administrativos Etapa 3 E 4
ETAPA 3- PASSO 1 Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional influência tanto no ponto positivo na empresa, como no negativo. O ambiente pode estar bem produtivo (ponto positivo), como também diminuindo a satisfação e comprometimentos dos funcionários (ponto negativo). Os assuntos evidenciaram esses pontos, acrescentando liderança, clima organizacional, comprometimento, comportamento e motivação dos colaboradores. Liderança, Apesar das diversas definições encontradas, destaca-se a de Chiavenato (2000, p.107) onde afirma que: "liderança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.845 Palavras / 16 PáginasData: 1/10/2014 -
Processos Administrativos(organização)
Organização Empresa Logo marcas A empresa logo marcas é uma empresa que se baseia nas grandes marcas já existentes no mercado, trabalha oferecendo o seu serviço de marketing para as empresas que querem expor os seus produtos para o cliente e suas promoções. Nossa empresa faz todo estudo de mercado para assim proporcionar um planejamento estratégico objetivo, com o que as empresas que buscam, solicita como querem o marketing a empresa existe há mais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2012 -
Processos administrativos, planejamento, produtividade
Atividade Prática Supervisionada Processos Administrativos Curso de Ciências Contábeis Denise Maria Pavin Pereira RA 400626 Lucy Pereira da Silva RA 401417 Lívia Maria Gonçalves Gouveia RA 385425 Micaella Martins de Assis RA 351566 Ritaiane Rodrigues Martins RA 397369 Polo de Cassilândia – MS 3° Semestre – 2013 Atividade Prática Supervisionada Processos Administrativos Lucy Pereira da Silva RA 401417 Denise Maria Pavin Pereira RA 400626 Lívia Maria Gonçalves Gouveia RA 385425 Micaella Martins de Assis RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.784 Palavras / 16 PáginasData: 31/3/2014 -
Processos Administrativos-Atps
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 01 – PASSO 01 PLANEJAMENTO O planejamento é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência no desempenho das organizações. Aliás, o planejamento envolve várias formas de lidar com as mudanças e com a incerteza que ela traz consigo. Em um extremo, o planejamento pode levar a um ponto em que as decisões importantes são adiadas ou simplesmente não são tomadas por algum estupor à situação –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: DIREÇÃO
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: DIREÇÃO No processo de administração a direção é a terceira função administrativa, estando defino o planejamento e estabelecida a organização, resta fazer as coisas andarem e acontecerem, este é o papel da direção acionar e dinamizar a empresa, sendo que a mesma está diretamente relacionada com a atuação sobre os recursos humanos da empresa. Os objetivos devem ser alcançados através da atividade das pessoas que compõem a organização, sendo assim, a direção é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Processos Administratrivos
1- Como a contabilidade auxilia o gestor administrativo ou o contador a tomar decisões na empresa? A Contabilidade gerencial é o processo de identificar, mensurar, acumular, analisar, preparar, interpretar e comunicar informações que auxiliem os gestores a atingir seus objetivos organizacionais. Independentemente do tipo de organização, a Contabilidade e necessária para os gestores planejar e controlar as operações da organização. Objetivo da informação contábil é ajudar na tomada de decisões. O entendimento da informação contábil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2013 -
Processos Administratvis - Cafeteria
ETAPA 1 PASSO 1 1) Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Um bom gestor precisa sempre manter a equipe motivada, traçando metas e desafios, sabendo resolver as mais diversas situações, no entanto, mais que solucionar crises e conflitos, é necessário ter algumas habilidades que completam um bom gestor: • Adaptabilidade: um bom líder é capaz de trabalhar para qualquer tipo de empresa. Ele é capaz de se adaptar a todo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 8/6/2014 -
Processos Administratvos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Processos Administrativos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.623 Palavras / 11 PáginasData: 15/6/2013 -
Processos Administravivos
Sumário • INTRODUÇÃO 3 • DESENVOLVIMENTO 4 • PLANEJAMENTO DA AÇÃO EMPRESARIAL.............................................4 Planejamento Estratégico.....................................................................................................6 Planejamento Tático.............................................................................................................8 Planejamento Operacional....................................................................................................9 • ORGANIZAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL 10 • PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL 11 • DIREÇÃO.........................................................................................................13 • CONTROLE DA AÇÃO EMPRESARIAL.....................................................17 • DESAFIO..........................................................................................................19 • EMPRESA DE TELEFONIA ALÔ TELECOMUNICAÇÕES.......................19 Definição da Identidade Organizacional.............................................................................19 Analise do Ambiente...........................................................................................................21 Delineamento Estratégico...................................................................................................23 Conclusão e Controle...................................................................................................................24 • A ADMINISTRAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL.....................................24 • CONSIDERAÇÕES FINAIS 34 • REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 35 Introdução O Planejamento Empresarial tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.552 Palavras / 27 PáginasData: 26/3/2014 -
PROCESSOS ADMINSITRATIVOS
RESUMO Nesse trabalho vamos objetivar o pensamento estratégico. Vamos focar no desenvolvimento de um projeto de extensão universitária, que nos dará uma boa base para pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais e estratégicas, além de operacionais. Vamos ter como objetivos também entender e por em prática a sistematização do Processo Administrativo, como planejar, organizar, coordenar e controlar. Palavras chaves: Planejamento, plano estratégico, direção, controle, níveis organizacionais. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................05 2 ETAPA 1............................................................................................................06 3 ETAPA 2............................................................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.310 Palavras / 22 PáginasData: 21/2/2013