TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Outras

Você não encontrou o que procurava nas seções do site? Dê uma olhada, pode estar aqui.

236.777 Trabalhos sobre Outras. Documentos 219.181 - 219.210

  • Tecnologias Em Enfermagem

    Tecnologias em Enfermagem Vimos que hoje século XXI a tecnologia entrou em nossas vidas para nos auxiliar e muito em todos os campos,e especialmente na área da saúde, porém tanta tecnologia se não for aliada a técnica,organização,humanização,terá sua eficácia reduzida. Temos que pensar que talvez estejamos eu falo dos( enfermeiros,médicos,técnico)s que da absolutamente e capazes de gerenciar máquinas e acabam pondo de lado o ser humano que está ali,o paciente não atribuindo a ele os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.218 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/10/2014 Por: kleberecamila
  • Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos

    Anhanguera São Paulo- Campo Limpo Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nomes: RA: “Tecnologia de Gestão” Prof. Dr. Oderson Dias de Melo São Paulo, 30 de Novembro de 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 03 MISSÃO ........................................................................................................................03 VALORES DA EMPRESA .........................................................................................03 A NECESSIDADE DE QUEBRA DE PARADIGMAS ............................................03 PAPEL DO GESTOR NA ORGANIZAÇÃO ............................................................04 GESTÃO DE QUALIDADE TOTAL .........................................................................04 A TERCEIRIZAÇÃO DENTRO DA SOFT INTERNET ........................................05 AS TECNOLOGIAS DE GESTÃO ............................................................................06 APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL ................................................................09 FERRAMENTAS DE GESTÃO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.957 Palavras / 12 Páginas
    Data: 30/3/2014 Por: Faby2013
  • Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos

    ATIVIDADE – TRABALHO PESQUISA SAÚDE E SEGURANÇA DO TARBALHO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos OBJETIVOS Desenvolver o conhecimento do acadêmico nos modelos de aplicação das principais Normas Regulamentadoras (NRs) do MTe. e sua aplicação na Gestão Moderna de Recursos Humanos e as melhores práticas na Gestão de Pessoas e principalmente desenvolver a habilidade de realizar pesquisas referente a estes assuntos e posteriormente utilizar esta prática em rotinas de trabalho na área de RH .

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: pocahontas
  • Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de Negociação Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por: arianialves
  • Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATIVIDADE PRATICA SUPERVIONADA - ATPS MATEMÁTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO Tutora a distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Aluna: Maria Auxiliadora Ribas Monteiro – RA: 7302543630 NOME DA CIDADE / UF 2013 Introdução A Matemática é uma ciência, importante e muito usada em nosso dia a dia, para facilitar administração pessoal e social números, cálculos somas divisões e gráficos ajudam pessoas a se ordenarem seja financeira

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.959 Palavras / 24 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por: doraribas
  • Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Matemática Prof: Me. Ivonete Melo de Carvalho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TAUBATÉ /2013 ETAPA 1 1. Uma empresa do ramo agrícola tem o custo para a produção de q unidade de um determinado insumo descrito por C(q) = 3q+60. Com base nisso: a) Determinar o custo quando são produzidas 0,5,10,15 e 20 unidades deste insumo. C(q) = 3q+60 C(0) C(5)

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/9/2014 Por: DannyEmilio
  • Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos superiores de Tecnólogos I (PROINTER I) Tutor presencial: Fabiana de Araújo Leite Tutora a distância: Bruna C. de Sá Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Equipe: ERIKA DUHOU DA SILVA PRADO – RA 6572297556 MARIA CRISTINA CORREIA DE LIMA SOUZA – RA 7337546373 MONIQUE TEIXEIRA TITO PESSOA – RA 6505249905 SANDRA LEMOS DA SILVA – RA 6790431839

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.757 Palavras / 8 Páginas
    Data: 16/9/2014 Por: erikaprado
  • Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TÍTULO DO TRABALHO Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Alex Rodrigues Joelma Roberta Malaman Blaske- 6748351713 Leme/SP 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como princípios expor a competência de gestão de pessoas como ferramenta de trabalho. A gestores que concordam que pessoas são as responsáveis pelo fracasso ou o sucesso da organização e que o capital intelectual é a maior

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.943 Palavras / 8 Páginas
    Data: 13/10/2014 Por: joelmamalaman
  • Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplina: Administração de Cargos e Salários Tutora presencial: Suelen Ramos Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Jonas Nista. 6788408101 Taguatinga - DF 2014 Sumário Página Introdução 03 Empresa escolhida 05 Questionário 06 Planejamento de carreira 10 Remuneração moderna 11 Remuneração Estratégica 13 Case de sucesso 13 Considerações Finais 15 Referências Bibliográficas 15 A palavra motivação vem do latim motivus e significa “algo que se movimenta; que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.572 Palavras / 15 Páginas
    Data: 3/11/2014 Por: LucianaMartins
  • Tecnologias em logística Intermodal

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Superior de Tecnologia em Logística Intermodais Santa Bárbara D Oeste/ SP 2012 Atividade Pratica Supervisionada (ATPS) em Intermodais Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Intermodais para obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Santa Bárbara D Oeste/SP 2012 Sumário 1. Introdução........................................................................................................01 2. Desenvolvimento.............................................................................................02 2.1 – Evolução nos Transportes...........................................................................02 2.2

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.375 Palavras / 14 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: lalos
  • TECNOLOGIAS INTER-COMERCIAIS: TECNOLOGIA COMO UMA FERRAMENTA PARA GESTÃO DE EMISSÕES DE RETALHO

    1 - ESTUDO DE CASO: INTER COMMERCE TECHNOLOGIES: TECNOLOGIA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DE EMPREAS VAREJISTAS. Primeiro passo: realize a leitura atenta do estudo de caso. Segundo passo: Responda as oito questões propostas no item Questões para discussão, que se encontra no arquivo do estudo de caso. 1. Qual é a importância das informações geradas pelo sistema de automação comercial de uma empresa varejista? Traz um diferencial para as organizações que souberem utilizá-la deforma adequada,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/11/2014 Por: Guissardi
  • TECNOLOGIAS INTERATIVAS, UMA IMERSÃO AOS MUSEUS AFRO-BRASILEIROS “SE NÃO ME VEJO, NÃO COMPRO”

    FACULDADE DE TECNOLOGIA DO ESTADO DE SÃO PAULO SISTEMAS PARA INTERNET CAROLINE APARECIDA SIMÕES RENATO VITURINO DA SILVA THAGO PEREIRA CRUZ NYASHIA: TECNOLOGIAS INTERATIVAS, UMA IMERSÃO AOS MUSEUS AFRO-BRASILEIROS “SE NÃO ME VEJO, NÃO COMPRO” TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CARAPICUÍBA 2018 CAROLINE APARECIDA SIMÕES RENATO VITURINO DA SILVA THAGO PEREIRA CRUZ NYASHIA: TECNOLOGIAS INTERATIVAS, UMA IMERSÃO AOS MUSEUS AFRO-BRASILEIROS “SE NÃO ME VEJO, NÃO COMPRO” Trabalho de Conclusão de Curso de graduação, apresentado à

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 20.979 Palavras / 84 Páginas
    Data: 12/7/2018 Por: Thiago Croix
  • Tecnologias limpas

    1 Notas: 1 As tecnologias limpas são um conjunto complexo de técnicas, artes e ofícios com base nos princípios da sustentabilidade, por meio da utilização de meios de produção que geram menor poluição ambiental e menor consumo de energia do que as tecnologias tradicionalmente usadas nas indústrias. Entre as tecnologias limpas estão: I. Fontes alternativas de energia, tais como a energia solar e a energia eólica. II. Combustíveis de origem fóssil. III. Biocombustíveis. IV. Tecnologias

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/12/2014 Por: alexsilva22
  • Tecnologias Moveis Inovadoras

    TECNOLOGIAS MÓVEIS INOVADORAS O Brasil já possui redes 4G disponíveis nas principais cidades do país. Esse movimento estratégico se deve, principalmente, ao fato de que sediaremos pelo menos dois grandes eventos internacionais nos próximos anos: a Copa do Mundo da FIFA, em 2014, e os Jogos Olímpicos de 2016. No momento, as operadoras de celular começam a anunciar seus planos comerciais de 4G, como é o caso da Claro e da Oi. As duas empresas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/5/2013 Por: renatabulhoes
  • Tecnologias Na Educacao

    O século XXI está sendo marcado pelo aceleramento da tecnologia eletrônica, com atenção especial para a informática, o computador e a Internet. Atualmente, o meio em que vivemos está permeado pelo uso de técnicas e recursos tecnológicos, fazendo do computador uma ferramenta que vem auxiliar o processo ensino/aprendizagem nas questões do cotidiano trazidas até a sala de aula. É muito importante o compromisso do docente e a escola deve impor-se de questionar e discutir os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/5/2014 Por: camiiii
  • TECNOLOGIAS NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL GESTÃO DE PESSOAS ÂNGELA APARECIDA GOMES FIGUEIRA RA 367265 MARIA NICOLINA MOREIRA DA CRUZ RA 396038 SAMARA VALÉRIA DE SOUSA RA 396095 SILVIA MENDES BARRETO RA 402285 APTS – MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR-TUTOR EAD: DANTE BONETTI DE FREITAS GOIÂNIA/GO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. RESGASTE HISTÓRICO DOS MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS 4

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.824 Palavras / 16 Páginas
    Data: 21/3/2014 Por: valeris
  • Tecnologias no domínio da gestão de recursos humanos

    Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Prof.ª Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campinas / SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................03 CAPÍTULO 1............................................................................................................................03 CAPÍTULO 2............................................................................................................................04 CAPÍTULO 3............................................................................................................................05 CAPÍTULO 4............................................................................................................................06 CONCLUSÃO..........................................................................................................................08 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................................09 INTRODUÇÃO Toda organização tem que ser administrada seguindo dois conceitos básicos, eficiência e eficácia. Obter bons resultados depende de conhecimentos precisos do administrador, pois se não houver eficiência e eficácia a produtividade se perde. Mudanças são

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.944 Palavras / 8 Páginas
    Data: 22/11/2013 Por: Sumatos
  • Tecnologias no domínio da gestão de recursos humanos

    Antes mesmo de adentrar ao tema mencionado, faz-se necessário uma breve explicação sobre o que é título de credito. Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DIREITO EMPRESARIAL x ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Disciplina: Direito Empresarial Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. Joziane Silva de Almeida Tutora Presencial/Distância: Profa. Cleita Carneiro Giovana Aparecida Zeni Petronilho – RA 7970706449 Janaína Claudia dos Santos – RA 7930706855 Lucimara de Sousa Brito – RA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/11/2013 Por: mariliaamoraees
  • Tecnologias no domínio da gestão de recursos humanos

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Elaboração de Proposta de Modelo de Avaliação por Competências Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. Mônica Moraes BRASÍLIA-DF 2013 INTRODUÇÃO A principio precisamos compreender o que é avaliação de desempenho. Segundo Chiavenato, "a Avaliação de Desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.243 Palavras / 17 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: Mkamila
  • Tecnologias no domínio da gestão de recursos humanos

    [pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Projeto de Educação Corporativa Disciplina: Educação Corporativa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Roberta M. C. Chaves. Ana Paula Brancaleão - RA 3340553869 Carolina do Nascimento Lopes - RA 3330543520 Nádia Lima Briani Bafim - RA 3319527712 Sonia Goldoni da Rocha Vieira - RA 3318524469 Tamires Santos Xavier - RA 3345568999 SANTO ANDRÉ / SP 2012 EMPRESA – JNF SERVIÇOS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.048 Palavras / 9 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: josianerd
  • Tecnologias no domínio da gestão de recursos humanos

    Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividades Praticas Supervisionadas Disciplina: Direito Empresarial Prof. EAD: Luiz Manoel Palmeira Tutor Presencial: Silva Cavalcante Tutor a Distancia:Cristiane Mattioni Taguatinga / DF 2013 INTRODUÇÃO Sao Objetivos deste trabalho demonstrar o conhecimento adquirido no estudo da disciplina proposta, da discussão em grupo e em sala de aula, visando à busca de novos conhecimentos, partindo desse conhecimento vamos apresentar as definições e conclusões do grupo referente a Empresa, Administrador, Ambiente Empresarial

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.541 Palavras / 19 Páginas
    Data: 16/3/2014 Por: bosco30
  • Tecnologias nos processos de negócios

    NIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Matemática Tecnologia em Processos Gerenciais Tutor a distância: Profa. Ivonete Mello Tutora Presencial: Profa. São Bernardo do Campo – SP Setembro 2013 INTRODUÇÃO Nesta atividade, conseguimos entender a importância e desenvolver a habilidade de utilizar a matemática em nosso dia a dia, pessoal e profissional. Identificamos que com o auxilio da matemática podemos tornar mais fácil de demonstrar e entender, controles, custos,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.664 Palavras / 11 Páginas
    Data: 25/11/2013 Por: RdrigoFC
  • TECNOLOGIAS PARA A LIMPEZA DE COMPOSTOS ORGÂNICOS SÓLIDOS: TESTES DE SOLUBILIDADE

    TÉCNICAS DE PURIFICAÇÃO DE COMPOSTOS ORGÂNICOS SÓLIDOS: TESTES DE SOLUBILIDADE MOGI GUAÇU -2014- SUMÁRIO 1. Resumo.....................................................................................................3 2. Objetivo.....................................................................................................4 3. Introdução.................................................................................................5 4. Procedimento experimental......................................................................6 5. Reações....................................................................................................7 6. Resultados................................................................................................8 7. Conclusão...............................................................................................11 8. Bibliografia..............................................................................................12 1. Resumo A solubilidade de uma substância é uma propriedade muito importante, numa a qual se baseiam certos métodos de separação de misturas, de extração de produtos naturais e recristalização de substâncias. Também é uma propriedade muito empregada nas indústrias de tintas, perfumes, sabões,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.671 Palavras / 7 Páginas
    Data: 6/4/2014 Por: evertonmcsg
  • Tecnologias para educação na escola e instalações extracurriculares

    Resumo Este artigo estuda a influência da tecnologia na educação em espaços escolares e não escolares. Observamos e avaliamos como são utilizadas as novas tecnologias como recurso de auxílio aos professores em sala de aula e profissionais em espaços não escolares. Primeiramente discutimos sobre a relação tecnologia e educação e, nesse sentido, como as novas tecnologias enquanto recurso didático bem planejado pode ser utilizado para introduzir e aprofundar conhecimentos e colaborar para a construção dos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/6/2014 Por: Betasud
  • Tecnologias para processamento de lixo animal

    Com a criação de animais, produtores sabem que o manejo inadequado dos resíduos causa poluição. E a fiscalização esta cada vez mais rígida com os controles. Isso faz com que novas soluções tecnológicas sejam encontradas, priorizando sua reciclagem para utilização agrícola. O tratamento de resíduos animais foi uma alternativa para reduzir a emissão dos gases de efeito estufa e mitigar mudanças climáticas. Com isso, são empregadas estratégias do Programa Agricultura de Baixo Carbono, coordenado pelo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/5/2014 Por: andreslima
  • Tecnologias que o Dreamweaver da Suporte

    Tecnologias que o Dreamweaver da Suporte

    DREAMWEAVER Sumário 1. Introdução 2. Contexto Histórico 3. Tecnologias que o Dreamweaver da suporte 4. Funcionalidades do Adobe Dreamweaver 5. Comparação dos recursos disponíveis entre as versões 6. Conclusão 7. Referências 1. Introdução Com o mundo tecnológico e o avanço da internet, o ramo de web design vem crescendo e ganhando lugar no mercado necessitando assim de ferramentas que acompanhe tal tecnologia. Diante isto, será abordado sobre um aplicativo usado hoje por muitos profissionais, principalmente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/8/2016 Por: Thaísa Merola
  • TECNOLOGIAS RELACIONADAS A CONTENÇÃO DE ÓLEO EM CASOS DE ACIDENTES AMBIENTAIS

    8.2 TECNOLOGIAS UTILIZADAS PARA CONTER VAZAMENTO: Assim que foi identificada a invasão de fluidos (petróleo), acionou o BOP (Blowout Preventer), equipamento de segurança, programado para provocar o fechamento do poço, e injetaram um tipo especial de lama no interior da tubulação, na tentativa de retirar o petróleo que havia subido. No segundo dia, utilizou um robô conhecido como ROV, sigla em inglês para veiculo operado remotamente, para tentar identificar o ponto de origem do vazamento,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 Páginas
    Data: 31/7/2014 Por: rpeixoto04
  • Tecnologias relacionadas ao capital intelectual e à gestão do conhecimento

    Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento O tema gestão do Conhecimento emergiu, na ultima década, das discussões fechadas entre pesquisadores da área de ciências e tecnologias e profissionais de planejamento e desenvolvimento das empresas, para despontar como um dos assuntos mais polêmicos e menos compreendidos de nossa época. Surgida no inicio dos anos 90, a Gestão do Conhecimento tornou-se uma questão de estratégia empresarial, muito mais que de eficiência operacional (SVEIBY

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/4/2014 Por: Karenlvr
  • TECNOLOGIAS RELACIONADAS COM A POSIÇÃO OPERATIVA

    FISIOTERAPIA NA SAÚDE DA MULHER POS-OPERATÓRIO. PROFESSORA: ANA PAULA ABUD. CAMPO GRANDE-MS Abril-2013 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO p.4 2- CONCEITOS E DEFINIÇÕES p.5 3- PRINCIPAIS PATOLOGIAS p.7 4- TECNOLOGIAS ASSOCIADAS AO POS-OPERATÓRIO p.9 5-CONCLUSÃO P. 11 6-BIBLIOGRAFIA P. 12 4 1-INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo conceituar e definir a fisioterapia na saúde da mulher no pós-operatório, dentro do câncer de mama e também das cirurgias plásticas. Destaca também as principais patologias causadas por esse processo,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.096 Palavras / 9 Páginas
    Data: 26/9/2014 Por: adrianapj.barros
  • Tecnologias relacionadas com o capital intelectual e gestão do conhecimento

    Aula-tema 5: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar o caminho para as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.433 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: Fran2606
Pesquisar
Pesquisa avançada