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Teoria Burocratica E Freelances

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Por:   •  8/5/2013  •  253 Palavras (2 Páginas)  •  371 Visualizações

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A liderança é bastante importante para os gestores, devido ao papel que os mesmos representam da organização. Ser um líder ou um gestor pode ser compreendido como dirigir ou influenciar as atividades. No mercado de hoje as organizações precisam de administradores com capacidade de incentivar os outros, com capacidade de liderança. São poucas pessoas que nascem com um conjunto de capacidades para serem líderes, mas todo gestor pode e deve aprender a ser um líder.Foi o direito italiano que melhor sistematizou o capítulo da empresa e mais perfeitamente disciplinou o regime da pequena empresa. A primeira pesquisa no direito italiano visa a esclarecer se a pequena empresa é um conceito meramente de ordem quantitativa, hipótese em que ela só diferirá da empresa normal pelo volume de negócios e de relações jurídicas, ou se a pequena empresa é qualitativamente distinta das demais, conclusão que faria da "piccola impresa" uma nova entidade, com regramento próprio e pouca referência à empresa normal.

Foi árdua a discussão entre os juristas peninsulares, trazendo os partidários de uma e outra corrente os melhores argumentos, quer de Direito, quer de Economia. A conclusão dominante a que a doutrina chegou, foi no sentido de sufragar a opinião, segundo a qual a relação entre os artigos 2.082 e 2.083 do Código Civil italiano (de 1942), é de gênero para espécie, pois o conceito de empresa acolhido no Código foi o de atividade, e o termo se presta tanto para caracterizar as relações de uma empresa normal, como de uma empresa média ou pequena.

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