Psicologia
28.242 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 6.241 - 6.270
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Atps Bullyng
PESQUISA DE BULLYING NAS ESCOLAS PARA O TRABALHO O termo BULLYING compreende todas as formas de maneiras agressivas, intencionais e repetitivas, que ocorrem sem motivo evidente e são tomadas por um ou mais estudantes contra outro, causando traumas, e são executadas dentro de uma relação desigual de poder. A prática de atos agressivos e humilhantes de um grupo de estudantes contra um colega, sem motivo aparente é conhecida mundialmente como bullying e bully significa brigão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015 -
ATPS CÁLCULO III
Engenharia de Produção 5ª Série Mecânica Aplicada A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2013 -
ATPS COMPLETA
UniAnhanguera Tecnologia em Logística – 1º Ano Empreendedorismo Professor Claudio de Assis ATPS - Etapa 2 Elton de Souza Ramos RA: 6814015560 Felipe Diego da Silva Bastias RA: 1299481945 Luís Henrique Lopes Oliveira RA: 6657415585 Nailton Moreira da Cruz Filho RA: 6659429277 Ricardo Tavares do Nascimento RA: 6822447857 Vagner Alexandre Felício RA: 6826504793 Santo André, 03 de Abril de 2013 Sumário Página 1.Indentificando Oportunidades ________________________________________3 2.Avaliando Uma Nova Oportunidade(Questões) __________________________4 e 5 3.Relatório ________________________________________________________6 4.Referências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2013 -
Atps Comportamental Etapa 3
ATPS- Etapa 3 Proposta de tratamento do Transtorno Obsessivo Compulsivo Segundo a Associação de Portadores de Síndrome de Tourette, Tiques e Transtorno Obsessivo-Compulsivo (ASTOC), preocupações, dúvidas e crenças supersticiosas são comuns no dia a dia. Porém, quando se tornam excessivas ou prejudicam as atividades cotidianas da pessoa, justifica-se, muitas vezes, o diagnóstico de TOC. Vimos que o TOC geralmente envolve tanto a obsessão, como a compulsão, embora a pessoa possa ter apenas uma ou outra.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.616 Palavras / 15 PáginasData: 1/6/2016 -
Atps Comportamento
Faculdade anhanguera Administração de empresas Comportamento organizacional Professora :sandra A.T. P.S Pet shop glamour JUNDIAI 2014 Sumário 1 TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS 3 2 MOTIVAÇÃO DOS GESTORES 4 3 TABELA TESTRESS ALBA LOREZÂO 5 4 TABELA TESTRESS JOÂO MARIA LORENZÂO 6 5 TABELA TESTRESS RUI LEME 7 6 TABELA DE GRUPO FORMAL 8 7 TABELA DE PERFORMANCE 9 8 INTRODUÇÃO 10 9 CENÁRIO ATUAL DO PET GLAMOUR 11 10 CENÁRIO IDEAL 12 11 PROBLEMAS LEVANTADOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.779 Palavras / 12 PáginasData: 19/3/2015 -
Atps comportamento
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE III CURSO DE PSICOLOGIA PSICOLOGIA ESCOLAR E EDUCACIONAL Isabel Freitas RA: 9092478789 Jéssica Alexandre RA: 8205960707 Joseane Souza RA: 8410965755 Luana S. de Aquino RA: 8634961706 Campinas, 28 de Setembro de 2016. FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE III CURSO DE PSICOLOGIA ATPS: ENTREVISTA COM DIRETOR/COORDENADOR OU PEDAGOGO ESCOLAR. Relatório de trabalho apresentado à Faculdade Anhanguera de Campinas como exigência da disciplina do curso de Psicologia – Psicologia Escolar e Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.166 Palavras / 9 PáginasData: 7/9/2016 -
Atps Comportamento Organizacional
Etapa n° 03 Aulas-Tema: Formação dos Grupos. Sua Transformação em equipe. Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação. 1- Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se juntam para obter determinado objetivo. As principais razões pela formação de grupos são: Segurança, reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho". Elas se sentem mais fortes, têm menos dúvidas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2013 -
ATPS Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO Este Trabalho Acadêmico foi elaborado a partir de etapas previamente definidas, onde abordaremos o conceito de Comportamento Organizacional (CO). Neste trabalho poderão ser observadas análises feitas com relação ao comportamento humano frente às organizações e entre os integrantes das mesmas. É observada, também, a importância da inovação, da liderança correta, do trabalho em equipe e as principais funções dos administradores dentro das organizações, cujos objetivos são o crescimento, a lucratividade, a sustentabilidade e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.857 Palavras / 8 PáginasData: 10/9/2014 -
ATPS Comportamento Organizacional
RESUMO “Comportamento Organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como este comportamento afeta o desempenho das empresas.” Robbins, Stephen P. Comportamento Organizacional, 11ª Edição, pág. 6 “O Pensamento Sistêmico foi concebido pela humanidade para mudar o paradigma em que todos viviam” Pereira, Sônia M. Soares R “Os líderes devem ser também pessoas capazes de implementar a mudança, de fazer as coisas acontecerem, identificando o que deve ficar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 896 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2014 -
ATPS Comportamento Organizacional
Faculdades Anhanguera de Ensino Psicologia Psicologia do Comportamento Organizacional Poder e política. Conflito e negociação. O sistema organizacional. 26 de Maio de 2014 SUMÁRIO 1. Introdução____________________________________________1 1. Poder e política _______________________________________2 1. Conflito e negociação __________________________________2 1. O sistema organizacional________________________________2 1. Apresentação dos trabalhos construídos e materiais produzidos__2 1. Conclusão____________________________________________3 1. Referências___________________________________________4 1. Introdução Este trabalho é um relatório sobre uma cena do filme “Obrigado Por Fumar”. A cena se inicia aos 00:45:30 onde podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2016 -
ATPS Comportamento Organizacional Anhanguera
Relatório com todas as informações da Etapa 1: Personalidade dos Personagens do Pet Glamour João Maria Lourenzão – Proprietário e Administrador: João Maria não tem desenvolvido a “sabedoria” necessária para lidar com os conflitos pessoais em sua empresa: 1. Tem dificuldades em administrar as relações interpessoais (dele mesmo com a sua irmã) e dos funcionários entre si. 2. Tem tido um comportamento passivo, onde não delega de uma maneira mais assertiva as funções e limites
Avaliação:Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional E Psicologia
Introdução Este trabalho é o resultado de um desafio da ATPS da disciplina de Comportamento Organizacional e Psicologia. O objetivo foi conceituar Comportamento Organizacional (CO) e Pensamento Sistêmico através da opinião de dois autores sobre o assunto, entendendo o contexto em que se apresentam e verificando como as empresas estão efetivando tais conceitos dentro de perspectiva de mudança. Também abordado o tema Inovação no contexto da velocidade em que ocorre nas organizações e o efeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.315 Palavras / 10 PáginasData: 28/11/2014 -
Atps Comportamento Organizacional Etapas 1 e 2
http://seeklogo.com/images/A/anhanguera-logo-2CAC722EBD-seeklogo.com.gif Atividades Práticas Supervisionadas Comportamento Organizacional Unidade: Anhanguera de Itapecerica da Serra Professor Orientador: Gleide Curso: Gestão de Desempenho Nome: Barbara Araujo Vitta RA: 2952589949 Nome: Crissileine Ferreira de Souza RA: 9899523797 Nome: Ingrid Aparecida Silva dos Santos RA:902544103 Nome: Rodrigo Pereira Ferrari RA: 9911157041 Nome: Valdirene Passarini da Silva RA: 8830401803 Itapecerica, 2015 Etapa 1 Passo 1 – Criar um Nome para a empresa de consultoria da qual faz parte. Cinquenta tons de $uce$$o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 6/6/2016 -
Atps Conta
ESTRUTURA PROJETO Diagnóstico Identificação do projeto Nome do Projeto: Projeto Cultivando Sorrisos Local: Lar Ebenezer Data: 17/05/2014 Duração Projeto: 4 horas Realização: Faculdade Anhanguera Dourados-MS Equipe responsável: O grupo será composto pelos acadêmicos de Administração de Empresas do 7º semestre , que contarão com o apoio da Anhanguera Dourados e também do grupo cujo o projeto também é destinado para o Lar Ebenezer. Identificação da Entidade Beneficente Tem como beneficente o Lar Ebenezer Está localizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Atps Contabilidade De Custos
Passo 3 (Equipe) Acessar o link <http://spreadsheets.google.com/ccc?key=0Atr14r4nyLDpdGlpTVIwQlNQT09VdWJKVksz b1JXbGc&hl=pt_PT> acesso em: 26 mar. 2013. Trata-se do mapa de apuração de custo de produção com matérias-primas, materiais de embalagem e alguns materiais secundários. Insira os dados das fichas de controle de estoque (passo 2, anterior) neste mapa e apurem o Custo de Produção atual dos produtos Hot-dog e Hot-chicken. Passo 4 (Equipe) Ciências Contábeis - 5ª Série - Contabilidade de Custos Antonio Fernando Coelho Pág. 5 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Atps criança a adolescente
2.1 BASES GENÉTICAS DO DESENVOLVIMENTO INFANTIL. Este estudo tem como objetivo, mostrar que podemos entender o comportamento e desenvolvimento de um ser desde o período tenra idade, quando não se tem a ciência de amadurecimento. Desde esse período, já se pode analisar seu desenvolvimento de acordo com seus fatores ambientais e culturais, que são muito importantes na estruturação do desenvolvimento humano. Segundo John Locke, o individuo se desenvolve apenas sob influencias do ambiente, conceito este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.473 Palavras / 10 PáginasData: 7/4/2015 -
Atps de calcuo
FACULDADE ANHANGUERA CAMPINAS UNIDADE IV Atividades Práticas Supervisionadas CÁLCULO I PROF: TIAGO RINCÃO Nome R.A Curso Semestre Margarete F G A Ferreira 8641285898 Engenharia Civil 2º Wilson Azevedo 8412156729 Engenharia Civil 2º Denise Rodrigues Lopes 8208941471 Engenharia de Produção 2º Gabriel Gonçalves 8206952116 Engenharia de Produção 2º Wellington O Santana 8488202931 Engenharia de Produção 2º Flávio Tibúrcio 8692306984 Engenharia de Automação 2º Semestre: 2° CAMPINAS, 26/09/2014 Sumário: 1. INTRODUÇÃO ---------------------------------------------------------------------pag 2 1. ETAPA 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2015 -
Atps De CO
1. Primeiro Desafio 1.1. Conceito de Comportamento Organizacional Enfatizando Percepção, Motivação e Mudança O comportamento organizacional trabalha mais eficazmente é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional aplicando o conhecimento obtido sobre as pessoas, os grupos e o efeito de estrutura sobre o Comportamento Organizacional. Podemos dizer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.040 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2013 -
Atps De Comportamento Organizacional
Introdução Nesta atps mostraremos como a qualidade de vida no trabalho pode influenciar resultados de uma empresa definindo o conceito do trabalho na sociedade para que essas mudanças sejam coerentes com o cenário Apresentaremos uma Empresa Editora Fiel (Organização não gover-namental)sem fins lucrativos que opera no ramo editorial evangélico voltado especificamente para o setor de vendas dessa editora. ETAPA 1 PASSO 1 Os sentidos no Trabalho O trabalho tem uma representação diferente para cada pessoa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.866 Palavras / 8 PáginasData: 23/3/2015 -
Atps De Desenvolvimento Economico
Considerações Parciais sobre o Diagnóstico Institucional: O trabalho apresentado tem o objetivo de possibilitar um maior conhecimento sobre o papel do Serviço Social Institucional, com a finalidade de conhecer melhor como é executado o trabalho das Assistentes Sociais no dia a dia dentro das instituições. Também observei que durante o Estágio Supervisionado I, o profissional de Assistência Social tem um papel importante nos casos assistidos, pois para executar bem sua função precisa ser transparente sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 18/8/2014 -
ATPS de Desenvolvimento Humano, Etapa 3 passo 1
ATPS Psicologia do Desenvolvimento – Criança e Adolescente Etapa 3 – Passo 2 Responder as seguintes perguntas: 1 - Qual objetivo das pesquisas realizadas nos dois artigos disponibilizados e lidos no passo 1 ? R: Tem como objetivo avaliar o desempenho motor de crianças com e sem indicativos de dificuldades de aprendizagem e discutir o desenvolvimento de competências psicossociais do ponto de vista proativo da promoção de saúde psicológica e fator de proteção ao desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2015 -
Atps De Didatica
ETAPA 4 Esta atividade é importante para que você reflita sobre a memória e a cultura como pertencentes à construção da história humana individual e coletiva. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Escolher, em grupo, uma escola que seja representativa da sua cidade ou do seu bairro, podendo ser pública ou particular. Passo 2 (Equipe) Pesquisar, em livros, jornais, revistas e sites: 1. A história da fundação da escola
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
ATPS DE DIDATICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP FACULDADE ANHANGUERA – TABOÃO DA SERRA CURSO DE PEDAGOGIA DIDÁTICA E PRATICA DE ENSINO NOME: ALEXANDRA VALDETE DA SILVA RA: 6974501120 NOME: CATIANA PATRICIA MORENO RA: 6602342124 NOME: JOANA ANGELICA SOUZA SILVA RA: 6948495459 NOME: LUCIENE O.S.P. ABREU RA 6942009596 NOME: TATIANE RIBEIRO DOS SANTOS RA: 6602342115 Professora EAD – Maria Ausdy Castro Professora – Tutor à distância – Luciane Braz Taboão da Serra 22/03/2014 PROJETO: CONSIENTIZAÇÃO DO USO DA ÁGUA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
Atps De Ergonomia
À minha mãe pelo eterno amor e pelos valorosos ensinamentos de Ao meu pai pelo exemplo e apoio incondicional quando tudo parecia Aos meus irmãos Guilherme e Cristiano pela amizade e amor; Ao Rodrigo pelo amor, apoio e companheirismo a todo momento; À Universidade Federal de Viçosa (UFV) e ao Departamento de Engenharia Florestal pela oportunidade de realização do curso; À Coordenação de Aperfeiçoamento Pessoal de Nível Superior Ao meu orientador professor Amaury Paulo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
Atps De Fundamentos
ÉTICA E SERVIÇO SOCIAL: FUNDAMENTOS ONTOLÓGICOS (FICHAMENTO) CAPÍTULO I - TRABALHO, SER SOCIAL E ÉTICA ASSUNTO: O Significado ontológico do trabalho PÁGINAS: 25 a 33 DESENVOLVIMENTO: Para Marx, o trabalho é o fundamento ontológico-social do ser social; é ele que permite o desenvolvimento de mediações que instituem a diferencialidade do ser social em face de outros seres da natureza. As mediações, capacidades essenciais postas em movimento através da atividade vital, não são dadas a ele;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.431 Palavras / 10 PáginasData: 30/10/2013 -
Atps De Fundamentos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de educação à distância Polo-Pirituba. Curso: Serviço Social. 3º Semestre Disciplina: Fundamentos Históricos e Teóricos-Metodológicos do Serviço Social. Participantes: • Johnny Robson Fernandes Pereira Nota: RA: 6791410378 • Patrícia da Silva Farias Nota: RA: 6945440798 • Jerusa Martins P. do Nascimento Nota: RA: 6788423689 • Márcia Batista Rosa Araujo Nota: RA: 6915399710 • Michelly de Lima Cavalcante Nota: RA:6942017452 • Maria das Graças V.. Martins Nota: RA:6951466744 Professora: Ms. Elaine
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2014 -
Atps De Fundamentos
Etapa 4 – Fundamentos - Área de Atuação: A importância do Serviço Social nos dias de hoje. O assistente social é o profissional responsável pelo bem-estar no meio social, desenvolvendo, para isso, projetos e programas de origem privada ou pública, com o objetivo de promover ações para melhorar a condição de vida e de conscientização da população. Com a intenção de diminuir as diferenças, promover projetos de saúde, saneamento e etc. O assistente Social faz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2014 -
Atps De Fundamentos Das Politicas Social
Etapa 02 – Fundamentos das Politicas Sociais Na condição de extrema pobreza e exploração do povo em momentos de lutas e organizações, em meio de luta por condições melhores para a humanidade foi levantado lideres que coloca em prática a politica de desobediência civil, fundamentadas no principio da ação não violenta e considerada como a maior força a ser empregada na defesa dos direitos humanos. A luta constante da sociedade e pela independência e mostrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2013 -
Atps De Gestao
ETAPA 1 PASSO 1 : Definição Gestão de Pessoas.............................................................................. 3 - 4 PASSO 3 Paralelo Filme Tempos Modernos....................................................................4- 5- 6 ETAPA 2 PASSO 1 : Relatório da Empresa ..............................................................................................7 PASSO 3 : Entrevsita...........................................................................................................7 – 8 PASSO 4 : Relatório de Histórico da empresa.....................................................................8 – 9 Conclusão................................................................................................................10 ETAPA 03 PASSO 01: Prpgrama de Incentivo.................................................................................10 - 11 PASSO 2 : Planejamento Estratégico ...............................................................................11 - 12 PASSO 4 : Plano de Ação.................................................................................................12 - 13 ETAPA 04 PASSO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.809 Palavras / 16 PáginasData: 10/6/2013 -
ATPS de Intervenção Psicopedagógica
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ PSICOLOGIA ALEXANDRO DE FRANÇA 4204778739 ALINE DE ARAUJO 4249858600 BRUNA RIBEIRO DE SOUZA 1578139899 JESSICA DE BRITO BORGES 3730705371 TIAGO ANTONIO SAMPAIO 3748728558 AVALIAÇÃO E INTERVENÇÃO PSICOPEDAGÓGICA SANTO ANDRÉ 2016 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA SANTO ANDRÉ PSICOLOGIA Atividade Prática Supervisionada solicitada – Etapa 1 Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Avaliação e Intervenção Psicopedagógica, referente ao 1° semestre de 2016, solicitada pela professora: Terezinha SANTO ANDRÉ 2016 ETAPA 1: Análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.409 Palavras / 14 PáginasData: 31/8/2016